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| 內容簡介： |
※超人氣TED演講影片點閱破兩百萬次
※《連線雜誌》、《Designboom》強力推薦
絕大多數的人都不滿意自己的工作，為什麼？怎麼樣才能有個好工作？
我們為什麼要工作？
大部分的人會立刻回答：當然是為了薪水，賺錢過生活。
其實，我們都被亞當．斯密以降的許多經濟學家教壞了，相信人們做任何工作的唯一理由就是為了獲取薪酬，只要有適當薪酬，工作內容並不重要。
錯了！讓人願意工作、樂於工作的原因，不是金錢報酬。
作者貝瑞．史瓦茲（BarrySchwartz）是敏銳的社會觀察家，從長期研究社會行為與心理學的角度，分析真正激勵人工作的因素。工作是有好工作與壞工作之分，但是無關行業，清潔工、美髮師、作業員都有成為讓人滿意的工作的潛力，真正的關鍵不在薪水，而在於自主權，變化性、技能發展與成長空間、以及與他人福祉的關聯。
了解工作背後的深層原因，讓我們能正確設計更好的工作環境，更了解如何激勵團隊，幫助自己找到工作的意義，真的擁有一份好工作。
TEDBooks系列
TEDBooks是介紹重要觀念的輕快閱讀系列，由TED團隊策劃製作，找專精領域又善於說故事的講者與作者，規劃出涵蓋多元領域的一系列TEDBooks。每本書的篇幅短到可以一口氣讀完，但是也長到足以深度解說一個主題，主題非常廣，從建築、商業、太空旅行、到愛情，包羅萬象，是任何有好奇心、愛廣泛學習的人的完美選擇。在TED.com上，每一本書都有搭配的相關TEDTalk演講，接續演講未盡之處。十八分鐘的演講或播下種子、或激發想像，許多演講都開啟了想要知道得更深、想學得更多的渴望，需要更完整的故事。TEDBooks輕快閱讀系列正滿足了這個需求。
名人推薦：
Google人力資源資深副總／拉茲洛．博克（LaszloBock）
趨勢觀察家暨暢銷作家／丹尼爾．平克（DanielH.Pink）
賓州大學華頓學院教授暨暢銷作家／亞當．格蘭特（AdamGrant）
耶魯大學組織行為學教授／艾美．瑞茲內斯基（AmyWrzesniewski）
重量推薦
“這是一本易於理解、趣味盎然、又發人深省的著作，扼要剖析幾個世紀的商業與產業史，揭示我們為何及如何工作的根本心理。不論你是在職人士，或是正在謀職者，都應該閱讀此書。”－拉茲洛．博克（LaszloBock）Google人力資源資深副總，《Google超級用人學》（WorkRules！）一書作者
“史瓦茲向來是最敏銳且最富慈悲心的美國生活觀察家之一，他在本書中強而有力地論述我們該如何打造順應人性、而非背離人性的組織。若你想為你自己或你的團隊創造更有意義的工作，你應該閱讀這本有智慧、有見地的著作。”－丹尼爾．平克（DanielH.Pink）趨勢觀察家暨暢銷作家，《動機，單純的力量》（Drive）一書作者
“本書帶領我們深入探索為何我們在職場與工作上失去意義感，該往何處找到意義感。”－亞當．格蘭特（AdamGrant）賓州大學華頓學院教授暨暢銷作家，暢銷書《給予》（GiveandTake）作者
“在這本幫助我們深入了解為何工作的佳作中，史瓦茲極具說服力地論述，錯誤的解答如何導致組織的員工與管理階層付出高深代價。我強烈推薦這本發人省思的著作！”－艾美．瑞茲內斯基（AmyWrzesniewski）耶魯大學組織行為學教授
各界推薦
誠致教育基金會執行長呂冠緯
TEDxMonga講者、AppWorks合夥人林之晨
中央認知神經科學所教授洪蘭
中央研究院院長翁啟惠
TED×Taipei創辦人許毓仁
台北市中山女高教師張輝誠
和碩聯合科技董事長童子賢
新聞工作者黃哲斌
台大電機系教授葉丙成
Pansci泛科學總編輯鄭國威
TeachforTaiwan創辦人劉安婷
（按姓氏筆劃排序）
