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『簡體書』为将之道:美国名将指挥的艺术(马歇尔、艾森豪威尔、巴顿等上千位美国将领真实经历凝练而成的领导准则、美国军中最具影响的领导力读物、21世纪领导者的必读之书)

書城自編碼: 2245014
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作 者: 著者:小埃德加?F?普里尔[Edgar F. Puryear
國際書號(ISBN): 9787550225657
出版社: 北京联合出版公司
出版日期: 2014-04-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 352/306000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 358

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編輯推薦:
推荐一:由马歇尔、艾森豪威尔、巴顿等上千位美国将领真实经历凝练而成的领导准则,21世纪领导者的必读之书!
推荐二:采访百位四星上将、千余位准将以上将领,潜心研究三十五年
成就美国军中最具影响的领导力读物
推荐三:美国高级军官与著名书评杂志推荐
內容簡介:
历史上的著名将领,如“二战”期间美国的麦克阿瑟、巴顿等人,似乎都具备了超凡的能力与智慧。对这些“天才将领”的描述,显然都将其独特的领导特质归于“天生的”。本书作者认为,优秀的军事将领所具备的特质或许是天生的,但是这些特质的成熟与发挥却要靠后天的养成与训练。
作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。
本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力,本书可说是所有领导者的必读之书。
關於作者:
著者
小埃德加 ·F ·普里尔(Edgar F. Puryear Jr.),美国普林斯顿大学政治学博士,曾担任美国空军飞行军官,亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程,现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星:对美国四位名将之研究》等。
译者
陈劲甫,哈佛大学工程科学硕士及决策科学博士。曾为哈佛商学院、斯坦福大学、北京大学访问学者。现任元智大学社会暨政策科学系、哈佛大学校友会理事。
叶凌彬,福建省泉州市安溪第一中学英语教师。
目錄
简 目
译者序
前 言
第1 章 大公无私
第2 章 决策:领导的本质
第3 章 决策中的“直觉”与“第六感”
第4 章 憎恶“唯唯诺诺的人”:具备挑战的风格
第5 章 阅读:终生学习
第6 章 明哲导师:指导、建议、忠告、教导与打开机会之门
第7 章 关 怀
第8 章 授 权
第9 章 设法解决问题,不要逃避责任
第10 章 风格的回顾
第11 章 领导模式
出版后记
细 目
译者序
前 言
第1 章 大公无私
第2 章 决策:领导的本质
坚守决策 
直 觉 
军事决策中的政治因素 
如何发展成为一位决策者 
第3 章 决策中的“直觉”与“第六感”
引人注目的技能 
第4 章 憎恶“唯唯诺诺的人”:具备挑战的风格
第5 章 阅读:终生学习
第6 章 明哲导师:指导、建议、忠告、教导与打开机会之门
第7 章 关 怀
第8 章 授 权
第9 章 设法解决问题,不要逃避责任
第10 章 风格的回顾
美国内战之前的格兰特将军 
谢尔曼将军与格兰特将军:风格与职业的和谐一致 
李将军与杰克逊将军:风格与职业的和谐一致 
艾森豪威尔将军:盟军领导阶层所面对的挑战 
乔治·马歇尔:消弭军方与国务院之间的嫌隙 
忠诚的重要性 
抗拒离开军队的诱惑 
第11 章 领导模式
出版后记

 

 

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