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『簡體書』职场进化手记2册套装

書城自編碼: 2863756
分類: 簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作 者: 都旭,【美】罗宾·马兰兹·赫尼格 萨曼塔·赫尼格 著
國際書號(ISBN): 9787D24005932
出版社: 中国友谊出版公司
出版日期: 2016-08-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 500/600000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 456

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編輯推薦:
《职场进化手记:从月薪八百到年薪百万》

草根变金领她的职场经历告诉你普通人也能平步青云。
职场明争暗斗的熬人生活让你提前510年过上有房有车生活的职场秘笈。
脸蛋不漂亮,能力不出众,学历不高,专业不好,也**会成功上位,成功总是掌握在有方法的人手中 。

《为什么我们这样生活,那样工作》

别人说:这么大你也该成熟了。
别人说:高学历终究是好的。
别人说:你该找份稳定的工作,别总是三心二意。
别人说:年纪到了,你该结婚了。
别人说:年级到了,你该生孩子了。
别人说:你不该这么做,你应该
别人说的就一定对吗?大家都在做的就一定对吗?
为什么我们追随世俗,却仍旧常常感觉生活悲催?
本书将带你看穿生活中那些悲催的假象,别让世俗误导了你的人生。
內容簡介:
《职场进化手记:从月薪八百到年薪百万》

职场中最大的一个群体是这样一群人:草根阶级,本科学历,没啥特长;在一个不大不小的公司有一份不好不坏的工作;有几个明争暗斗、心怀敌意的同事这个社会还有这样一种现象:明明勤奋刻苦、任劳任怨,却不如会表现、会说话的同事升职快
本书以此为背景,描述了一位姿色平平,学历一般,专业不好的职场白领的职场进化生活她的起点虽低,但却不甘平庸,凭着自己的智慧和努力,她从月薪八百元做起,经过重重磨难,一步步升迁,最终成为年薪百万的金领阶层是一本为千千万万挣扎在职场低层的年轻人量身定做的励志小说。

《为什么我们这样生活,那样工作》

生活变得太快,没有一成不变的活法,上一代人的活法不一定适合下一代。然而,世俗中总有太多的观念固执着不肯变,无视社会变化的现实,成为扰乱年轻人视线的假象。所以,对于世俗中的假象,我们需要看穿,然后做出正确的人生选择。
一位开明、知识渊博的母亲,和一位站在人生十字路口的女儿的一次坦诚对话,将两代人的共同点和不同点全面细微地呈现出来。哪些观念是过时的,哪些观念仍有现实意义,现在的年轻人到底该怎样面对这个世界,怎样找到属于自己的生活,本书都给了十分坦诚而客观的建议。
如果你还在为自己该怎样面对世俗而纠结,那就请翻开这本书,好好看一看生活中那些让人悲催的假象吧,然后你将明白,活在这个时代的我们,该如何过上真正适合自己的生活。
關於作者:
夏蕾小语:

我叫夏蕾,在大兴安岭东麓的大草原上长大。我的蒙文名字叫:乌仁托娅,曙光的意思父母希望我能像曙光一样焕发光芒。
13岁那年,我被送到外地读高中。16岁参加高考时,因志愿填错,我成为一所普通高校历史系的学生。
我的家境不怎么好,父母供我读书挺不容易的。大学毕业后,我想尽快找份工作,减轻家里负担。哪怕工资不高,只要能养活自己就行。但现实远没想象中那么简单,历史系毕业的学生并不是想找工作就能有的!
我的第一份工作月薪是1000元,但老板拖欠工资,长期不给!我只好跳槽,去做一份月薪只有800元的工作。

那时常想,假如一个月挣到2000,那该多好啊,就可以搬出地下室,去与人合租一套有厨房和卫生间的小一居了;若哪天能达到3000,生了病就不必强撑着不敢去医院了;

萨曼塔 赫尼格
《纽约时报》著名心理专栏作家,著名记者。2010年,她获得了美国社会记者和作者的终生成就奖,并荣获了古根海姆基金会荣誉。
罗宾马兰兹赫尼格
萨曼塔赫尼格的女儿,《纽约时报》知名编辑。
目錄
职场进化手记:从月薪八百到年薪百万
为什么我们这样生活,那样工作
內容試閱
《职场进化手记:从月薪八百到年薪百万》

 1 生存是首要任务
(1)面试是场伏击战 
有人说,要以养活自己的态度寻找第一份工作,要为证明自己的价值寻找第二份工作;
也有人说:在第一份工作中寻找兴趣,在第二份工作中延续梦想。
我却觉得一切职场真理都是说出来给成功人士copy到演讲草稿里的。在我看来,第一份工作是为了生存,第二份工作还是为了生存。 

