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| 編輯推薦： |
日本经营之圣、销售千万级作者稻盛和夫*本英文版著作，组织将稻盛和夫经营思想导入经营不善的美国企业AVX集团，在没有派驻日本管理者的情况下，五年后AVX成功上市，《斗魂》是改造美国大型企业也适用的强大思想武器；
百万畅销书《心：稻盛和夫的一生嘱托》的两位译者再度携手合作，曹岫云倾情翻译，曹寓刚校正作序；
《斗魂》是稻盛哲学的体系框架、利他哲学的源头活水、拓展经营的原理原则、人生成功和经营成功的指导思想，解读稻盛成功方程式，揭开企业经营成功的七要素，是青年人的精神食粮、企业人的经营教程、奋斗者的成长手册；
日本企业在海外征程中的经验与教训，可以成为今天中国企业推进全球化进程的重要参照，稻盛经营成功的原理原则，可以为中国企业海外发展提供指导作用；
凡是经营者率先垂范，以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的愿望、坚韧不拔的意志以及不亚于任何人的努力去实践稻盛哲学的，都取得了令人信服的成功；
日本经营之圣松下幸之助称这本书“年轻人至少应该花时间从头到尾读上一遍”
“世界最美的书”获奖者朱赢椿担纲整体装帧设计，与张艺谋《英雄》、王家卫《一代宗师》、陈可辛《武侠》合作电影美术的书
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| 內容簡介： |
1990年，京瓷并购了美国大型电子零部件企业AVX公司，稻盛和夫未委派经营者空降，而是率先垂范，举办哲学导入学习会，凭着本书所总结的人生成功方程式和经营管理成功七要素，以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的愿望、坚韧不拔的意志以及不亚于任何人的努力带领领导团队实践稻盛哲学，最终让经营走下坡路的AVX公司在纽约上市，超过三十年保持盈利。
《斗魂》包含稻盛开展的经营研讨会的学习资料，并原汁原味将他与AVX公司干部间的答疑内容收录其中，用107个小节及12个经营问答展开介绍，回答了“人生怎样才能成功”和“经营怎样才能成功”这两个重要问题，是稻盛哲学的体系框架、利他哲学的源头活水、拓展经营的原理原则、人生成功和经营成功的指导思想，也是青年人的精神食粮、企业人的经营教程、奋斗者的成长手册。誉为日本经营之圣的稻盛和夫呼吁每个人都应该认真过好每一天，燃烧生命赐予的力量，付出不亚于任何人的努力，明天自然会美好。
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| 關於作者： |
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[日]稻盛和夫（Inamori Kazuo） 1932年出生于鹿儿岛市，鹿儿岛大学工学部毕业。 1959年4月成立京都陶瓷株式会社（现京瓷）。 1984年成立了第二电电企划株式会社。 2010年2月就任日本航空（JAL，现日本航空株式会社）会长，仅用一年让破产重建的日航扭亏为盈，并创造日航高利润纪录。 1984年创设国际奖项“京都奖”。此外，还志愿担任“盛和塾”塾长，拥共有104家分塾（海外48分塾）、聚集了15000多位年轻经营者，为培育经营人才倾注心血。
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| 目錄：
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I 赞誉
V 导读
XIII 译者序
XIX 前言
第 一部分 人生怎样才能成功
003 第 一章 成功方程式
004 人生如戏
005 听从长辈的教诲
006 追求高层次的人生目的
007 诚实地正视自我
008 一步一步实现梦想
009 成功方程式
011 一问一答：关于成功方程式
015 第二章 能力
016 做不到的事要如实承认
017 超越平庸
018 战胜自己
019 胆大心细
020 抑制本能心
021 将意识聚焦
022 能力要用将来进行时
023 塑造自己的人格
024 一问一答：关于能力
025 第三章 热情
026 明确工作的意义
027 突破壁障
028 热情开创新时代
029 让自己迷上工作
030 精于一业
031 自辟蹊径
032 健全的精神寓于健康的身体
033 人生须时时反省
034 读书开阔视野
035 向部下注入能量
036 每天勤奋不止
037 一问一答：关于热情
039 第四章 思维方式
040 决不丧失希望
041 追求人间正道
042 避走“捷径”
043 天堂地狱一念间
044 信任关系从自己内心构筑
045 如实观察
046 关注细节
047 调动潜意识
048 通逻辑，合伦理
049 依据原理原则
050 一问一答：关于思维方式
第二部分 经营怎样才能成功
056 企业如戏
057 成功始于热情
058 纯粹心灵迸发的热情
059 阿米巴经营
060 一问一答：关于成功企业七要素
065 第五章 利润
067 实现员工物质和精神两方面的幸福
068 光明正大地追求利润
069 不忘事业的本质
070 让客户满意
071 定价即经营
072 价格由市场决定
073 每天都做利润表
074 脱离私心看利润
075 一点一点积聚利润
077 制定上下可以共有的目标
078 在土?l正中相扑
079 把公司放在个人之前
080 经济景气时做储备
081 泡沫经济的教训
082 一问一答：关于利润
089 第六章 愿望
091 自我燃烧
092 成为漩涡中心
093 保持梦想
094 坚信“能行”
095 是否动机至善，私心了无
096 具备高层次的事业目的
097 才能不可私有化
098 企业声望并非唾手可得
099 一问一答：关于愿望
105 第七章 诚信
107 以心唤心
108 获得客户的尊敬
109 形成合力
110 具备判断基准
111 做一个谦虚的领导者
112 具备两极平衡的人格
113 懂得大爱
114 评价、起用、帮助
115 以大善引领团队
116 关爱赢得信赖
117 真情诉说
118 超越代沟，获取共鸣
120 一问一答：关于诚信
123 第八章 真正的强大
125 具备自我牺牲的勇气
126 率先垂范
127 言行一致
128 开创历史的年轻人
129 做好准备才言挑战
130 向自己的极限挑战
131 全身心投入经营
132 一问一答：关于真正的强大
137 第九章 创新
139 领导者，带头创新吧
140 思考单纯化
141 迸发能量的斗魂
142 提升心灵层级
143 从正面迎击困难
144 回归原点
145 真正的创造
146 真正的“无赖汉”
147 日式经营的精髓
148 一问一答：关于创新
153 第十章 乐观
155 从明确目标开始
156 沉浸于梦想
157 不惧怕失败
158 器物制作犹如艺术
159 打破自身的常识
160 养成正面思考的习惯
162 乐观构想
163 一问一答：关于乐观
167 第十一章 决不放弃
169 提升愿望达至信念
170 追求自己无限的可能性
171 严格律己的经营姿态
172 该撤退时坚决撤退
173 经营者的报偿
174 追求完美主义
175 自己照亮前进之路
176 无私的威力
177 正确的组织
178 非洲土著的智慧
179 向猩猩学习
180 一问一答：关于决不放弃
183 后记
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