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『簡體書』创业有“镐头”

書城自編碼: 2929535
分類: 簡體書→大陸圖書→管理创业企业与企业家
作 者: 杲占强
國際書號(ISBN): 9787302455561
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2016-12-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 146/146000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 293

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編輯推薦:
创业有镐头
创业者骨子里是一群以梦为马,折骨做刀的人。在这条路上一定会有孤独和寂寞,很多时候要学会享受孤独。从创业者到企业家,其背后是不断自我超越,以至于超越人性的凡庸。作者同样也是创业者,他就创业者关切的话题展开分析,围绕自媒体、网红经济、众筹、马云、华为等当今创业热门词汇讲故事,与创业者深度共享创业心得。
在这个大众创业、万众创新的年代,正是广大创客激扬青春实现梦想的好时光。然而创业艰难,创业过程意味着和自己斗争,意味着一种自我的充分燃烧,也意味着一种灵魂的积极成长。但是太多的人没能坚持到太阳升起来的明天。
本书围绕创业热点问题娓娓道来,希望对创业小伙伴们有所帮助,对创业孵化器和投资人有借鉴。
內容簡介:
目前我国经济发展中,传统产业转型压力巨大,政府鼓励人们,尤其是青年人走创业之路。
但是,创业听上去很美好,做起来却很难。
创业失败的主要原因之一是没有把握创业的基本规律。创业者不仅需要激情和梦想,还需要接受创业的基础教育,掌握创业方法,这样才能大大提高创业的成功率。本书作者对于创业有着独到的见解,一直致力于为广大创业者们提供创业指导和辅导服务。
这是一本接地气的创业指导书。本书适用于中国成千上万的创业者们参考,希望读者能从书中生动的创业故事里获得有益的启发,以全新的视角去看待身旁隐藏着的各种机遇,在时代的洪流中,取得人生的第一桶金
關於作者:
杲占强,创业镐头创始人,财智兴邦投资公司首席专家,北大纵横咨询集团高级合伙人,2009年度中国十佳培训师,北京大学总裁班、清华大学总裁班战略与文化管理专家,北京师范大学、北京航空航天大学、对外经贸学院等五所高校的校外导师与客座教授,中国移动集团管理顾问,著有《人生单向街》、《企业文化的力量》、《我的价值观》、《中国文化何处去》、《创业有镐头》等管理与文化书籍,发表管理类文章数百篇。
目錄
西贝产品打造秘籍\\1
北大纵横何以笑傲咨询江湖\\3
大佬的格局\\8
王兴和张涛背后的资本推手\\11
一碗万元牛肉面的样子\\13
韩都衣舍的插排式创业\\16
红领开启中国智造新气象\\19
共享时代的互联网酒店\\22
格力如何玩转渠道\\24
三人炫如何打开中国白酒市场\\26
亚拉文:
左手慈善,右手赚钱\\28
一个跑龙套企业的逆袭\\30
学习华为好榜样\\32
自媒体的成长之路\\33
如何驾驭新媒体\\35
运营公众号的底线\\40