我叫夏蕾,20岁,四年前在心不甘情不愿的情况下服从调剂,念了历史系的本科。
历史系女生,基本上是个被人遗忘的群体,全校系别美女排行,历史系甚至排在物理、化学系之后。懂得欣赏的人会说历史系女生从不张扬但决不是保守、从不活跃但决不是死板、谈今论古学识渊博、像草一样不招眼却散发着别人永远无法比拟的幽静与淡然;不懂得欣赏的人则批判我们死教条、没有活力、迂腐、落伍、老土等等。
好多同窗为此大动肝火,我却泰然处之。反正本来就姿色平平,丢到人堆里就是平凡普通的路人甲,又何必老孔雀开屏自作多情呢?我妈说得好,脸蛋不漂亮你还可以有气质,外在不够抢眼你还可以散发内在美、知性美
可当我真的走出社会,才发现生活对待每个人是不平等的。有靠山的、有钱的、有姿色的,甭管什么专业,都找到工作了,我却一直没有着落。用人单位不是嫌我学历高,要不起,就是嫌我学历低,不够格,再不就是嫌专业不对口,没有工作经验,如同一张白纸。
我就想不通了,刚毕业的大学生能有几个有经验呢?关键是要给机会;其他公司凭什么把好不容易培训出来的人才送给你呢?竟想美事!
还有那些校领导,明知道不好找工作、专业需求量小,就不要扩招嘛,死乞白赖地把人要过来,四年后给个毕业证,又不管不顾地丢出来,也不管人家能不能生存。
都说2012年是世界末日,可末日没来之前,你还要大力搞民生、解决温饱问题不是?
我的第一份工作是在一家医药公司做文案。
老板王国峰面试我的时候,身边还坐着几个人,每人面前一个小本子,眼睛直刷刷地看过来,跟审犯人似的。王老板的嗓音有些沙哑,指着简历说:你是学历史的?懂医药吗?
我摇头。王老板又问:对保健品行业有什么看法?
我忙将面试经典句式搬出来:行业很不错,非常有发展潜力,公司产品本身就很好,用户需求和满意度也非常高。
王老板听了不禁点头:看得出,你还是有些眼光的!不像其他本科毕业生,以为自己有学历,就目空一切,他们哪里知道创业的艰难?我最欣赏用腿跑出来的实业,所以,招聘除了看学历外,还看是否能吃苦
我脸上挂着微笑,直视王老板的眼睛,时不时还点下头配合他的话题,心里却想:越是不咋地的公司,越喜欢弄些繁文缛节来显示自己的正规,末了还要规划蓝图,说将来会如何如何美好。王老板一挥手:一个月1000元,干不干?
这话说到点上了,1000元虽少,但总比没有强吧?我一甩头:干!
可真的上班之后,我才发觉自己被骗了。王老板所彪炳的永不加班、下班不谈工作完全是反话。每天一上班王老板都要花上23小时讲自己的血泪史和奋斗史,动不动就昨天和史玉柱一起吃饭!当年都是很好的哥们!再不就是安利请他讲课一堂两万块等等。说得唾沫横飞。听吧,工作完不成;不听吧,王老板甩脸子可不是闹着玩的。王老板训起人来少说2小时,一气呵成,没有一句重复,让你事后三天还觉得脸上臊得慌。思及此,我只好赔着笑,继续忍耐他的自吹自擂。
除此之外,我还发现一个问题,面试当天坐在王老板旁边的几个人就是公司的全部员工,且都与王老板沾亲带故,二舅小姨子弟媳妇的妹妹;三姑妯娌兄弟的儿子搞到最后只有我一个外人,无论在公司见了谁都自动矮一级,随便蹦出来个人都能给我安排活。
这些我都咬牙忍了,谁让咱是打工的呢?人家愿意用咱,说严重点那可是知遇之恩,况且每个月好歹有1000银子,让你受点气不是很正常嘛!

