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內容簡介： 《管理学（第二版）》是普通高等教育十三五规划教材。《管理学（第二版）》共13章，分别是管理与管理者、管理决策、管理理论的发展、计划、组织工作、组织文化、沟通、领导、激励、管理控制、管理伦理和社会责任、创业管理、管理定量方法。 目錄： 目录 **章 管理与管理者 1 **节 管理的概况 2 第二节 管理的职能 4 第三节 管理的价值 6 第四节 管理的性质 8 第五节 管理的效率与效果 11 第六节 管理者 13 本章小结 22 第二章 管理决策 25 **节 决策与管理 26 第二节 决策制定过程 27 第三节 决策的有限理性 31 第四节 决策的影响因素 34 第五节 决策的风险控制 37 第六节 群体决策方式 40 本章小结 44 第三章 管理理论的发展 48 **节 中国古代管理思想 49 第二节 西方早期管理思想 57 第三节 古典管理理论 59 第四节 行为管理理论 66 第五节 管理理论丛林 68 第六节 管理理论的新发展 72 本章小结 77 第四章 计划 83 **节 计划的概念和特点 83 第二节 计划的类型 86 第三节 计划工作的过程 93 第四节 目标管理 96 第五节 战略 98 本章小结 104 第五章 组织工作 106 **节 组织的概念 107 第二节 组织设计 110 第三节 组织运行 123 第四节 组织变革 129 本章小结 134 第六章 组织文化 137 **节 组织文化的含义及特征 138 第二节 组织文化的分类与构成 145 第三节 组织文化的形成与作用机制 148 第四节 组织文化的创造与维系 154 本章小结 160 第七章 沟通 164 **节 沟通的基本原理 165 第二节 人际沟通 170 第三节 组织沟通 175 第四节 跨文化沟通 177 第五节 冲突管理 183 本章小结 190 第八章 领导 192 **节 领导的本质 192 第二节 领导与权利 194 第三节 领导的传统理论 198 第四节 当代领导理论 207 第五节 领导的艺术 210 第六节 领导理念的新发展 215 本章小结 218 第九章 激励 221 **节 激励的本质与目的 222 第二节 激励理论 226 第三节 激励的手段 237 第四节 创新的激励理念 240 本章小结 242 第十章 管理控制 245 **节 控制的含义和目标 246 第二节 管理控制的种类与作用 249 第三节 管理控制的过程 253 第四节 有效控制要点和原则 256 第五节 管理控制的定性方法 257 第六节 当代的控制问题 264 本章小结 268 第十一章 管理伦理和社会责任 270 **节 管理伦理的产生背景与特征 271 第二节 管理伦理的影响因素 276 第三节 管理伦理的实现方法 278 第四节 企业社会责任的内涵 282 第五节 企业社会责任的内容 284 第六节 企业社会责任的影响因素 288 本章小结 292 第十二章 创业管理 297 **节 创业与创业管理 299 第二节 创业者的特质 301 第三节 创业机会 304 第四节 创业团队管理 312 第五节 创业融资管理 313 第六节 新企业创立管理 317 本章小结 320 第十三章 管理定量方法 323 **节 本量利分析方法 325 第二节 经济批量模型 340 第三节 决策树法 344 第四节 决策准则法 347 第五节 网络计划技术 348 第六节 财务比率分析法 361 本章小结 367

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