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編輯推薦： 我们对“极客”的传统印象多为男性形象，而事实上，随着现在教育水平和资源可得性的发展，越来越多的女性也在从事这个领域的开发，或者正在踏入这个领域。体现在我国，明显的表现为，互联网公司中女性员工的占比正在提高，且女性的职位类型正在变得多样化。我们应该把视线更多地投向这一人群，她们不仅打破了对这一行业的刻板印象，也正在为这一行业注入全新力量。她们，正在创建未来。 內容簡介： “我没有那么了解科技，但我知道这些女性先驱真的酷毙了！《崛起的极客女孩》为那些正在科技世界里铺设重要道路的无畏女性，提供了必要的发声机会。这些女性正在聚合成科技界一股崛起且持续有力的女性力量。” 在这本书中，你将会遇到那些正在追梦的科技女性，她们的崛起无需征得硅谷的同意。她们携手共进，奋力加油：一起创立前沿科技创业公司，互相投资，打破传统的男性黑客形象，联合科技界的新一代女性力量。《崛起的极客女孩》介绍了一些无畏的女性创业者、技术人员、创新者，她们在这场革命的*底层开始为自己的事业努力，而这场革命正在改变我们生活、工作和联结的方式。你将在这本书中遇到GoldieBlox的创造者黛比·斯特灵（Debbie Sterling），GoldieBlox是*个面向女孩的工程玩具品牌，它颠覆了只有男孩才可以创作和玩耍这些玩具的传统观念；你会看到Youtube上非常轰动的米歇尔·菲（Michelle Phan）的ipsy工作室，她正在培养下一代数字视频明星，同时开拓自己庞大的美妆电子商务事业；你可以游览The Muse的总部，它是*受千禧一代欢迎的事业基地，你会遇见它勇敢的CEO凯瑟琳·明舒（Kathryn Minshew），凯瑟琳将视线对准性别问题，并为其联合创立的公司完成数百万美元的融资；等等。这些女性打破了传统，她们的经历证明了女性视角在这个技术时代的重要性，并且，如果你有一个不错的想法，且有热情去实现它，那么这也许会为你带来极大的回报。 關於作者： 希瑟是一名记者，曾获得领域内的嘉奖，同时是哥伦比亚大学新闻学研究生院的兼职教授、天使投资人和福布斯女性榜的供稿人。她曾任ABC的新闻记者，主持新闻节目（World News Now/World News This Morning）。 萨曼莎也是一名获奖记者，同时是一名工作生涯专家，主编了TORN: True Stories of Kids， Career & the Conflict of Modern Motherhood一书。她为福布斯女性榜供稿。 目錄： 目录 章/加入革命变革的勇士们 科技女性在哪里？/施压硅谷，呼吁坦诚/《欲望都市》遇见硅谷/科技女权主义腾飞/科技界“毒”文化接受审讯/姐妹会，站起来 黛比·斯特灵/特雷西·周/雪莉·扎利斯/雷切尔·斯克拉/娜塔莉·维拉洛博斯/特拉·瓦瑟洛/苏辛德·辛格·卡西迪 第二章/开启梦想女性创始人们 克服融资障碍/瞪退性别歧视/穿着黑皮裤战斗/没有风险，就没有回报/现实的创痛/需要是发明之母 米歇尔·菲/凯瑟琳·明舒/金润荷/碧·亚瑟/希拉·马塞洛 第三章/烈火添薪女性金融家们 见识风投界的“女子会”/硅谷之外的投资牛人/改变天使投资的面貌/聚焦多元化创始人（107） /创新女孩 乔安妮·威尔逊/特蕾西娅·古/詹妮弗·丰斯塔德/克里斯蒂娜·蒙塔古/娜塔莉亚·奥贝蒂·诺格拉/阿兰·汉密尔顿/苏珊·莱恩/尼莎·杜尔 第四章/逐梦遂愿信心教练们 