曾經有人問過我，如何達到個人的卓越（Excellence），我的淺見是：多元接觸（Exposure）、廣泛探索（Exploration）、自我期許（Expectation）、紮實執行（Execution）與經驗累積（Experience）。台灣社會或者華人文化較缺乏接觸與探索的階段，而TED或TEDTalks所提供的內容正是閱讀這個世界的楔子。然而，淺碟式學習效果有限，一知半解往往比不知還可怕，而TEDBooks正好彌補缺少的這塊，讓我們對有興趣的議題可以挖掘得更深。何不看看幾部TEDBooks的演講影片，你很快就會知道，該買哪幾本！－誠致教育基金會執行長 呂冠緯
三十多年前，TED的開始，透過大型實體活動講故事，講值得擴散、能帶給眾人啟發的故事。寬頻連線與智慧手機普及後，TED又登上網路影音與App，跨越國界，啟發了遍佈世界各地、數以千萬計的觀眾。而後，TED又增加了TEDx，所謂獨立舉辦的TED論壇，讓更多有故事的人可以登上舞台，提供全世界他們的好故事。現在，很高興，三十年後，TED的故事又化身為書籍，要用文字的力量，讓更多好故事，啟發更多讀書人。－TEDxMonga講者、AppWorks合夥人林之晨
九○年代中期，TED的演講剛剛可以上網看到時，真是非常的轟動，大家見面都會討論最新的演講。我記得的它門票是六千美元一張，非常的昂貴，但是人們還是趨之若鶩，大家都想擠進場去聽全世界頂尖的學者或CEO講他們一生的心得。每次轉播時，攝影機都會掃瞄一下現場的觀眾，我們都伸長了脖子去看誰是錢多到可以買得起這張票的人，羨慕不已。
現在回頭去看，TED的這個策略是對的，在一個富裕的國家，只怕東西不好，不怕價錢太貴，愈貴反而愈抬高了它的身價，而且因為只講十八分鐘，那更是要珍惜每一分鐘，更會好好的聽。美國總統威爾遜（W.Wilson）說：十分鐘的演講，我要準備一個星期，十五分鐘的演講則是三天，如果是一個小時的演講，那麼我現在就可以上場了。愈短的演講愈難講，林肯蓋茲堡的演講（GettysburgAddress）只有兩分鐘，可是它卻是每一代的年輕人，不分中外，都必須讀的文章。
其實，只要言之有物，短，聽眾反而能吸收。因為我們的注意力廣度不長，同一主題，超越十五分鐘，聽眾的注意力就開始游離。TED的創辦人非常睿智，把時間限定在十八分鐘，這個長度對聽眾是剛剛好，對講者卻是個挑戰，平日一堂課五十分鐘都嫌不夠，現在要在十八分鐘內把一個主題講清楚，怎麼可能？我記得上回去TED演講時，有兩週時間，每天晚上都在電腦前面刪減或調換投影片，要充分利用每一分鐘來傳播訊息。但是，講完後，我開始反省，為什麼明明十八分鐘就可以做到的事，我以前卻要花五十分鐘？
TED的水準高，有口碑，現在它把演講的主題寫成三萬字左右，又印成大小正好可以放在口袋中的小冊子，適合在旅行中閱讀，真是一個好主意（只怕讀者會讀到忘記下火車）。這次天下雜誌拿到它的獨家代理權，台灣的讀者有福了，在資訊爆炸的二十一世紀，每個人時間都不夠用，我們需要快速的吸取重要訊息，而這一套書正好提供了這個需求，這些書的內容簡單扼要，沒有贅字廢話，看完好像去赴了一場盛宴，心靈得到滿足又沒有吃的肥腸滿腦的不舒適。
「閱讀豐富人生」，透過文字的傳承、閱讀的能力，我們可以站在巨人的肩膀上看的更高更遠，我期待每個月的新書出來。－中央認知神經科學所教授洪蘭
在每一場TED十八分鐘演講結束後，我常常在想，要怎麼延續這些十八分鐘背後的力量？
TEDTalks希望帶給大家的，不是稍縱即逝的感動，而是希望這些故事背後擴散出去的漣漪，可以鼓勵大家化成行動，發揮它原本就該具備的影響力，讓世界可以朝著更美好的方向前進，這就是TED「好點子值得被分享」的初衷。
我們用眼睛看世界，用閱讀觀照自己。如果TED演講，是在心中種下一個讓好想法萌芽的種子，或是激發想像的小石頭。那TEDBooks系列叢書，就是接續演講的未竟之處，帶領大家沿著這些智慧軌跡，探索與思想的深度旅程。內容包羅：人權、太空、知識、科學、心靈、智慧等萬象領域。知智無垠，但在追求過程中的樂趣也同樣無窮。
資訊紛至沓來的移動時代，我們的心需要安穩寧靜的時刻。閱讀TEDBooks，體會智慧在動靜之間的生猛、敦厚及平衡。期待各位翻開書扉的同時，也踏上屬於自己的蛻變旅程。－TEDxTaipei創辦人、TED亞洲大使許毓仁
