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編輯推薦: |
长期以来,党建工作一直是国有企业的独特优势,是中国特色现代国有企业制度的核心构成要素之一。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作。在中国特色社会主义进入新时代这个关键时期,国有企业中的党建应该如何开展?中央党校党建部专家带给读者*的思考。
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內容簡介: |
坚持党的领导、加强党的建设 是中国国有企业的光荣传统 是国有企业的根和魂 是中国国有企业的独特优势。党的十八大以来,中央采取一系列改革举措大力推进国企党的建设,并在党的十九大上系统修改党章,提出了国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作的新时代国企党建总体要求。本书以中央精神为统领,基于丰富的国企党建实践案例,系统探讨和阐释了领导作用、讨论前置、党风廉政建设、群众工作、管资本改革与混改中的国企党建以及境外国企党建等关键问题,还就相关问题提供了对策性建议和制度设计方案。与过往研究相比,本书立足党的十九大精神,重在探索新时代的新问题、新要求、新做法,对当下的国企党建工作具有较强的现实指导意义。
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關於作者: |
强舸,中央党校党建部副教授,党建原理教研室副主任,长期致力于国企党建和党建理论研究。主持多项国家级和省部级课题研究,在《中共党史研究》《开放时代》《社会》《经济社会体制比较》《公共管理学报》等权威及核心期刊发表论文五十余篇,向中央提交过多份国企党建、全面从严治党等方面的内参报告,获得过 中央政治局常委和多位中央领导同志批示。
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目錄:
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导论
一、国有企业党建的重要作用与深远意义
二、全书框架
第一章国有企业党建的历史沿革
一、计划经济时期的国有企业党建模式
二、新时期国有企业经营管理模式变迁
第二章新定位:国有企业党委(党组)发挥领导作用
一、不可混淆党对国有企业的领导与党委(党组)发挥领导作用
二、党实现对国有企业组织领导的三条路径
三、政治核心到领导作用的演变历程
四、国有企业两类党组织的不同作用
第三章讨论前置:国有企业党组织如何内嵌公司治理结构?
一、历史脉络与研究问题
二、讨论前置的实践困境和制度目标
三、讨论前置的制度设计
四、讨论前置对国企改革和国企党建的宏观意义
第四章推进党风廉政建设和反腐败斗争
一、国有企业的腐败问题与反腐败斗争现状
二、近年来私营企业卓有成效的反腐败斗争
三、做实国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的三条途径
第五章加强国有企业基层党组织建设
一、组织覆盖与队伍建设
二、党组织要成为能让人进步的地方
三、搞好党建活动
四、促进劳资和谐,共谋企业发展
第六章探索混合所有制企业党建
一、混合所有制改革
二、三个典型案例
三、混合所有制改革带给国有企业党建的机遇与挑战
四、对发展方向和破解途径的思考
第七章国有企业境外党建的创新、不足及展望
一、使领馆党委国有企业境外党支部模式
二、境内党支部境外党小组 党员模式
三、境外项目党建模式
四、境外独立党组织体系模式
五、对四种模式的综合评价和改进途径
六、展望:国有企业境外党建助推一带一路倡议
附录一/189
附录二/203
附录三/208
附录四/216
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