网红是什么\\42
90后是新物种吗\\48
你会玩社群吗\\51
奴隶是造不出金字塔的\\53
创业有镐头目录骑在趋势背上\\57
为什么你的产品卖不出去\\59
减法的智慧\\61
如何和老东家实现共赢\\62
企业老板的位置\\64
如何防范企业中层流失\\66
组织智慧\\67
构建决策信息共享\\68
回归母系氏族时代\\69
狼群的优生之道\\72
从单飞到一起飞\\73
学会尊重竞争对手\\77
员工试用期试用什么\\80
管理开始向右转\\81
中层管理者的三度修炼\\84
种子轮对接十策\\86
如何完成一份高水平的商业计划书\\90
商业模式就在你身边\\93
管理员工的心理资本\\96
呼唤企业公民\\97
传统企业如何转型\\101
创业者如何筛选投资人\\103
创业团队也是基于荷尔蒙的结合\\106
创业团队股权那点事\\108
从裂土封侯到裂变式创业\\112
从《华为基本法》看如何为企业铸魂\\116跟党学创业\\120
控制力才是硬道理\\122
创业是强者的游戏\\127
三年河东看陈年\\129
吴长江:江湖大佬的终结\\133
咀嚼三个商业小故事\\136
通道型公司的没落\\138
双创时代,政府何为\\140
写在结尾:好美啊,创业\\143
內容試閱
愿每个青春梦想都不被辜负
2015年过去了,我很怀念它。这一年里,中国第一档创业主题脱口秀创业镐头露出尖尖角,60期节目登录各大视频媒体平台并进行全方位传播,也获得镐头们的好评和支持。而您面前的这本书就是60期脱口秀经增删修订的文字纪念版,内容涉及创业、管理、传统企业转型、社会热点以及对创新公司及企业牛人的点评,深度剖析,犀利评判,但是又不乏温暖和建设性的语言。这些文字是创业镐头对2015年创业的思考、批判、鼓呼与践行: 创业镐头是谈败局、挖猛料、聚资源、重连接、讲创业话题的自媒体;创业镐头还矢志不移打造最受尊重的创业者社群,聚合创业者、创业导师、投资人、新媒体和孵化器让创业回归简单;依托丰富的创业导师资源,创业镐头更是创业引擎: 鼓励开放与拥抱,让各种创业资源要素水乳交融,让创业有乐趣、有温暖、有奔头。当下中国经济发展速度趋缓,传统产业转型压力巨大,制造业尤其艰难,而中国扶摇直上的房地产业进一步让中国制造业竞争劣势雪上加霜随着中国经济进入新常态,政府高举双创大旗,广大有为青年争先恐后地踏上创业之路。这是他们的使命,他们除了迎接光明前途,也必然要经历曲折,就如同创业镐头脱口秀的主题词讲的那样:人生不是平铺直叙,人生是爱上高楼,大闹一场悄然而去,只为放眼千里;创业不是一锤子买卖,创业是地头力精神,夜拍阑干以头拱地,迎来微笑花开。谨以此书献给创业镐头的股东们,他们是: 杲占强、史煜华、张文强、蒋水冰、权东财、曾凡涛、田巍、赵永超。感谢他们付出的辛劳和汗水,他们实在是创业镐头脱口秀的助产士;同时我还要把本书送给中国成千上万的创业者们,他们不仅仅在创造新一代美好生活,也在为这个国家的美好未来而奋斗。2016年又要过去,盛夏时节,万物生长,有些创业项目开花结果,有些创业团队分崩离析,无论这是最好的时代还是最坏的时代,我们都能看到创业正如含苞欲放的花朵。由于作者水平有限,不足及疏漏之处在所难免,敬请广大读者指正。作者联系电话4008928360。
作者2016年10月


