登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2025年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 游牧者的抉择：面对汉帝国的北亚游牧部族 》 售價：NT$ 356 《 从“四夷”到“外国”：《宋史·外国传》研究 国家社科基金后期资助项目 》 售價：NT$ 449 《 苏格拉底的虔敬：读柏拉图《游叙弗伦》笔记 》 售價：NT$ 403 《 思辨者的罗盘：从逻辑谬误到严谨表达 》 售價：NT$ 286 《 面具之下：近代日本报人对华情报活动 》 售價：NT$ 449 《 广东省博物馆藏品大系 端砚卷 》 售價：NT$ 2540 《 你的降落伞是什么颜色：就业市场不是一场录用游戏，而是一场淘汰游戏，直到准备充分的人胜出 》 售價：NT$ 383 《 美国军事战略研究 》 售價：NT$ 857

建議一齊購買： + NT$ 349 《财务管理学（第七版）（中国人民大学会计系列教材·第七版；国家》 + NT$ 332 《高等师范院校专业基础课教材：外国教育史 第2版》 + NT$ 323 《公共关系学》 + NT$ 358 《管理沟通》 + NT$ 577 《生理学（第八版/本科临床/十二五规划）》 內容簡介： 《人力资源管理概论（第2版）21世纪高等学校管理类教材》第二版正是基于这些社会背景与企业转型的变化，在结构、内容和案例安排上比第一版有了较大的变动。第二版共设十二章，其中，第四章是重写的；第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第九章、第十章、第十二章在结构、内容和案例方面，都做了比较大的修改；取消了第一版的第二章人力资源管理理论和第六章素质测评，把第二章第三节的胜任力模型提出来作为第二版的第四章胜任力模型，第八章的劳动定额与定员内容并入了第二版的第二章工作分析。为了引入新思维、新观点，第二版也增加了三位年轻的新作者。 目錄： 第一章 人力资源管理概述 第一节 人力资源有关概念 一、人力资源基本概念 二、人力资源的数量和质量 三、人力资源开发和管理的概念和内容 四、人力资源管理的目标 五、人力资源管理的功能 第二节 战略性人力资源管理 一、企业的核心能力 二、人力资源是形成企业核心能力的重要源泉 i、战略性人力资源管理 第三节 人力资源管理发展简史 一、18世纪初以前的阶段--家坊式管理阶段 二、18世纪中叶～19世纪中叶--传统管理阶段 三、19世纪末～20世纪初--科学管理阶段 四、20世纪初～第二次世界大战前--行为科学阶段 五、第二次世界大战以后--系统管理阶段 六、人力资源管理在我国的产生与发展 七、人力资源管理发展历程的新观点 【本章 小结】 【推荐阅读资料与互联网链接】 【练习题】 【案例分析题】 第二章 工作分析 第一节 工作分析概述 一、工作分析的基本问题 二、工作分析的相关术语 三、工作分析的意义与作用 四、工作分析的内容 五、工作分析的程序 六、工作分析的方法 第二节 岗位设置 …… 第十二章 跨文化人力资源管理

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2026 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.