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『簡體書』劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义

書城自編碼: 3294913
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學社會學
作 者: 劳动人事争议调解仲裁培训教材 编写组
國際書號(ISBN): 9787516737545
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2018-12-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 364

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內容簡介:
人力资源社会保障部于2017年5月公布了修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》。为了帮助劳动人事争议调解仲裁工作人员了解和掌握《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》中的各项规定,劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组编写了《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》,对上述两项规则逐条作了解释和说明。释义对两个规则每一条都按照原文、条文释义、法条链接、经验介绍(部分)的体例统一编写,对于加强仲裁办案指导和队伍建设具有较强的针对性和操作性。
關於作者:
人力资源和社会保障部调解仲裁管理司统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范,指导劳动、人事争议调解工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议。
目錄
目录
《劳动人事争议仲裁办案规则》释义
第一章 总则

第二章 一般规定

第三章 仲裁程序
第一节 申请和受理
第二节 开庭和裁决
第三节 简易处理
第四节 集体劳动人事争议处理
第四章 调解程序
第一节 仲裁调解
第二节 调解协议的仲裁审查
第五章 附则
附录一 劳动人事争议仲裁办案规则
附录二 劳动人事争议仲裁组织规则
参考文献

 

 

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