大佬的格局一般而言,胜利者是不受谴责的。不过也并非全部如此,唐岩先生就是一个反例。陌陌上市,然而唐岩风光之余窝心之事难免: 他的老东家网易并没有顺手人情送上祝福,而是奋力出击,一篇网易炮轰陌陌CEO唐岩的文章成为网络舆论的焦点话题。一时在互联网引发轩然大波,诸多业界大佬也对这个事情进行站队式发言。按照网易的说法,唐岩在职业精神上有缺陷。当然这个指斥是很重的,作为职业经理人,职业精神是其核心素养,一旦违背职业规则,就像唐骏先生一样坠落高楼。更何况唐先生做了CEO后,更是必须拿职业精神来定战略、搭班子、带队伍。视角不同,结论迥异。我们今天不妨站在网易丁磊的角度看这个问题: 是清理门户痛斥前同事较好,还是以大佬胸怀扶上马送一程为妙?大佬面对此类事情的处理手段可不一样,比如中国企业界赫赫有名的大佬柳传志先生。当年和孙宏斌先生反目,甚至为了公司的控制权不惜把他看中的这个年轻人送进监狱。当时孙宏斌孩子刚刚出生,却被自己立下汗马功劳的公司推送入狱,想必心情比唐岩更不舒服。当然柳传志先生非常会做事,也非常会做人: 孙先生出狱以后,柳先生奉送50万元人民币作为事业启动资金。孙宏斌靠着这50万人民币启动了顺驰事业,从此顺风顺水,在中国房地产界高歌猛进,一时风头无两。当然后来马失前蹄,我们在此不表。牢狱之灾背后的龌龊都可以相逢一笑泯恩仇,网易和陌陌的大战就显得格局小了些。当今企业之间竞争已经不是产品的竞争,甚至不是产业链之间的竞争,而是生态系统的竞争。从功利化的角度来看,网易为什么不把陌陌纳入自身的生态系统而是推给竞争对手呢?对于大佬丁磊而言,当他走向自己黄昏的时候,他会不会也有惋惜: 本可以在雪中送炭的时候帮助一个人,为什么反而是在可以锦上添花的时候反目?沉舟侧畔千帆过,崛起于网易之后的BAT能够跨越式发展,除了市值影响力、市场占有率之外,三家都在不遗余力地打造基于自身的生态系统。每年都有不少人从这些公司出来创业,无论是马云、马化腾还是李彦宏,都不是声讨谩骂反而是褒赞有加,并为之提供创业平台。当然裂变式创业的宗毅先生就更胜一筹了。创业有镐头大佬的格局什么是裂变式创业?宗毅当年开始创业不久,他的营销总监就带着公司的资源创立了自己企业,内部堡垒出来的竞争对手太可怕了,他清楚你的优势和劣势,一时有不少客户倒戈。这个事情给宗毅很大刺激,宗毅经过痛苦思考以后认识到: 既然自己能够当老板,为什么不能满足有创业雄心的兄弟姐妹们做老板的诉求呢?于是裂变式创业应运而生: 精选公司内部有发展潜力能够带来良好现金流的业务,在公司内部启动创业大赛,有野心有能力的员工都可以参加比赛,让高管用钱投票,获胜的员工也投入资金做新公司股东甚至总经理,而母公司支持内部孵化,辅佐他们成功。经过短短几年时间,芬尼克斯就孵化出了十来家新公司,并且每家都有盈利。2014年,宗毅先生一口气买了20辆特斯拉奖励给他的芬尼克斯系创业团队,他借助特斯拉充电之路大大火了一把。由此看来,投资人已经不再是胸怀和格局的问题了,而是事业进一步提升的必经之路。我们不妨把历史镜头切远一点: 晚清柱国之臣曾国藩门生故吏遍布天下,事实上曾国藩晚年做了大量提拔后人的工作,包括李鸿章等很多封疆大吏都出自曾门,不少留学生也感念其好。曾氏家族后来出了大量人才,这固然与曾氏家族治家甚严有关,更重要的恐怕是当年积善行德、社会投资的必然结果。曾家后代在和社会打交道过程中,得到格外照顾也是理所当然。而学界泰斗胡适先生,当年更是乐善好施如同及时雨,一有闲钱就资助贫困青年,包括后来资助过落魄的李敖先生(当年李敖落魄得要把裤子典当出去,幸亏胡适及时递给他资金帮他渡过难关),所以李敖在胡适百年之后,不仅一张利嘴不曾说过胡适坏话,还想着捐钱到北京大学为老先生立一块碑。种瓜得瓜、种豆得豆,一代大佬能在下半生把精力投放到青年人身上,帮助他们成长,帮助他们成功,这绝对是两全其美的事情。这又何尝不是一种投资呢?今天越来越多的青年开始创业,他们寻求财务自由、他们梦想改造国家,这是难能可贵的,他们应该得到祝福。对于手握重资的企业家大佬们该当何为?马云、雷军、俞敏洪、许小平都做出了自己的选择: 那就是投资给年轻人,帮助他们成长,期待他们成功,为之提供力所能及的支持。这种投资红利不仅仅惠及他们个人,也能惠及整个国家和民族。和年轻人站在一起,和年轻人结成伙伴,这就是最大的收益。

 

 

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