失败是成功之母/训练女性接受风险/自我推销的艺术/为女性创新加油/改变文化，而不是改变女性/薪火相传 多纳·萨卡尔/戴安娜·穆拉赫沃夫斯卡娅/艾琳·里亚巴亚/普妮马·维贾亚尚克/凯伦·卡特琳/堀江爱利/凯瑟琳·芬尼/凯·科普洛维茨/詹恩·海曼 第五章/创新工制工作—生活的斗士们 战胜“为工作而活”的心态/重新定义科技工作者/参见“编程妈妈”/随时随地工作（174） /三明治一代的对策/设计人性化的公司 茱莉亚·哈茨/阿达·比尼尔/ 蒂娜·李/凯瑟琳·扎尔斯基/米莱娜·贝里/克里斯滕·谷·戈尔茨坦/萨拉·霍洛贝克 第六章/击退成见校园改革者们 破解代码/向大众推广计算机学科/改变校园里的黑客文化/一代STEM士们团结起来 凯尔西·赫鲁布斯/玛利亚·克拉维博士/莉诺·布卢姆博士/莫佩瓦·奥贡迪佩/格蕾丝·吉/阿纳·阿加瓦尔 第七章/动员后辈人才管道宣传者 让科技在青少年面前变得酷起来/让消费者变成创造者/制作可缝合电路的火箭科学家/创游女孩/下一代的极客女孩们 黛比·斯特灵/萨拉·奇普斯/布鲁克·莫兰/亚历山德拉·迪拉克斯/妮可·梅西尔/莱拉·沙比尔/AJ·门德斯·布鲁克斯/阿鲁纳·普拉萨德 后记 致谢 內容試閱： 作为沉迷于musical.ly**musical.ly是一个2014年4月上线的影片社群手机应用程序，被抖音的母公司字节跳动以10亿美元收购，2018年8月1日与TikTok（抖音的国际版）合并，新产品继承“TikTok”之名。以及同朋友们发讯息的年轻女孩们的母亲，我们进行这个项目是为了更好地理解为什么在科技行业工作的女性人数自20世纪80年代起一直持续下降、为扭转这个局势我们又能做些什么。当媒体聚焦性别歧视和硅谷的男孩俱乐部，并将它们视作把女性拒于门外的罪魁祸首之时，我们展现了一个不同的故事：一个由女性企业家与技术专家们发起的强大的草根运动，她们加入科技革命这件事无需硅谷——或任何人——的批准。这些是我们想在这本书中分享的故事。 要找到出色的女性创新者们并非难事。她们无处不在!在这本书中，我们采访了超过250人。起草书稿时，我们对于要涵盖哪些故事作了许多艰难的决定。因此，我们建立了一个数字平台——www.geekgirlrising.com，我们采访过的许多成就斐然的女性们，她们的故事在一本纸质书中可能讲不完，却可以在这个数字平台上被呈现出来。感谢这些来自硅谷、硅巷以及全美各科技中心的企业家、技术专家、投资人和创新者们，你们无所畏惧，愿意让我们来讲述你们的故事。感谢你们的信任，感谢你们分享自己的旅程，感谢你们允许我们走进你们的家、你们的工作场所——也感谢你们为其他女人和女孩们开辟了一条数字革命之路。这本书是我们献给你们的礼物。 后，报道创业公司本就是一件棘手的事情。处于早期阶段的公司需要熬过大起大落，作为记者，在多年来跟踪众多故事（某些故事早在2011年就开始跟踪了）的过程中，我们经历了不少焦灼。考虑到科技创业世界的光速变化，我们希望读者们能将这本书当作时光之中的瞬息掠影来欣赏。我们决定聚焦“科技女性”对话变成全美话题的那些年份——2014年至今。我们知道，当你阅读本书之时，世事或已有所变化，但我们希望你能够欣赏我们在这些故事发生之时报道它们的努力（尤其是在两极分化的2016年总统大选及唐纳德·特朗普获胜的戏剧性背景之下）。我们期待着在未来继续记载这些女人们无与伦比的旅程。

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