在我觀察，TED演講最驚人之處，在於三點：
一是善用網路新媒介，將主題式的、專業性的內容，轉為演講形式，化為影像，在網路上原先充斥著娛樂為主的影像世界，將專業知識內容勇敢投入其間，並巧妙設計出一場演講十八分鐘符合閱聽者最佳專注時間的規範，同時讓現場演講的效力隨著網路的延伸而無遠弗屆，產生驚人效益，不少影片的影響力遠遠超乎常人想像。
二是TED演講讓當代壁壘分明，甚至深院高戶的學術研究，或是各行各業傑出人士的多年經驗、獨到見解，可以透過簡短、扼要、明白的演講方式傳達給普羅大眾。換言之，TED演講讓專業知識真正的和大眾對話，真正做到最大的知識普及化；同時又打開各專業的小領域，讓各種專業知識進入溝通與相互了解。――在這個意義上，TED演講做了最驚人的通識教育成果。
三是TED演講，採取的策略之一，向全世界開放授權，只要向總會申請，符合總會規範和要求，就能自行辦理TED演講。所以一方面能引起風潮之外，另一方面也產生舉辦方的相互良性競爭，光是臺灣就有好幾個不同單位舉辦各種TED演講，而且舉辦方根本不需過度考慮場地如何，也不怕參與人數的多寡如何，因為真正的影響力實施，其實是來自網路的傳播與影響力，而成敗好壞的真正關鍵，更來自於講者的內容。
當然，短短十八分鐘演講，彷彿是深入知識寶庫前的店招或預告片，常讓人意猶未盡，該如何補足這種缺憾呢？TED系列書成了最好的入門導引書，我相信只要一本一本讀去，必定可以深入各式各樣寶庫。－台北市中山女高教師張輝誠
十八分鐘太短，偏偏世界又太複雜，TEDBooks是一個不多不少的折衷方案。
從火星旅行、數學應用、認識恐怖分子、邊緣族群家庭，直到海洋食物的未來，我們都在網路上，看過上百支TEDTalks影片，有些甚至被我們加入YouTube的書籤珍藏。
像是一道任意門，TEDTalks開啓了我們對陌生議題的認識。至於門後幽深廣闊的世界，TEDBooks則像一本生動導覽，指出我們還未經歷的路徑。－新聞工作者 黃哲斌
知識是聰明人的娛樂，而真正的知識分子不孤高自賞，也絕不狐群狗黨。TED先用十八分鐘，帶著表演性質的演講格式降低大眾跨入廣袤知識領域的門檻，再透過TEDBooks更進一步地讓講演者跟讀者用適合深度思辨的文字來對話。TED不斷在尋找更好、更吸引人也更適合當代傳播環境的社會溝通與共學方式，並予以規模化，這是我非常佩服，也持續在努力的方向。非常高興見到TEDBooks系列在台灣出版，希望很快泛科學也能做到。－Pansci泛科學總編輯鄭國威
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| 關於作者： |
貝瑞．史瓦茲（BarrySchwartz）
史華斯摩爾學院（SwarthmoreCollege）心理學教授，側重社會理論及社會行為研究，將研究心得應用於時事，常於《紐約時報》、《哈佛商業評論》、《衛報》發表文章。史瓦茲出版多本著作，包括《只想買條牛仔褲：選擇的吊詭》（TheParadoxofChoice）、《遺失的智慧》（PracticalWisdom）等。
譯者簡介
李芳齡
已出版譯作近百本，包括近期作品《Google模式》、《執行力的修練》、《交涉的藝術》、《BCG頂尖顧問教你轉型思考術》、《三個商學院教授的公路筆記》、《開放資料大商機》、《2的力量》。
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| 目錄：
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序章
第一章 來自經濟學家的錯誤理論
第二章 好工作怎麼形成
第三章 好工作變壞的一線之隔
第四章 人性隱喻的論戰
第五章 設計未來的工作人性
致謝
作者介紹
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注釋
參考文獻及推薦讀物
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