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內容簡介： 本文研究的主要内容致力于回答以下三个大的问题：（1）近年来，中国城市部门所发生的人力资本集聚有没有形成显著的人力资本外部效应？（2）中国城市人力资本外部效应在不同地区，对不同劳动群体的影响是否是同质的？有没有“普惠”式地使不同地区和群体的劳动者受益？（3）如果人力资本外部效应在不同地区和劳动群体间存在着结构性的差异，那么引发这种差异的原因又是什么？本文在对有关文献进行系统梳理的基础上，通过将中国家庭收入调查（CHIP）的个人微观数据与手工搜集的城市层面数据相结合，并综合利用*小二乘回归、两阶段*小二乘回归、分位数回归与门槛效应回归等多种实证方法对上述三个大的问题进行了考察。 關於作者： 许岩，1985年出生，河南新乡人。先后毕业于西南大学和重庆大学，经济学博士。现任重庆工商大学经济学院讲师，主要从事劳动经济学、人口经济学方向的研究工作。共在《数量经济技术经济研究》、《经济科学》、《社会科学》等CSSCI刊物上发表论文十余篇。近五年来，主持省部级项目1项，作为主要研究人员参加国家社会科学基金项目2项、省部级重点项目1项。

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