《为什么我们这样生活,那样工作》

有点儿啰嗦却很有意义的序章
在这篇有些长的序章里,你将了解到看穿今日年轻人的一些基本的事实和观点。假如你觉得太啰嗦,也可以跳过去,当然,磨刀不误砍柴工,我们还是建议你能仔细读一读,相信你会有意想不到的收获。给点儿耐心吧,年轻人。
一)曾被误解的新一代年轻人
20几岁的年轻人,一度被认为是这样的:
他们懒惰而漫无目的,赖在家里与父母同住,黏着家人白吃白喝,还想保持这种过惯了的优哉游哉好日子;他们意识不到勤力工作的重要性,一开始就想一步登天,从高层做起;自以为聪明绝顶,胜任工作绰绰有余;父母把他们宠坏了,平常小事父母也赞不绝口;教练或老师也对他们宠爱有加,只是登台稍露头角,就颁发奖杯来庆功祝贺;觉得穿着拖鞋去上班没问题,甚至去白宫见总统也无伤大雅。
在这里我要说,这些说法都错了,错得离谱。所谓80、90后的年轻人,绝非像上面说的那样不堪,而且他们绝对是非常有勇气的一代。如果非要说他们有什么错的话,那也是这个时代造成的。
20几岁的人变得臭名远扬,媒体实在难辞其咎。我觉得自己也有责任。2010年夏天,我为《纽约时报》杂志(The New YorkTimes Magazine)撰文论及20几岁的人。文中着重提到克拉克大学(Clark University)心理学家杰弗里阿内特(JeffreyArnett)的著作,他认为18至29岁是一个独特的成长阶段,正如由于20世纪社会与经济的变革,出现了青春期这个特殊成长阶段,21世纪社会与经济的变革也促成了这一新阶段的出现。阿内特称这一阶段为成人初显期(emergingadulthood),与这个名词相对的也有很多类似的称呼,比如说有成人味的人(adultescents),小大人(kidults),大小孩(man-children), 自我的一代(GenerationMe)。成人初显期这个称呼既表达出阿内特对这一阶段孩子的尊重,也描述出这些年轻人正在面对的情感上的挣扎状态。阿内特指出,正如青春期具有特定的心理特点,成人初显期也是同样,其特征是:探索自己的身份,具有不稳定性,以自我为中心,感觉左右为难,却怀有强烈的理想主义幻想阿内特将这种幻想描述为万事皆有可能的观念。
阿内特本人对这些小大人的评价还算公平,但我的文章标题是20几岁的年轻人到底怎么了?这个标题激起了几乎所有人对这年龄段的人的愤怒。这篇文章像病毒一样蔓延开去,数周时间,针对该文章而向《纽约时报》杂志发电邮的人不计其数;尽管该文经过多次转载,引发各样讨论,可是文章标题(事实上是编辑替我加上的)已经奠定了负面的基调。那篇文章的标题,只代表了上一代谴责的声音。当然你是知道的,20几岁的人通常比较懒,看完标题,就不看下文了。
二)20几岁的人到底怎样呢?
当然,我了解年轻人的感受,也对他们寄予同情。我意识到一个苦涩的事实:
对很多年轻人而言,他们似乎感觉永远也不会像父辈一样手头宽裕,一帆风顺。而且如今父辈们的生活充满着离婚、毫无出路的工作和恼人的例行公事,让年轻一代看了就望而却步,不想长大。另一方面,像Facebook、Twitter、Foursquare社交网站上的市长选举、发微博等新时代的特征,都改变了今天年轻人对自我、对同辈和日常活动进行思考的方式。而在我之前的那篇文章中,对这些因素都没有提及。总之,我忽略了一点他们只是想知道接下来自己该怎样生活,比如今天的年轻人遇到的经济难题:学生贷款、信用卡债务、找工作困难、结婚难,或不容易付起房钱。
换句话说,我在该文章中没提及的东西多得可以编成一本书了。很高兴,写这本书的时候,我的小女儿萨曼塔(Samantha)很乐意与我合著这本书。(我们邀请萨曼塔的姐姐杰西一起合作,可是她礼貌地说,她还没有狂热到与母亲合作著书的地步。但是她也感激了我们的好意。当然啦,不管怎么说,毕竟她已经三十多岁了。)我知道萨曼塔能提供那篇文章所缺少的东西:年轻人现身说法更具有的可信度(现在的年轻人都说cred,对吧?),她也会提供新鲜的看问题视角,因为她正处于20几岁的年龄段。萨曼塔属于千禧一代(Millennial),我是婴儿潮一代,我们希望作为一个组合来合写本书,这样有助于对我这一代人和他们那一代人提出平衡合理的观点。
大家好,我是萨曼塔。正如计划中的一样,时不时我就会跳到本书的这个部分来,说说20几岁的人或者说初显期的成人,不管你怎么称呼都好今天到底是怎样的。(妈妈想学我们年轻人说话,她还是个初学者,没错,我还会用cred这个词表示可信度)我会尽量小心,避免偏袒自己这一代人,不过至少我能带来自己这代人的最新资讯。
我和妈妈一起花了数个小时进行辩论,对本书的遣词造句甚至细枝末节进行讨论,所以,凡出现在这里的文字基本上都是我们达成一致的结果。但是有时我们觉得还是各说各话比较好,这样你就能在相应位置读到我们各自的观点,同时也知道我们看法上的细微差别在哪儿。
至于我是谁,妈妈已经说过,我是她的小女儿。(也许杰西是对的,和妈妈一起写书是件疯狂的事情。)我今年27岁,算是长大成人了。我一个人住在布鲁克林的单体公寓中,这是自大学二年级起我的第八处住所了。我曾与女性朋友同住,也与男性朋友、男朋友或陌生人合租过。我自己支付各种开销费用。我的工作提供养老金,可以干到退休,我的名片上有雕刻图案,上面写着纽约时报字样。这是我2006年大学毕业后,六年里实习或兼职除外的第五份工作。
有趣的是,如果以结婚生子作为衡量是否成人的标准,那么我还远不算成人。我的朋友有人和我一样,也有的朋友在很多人生大事上颠三倒四:迅速步入婚姻围城,职业生涯进步缓慢,还有的朋友处在不同的极端。我认识不少人像跳房子游戏一样频频改变主意,觉得什么好,一拍脑门就改主意,我也认识一些人多年来一直知道自己到底想要什么,一直沿着笔直、肯确的人生路直行,抵达目标。文章中我会谈到他们,也会谈到我自己。

 

 

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