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| 編輯推薦： |
中国第一本：择业学
毕业之后怎么办？
大学毕业之后的第一堂社会课
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| 內容簡介： |
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人生有三个选择不可错：第一，男怕选错行，选对行；第二，女怕嫁错郎，选对人；第三，一方水土养一方人，选对地。本书告诉刚刚毕业大学生，踏入社会第一步，如何实现学业与职业成功转？主要内容包括：择业问题的分析、批判和反思；择业的理论、思想与成功案例；择业的核心影响因素；择业的方法与技巧；择业的社会环境与法律武器；择业的背景与重要人脉。这是一本帮助读者借助管理学原理来思考问题的手册，譬如“数一数二战略：人生定位时不要离开任何一个国家的前两个最大城市”到底对不对？真的是“哪里有挑战，哪里就有机会”吗?它将告诉你答案。全书可以用一句话概括：生命源自父母，出身不可选择；择业决定发展，命运能够掌控！
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| 關於作者： |
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赵光辉，男， 1976年9月出生，博士，人才研究专家，交通运输部管理干部学院副研究员。先后承担了重大科研项目20多项，出版专著教材10多本，发表论文200多篇。国家交通运输部“青年科技英才”。自1996年起，先后任职于湖北省汉川市委组织部（1997年）、湖北省委组织部人才工作处工作（2001年）。2006年起先后任交通人才开发研究所负责人（2007年）、科研处副处长、培训管理处副处长（2008年），研发中心主任（2009年），现代交通运输发展研究中心主任（2010年），国际交流合作研究所所长、基础科学教研部主任（2013年），美国密西根大学访问学者（2014年）。 主持参与“湖北专业技术人才战略研究（2001年）”、“湖北省人才市场的培育发展研究（2002年）”，“湖北省高层次人才研究（2003年），“湖北省海外人才战略研究（2004年）”，“湖北省人才择业研究（2005年）”，“人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究（2006年）”。主持或参与中国博士后科学基金“交通人才开发研究（2007年）”，国家社会科学基金“人才强国战略与中国特色的人才资源开发研究”项目（2008年）、交通运输部“国家人才发展择业（2010-2020）子课题：交通运输人才发展规划编制研究”（2009年），“交通运输系统干部监督问题与对策研究”（2011年），“交通运输高层次人才培养及政策效能评估研究（2012年）”，“交通运输行业提升社会服务能力研究（2013年）”。 出版著作包括：《创业风险管理》，《民营高新技术企业人才创业研究》，《高层次人才与海外人才战略研究》，《湖北人才战略研究》，《交通行业人才开发研究》，《交通运输人才战略研究》，《人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究》，《与大学生谈职业生涯规划》，《交通运输社会服务能力》，《公路交通应急管理教程》，《交通行业人才开发研究》，《交通运输人才战略研究》，《交通局长谈交通》，《现代交通运输基本知识》。
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| 目錄：
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开场白 择业需要训练
第一章 择业的现状：挑战与反思
第一节 毕业致辞（一）——胡适的四个方子
第二节 择业价值观
第三节 什么是择业
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
第二章 择业的思想：理论与行动
第一节 毕业致辞（二）——理想与时代
第二节 择业理论
第三节 职业生涯策略
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
第三章 择业的主体：品质管理与自我管理
第一节 毕业致辞（三）——言行合一
第二节 择业的品质管理
第三节 择业的自我管理
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
第四章 择业的前提：分析与抉择
第一节 毕业致辞（四）——勇敢与超越
第二节 学会作职业分析
第三节 择业铸就成功
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
第五章 择业的实践：方法与技巧
第一节 毕业致辞（五）——创造未来
第二节 影响择业技术发挥的特质因素
第三节 择业中的自我激励
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
第六章 择业的环境：社会与法律
第一节 毕业致辞（六）——在变化的世界中保持定力
第二节 走向社会求职面试
第三节 就业权益与维护
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
第七章 择业的重点：背景与人脉
第一节 毕业致辞（七）——让自己“不可或缺”
第二节 择业的原则与程序
第三节 人际关系的培养
第四节 本讲小结
第五节 思考与阅读
结束语 开始行动吧
后记
参考文献
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