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編輯推薦： 法律社会学注重比较文本中的法与行动中的法，《行动中的劳动法律：法律社会学的探索》（暂定名）一书利用中国十个城市的问卷调查数据，以统计分析方法，揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果，分析影响劳动法律落实的原因，并提出相应对策建议。 內容簡介： 在法律的重要性不断提升的背景下，如何有效地实现法律的职能，成为国家治理的一项重大议题。在劳动关系领域，这一议题更加突出和艰巨。本书从交换理论、生命历程理论和持久收入理论等视角，利用上海、深圳、长春等十个城市的问卷调查数据，以中国劳动法律中关于劳动合同签订、工会参与、*工资、社会保险等文本规定为切入点，探讨在实践中控制着法律的文本规范生成为个体行为的现实规则。 關於作者： 吴伟东，暨南大学人文学院副教授，硕士生导师。2009年毕业于南开大学社会学系，获博士学位，同年进入暨南大学工作。先后前往英国伯明翰大学、意大利佛罗伦萨大学和美国加州大学伯克利分校访问学习。研究领域主要包括劳动力（国内、国际）转移就业的社会保障、劳动关系和法律社会学。在《人口研究》、《社会》等核心期刊发表学术论文十多篇。曾参与教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目农村劳动力转移就业的社会政策研究和教育部人文社会科学研究青年基金项目中国社会保障制度的国际协调机制研究。

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