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| 編輯推薦： |
1.配套视频二维码，手机扫码，操作视频立现。
2.本书内容丰富、文字精炼。
3.大量实际案例，颇具参考价值。
4.图表为主，文字为辅，一目了然。
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| 內容簡介： |
如何让自己成为职场中受欢迎的HR职业经理人？如何快速解决企业招聘、培训、薪酬、绩效管理难题？如何做好人力资源的各项管理工作，成为老板的“贤内助”？
《Excel人力资源管理：从入门到精通》一书从两条线帮助读者掌握Excel软件，快速从入门到精通成为人力资源管理高手！
条是人力资源专业线：书中通过10大专题内容，从人力资源的六大模块入手，包括人力规划、招聘管理、劳动合同、培训开发、人员分析、绩效考核、薪酬管理、社保办理、考勤管理及档案管理等内容，每个专题都用Excel进行专业分析。
第二条是Excel软件技能线：书中安排了40个经典常用的案例进行讲解，从Excel软件的数据编辑、格式设置、自动填充、排序筛选、分类汇总、数据透视表与数据透视图、图形与图表、公式与函数及表格打印等功能，对人力资源各种表格进行详细解析，且随书赠送210多分钟的同步视频教学，帮助读者快速精通Excel软件。
本书结构清晰、语言简洁，既适合于从事人力资源管理的工作人员，特别是六大模块相关的HR人士，同时也适合行政、文秘、后勤、培训、财务等职场人员，快速用Excel解决和提升企业的管理效率。
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| 內容試閱：
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随着科技的快速发展，信息时代中各行各业相互之间的竞争也日益激烈，传统的企业人力资源办公模式已经无法适应时代发展的需求，也很难带给我们更好的工作体验。Excel是一款简单易懂、功能强大的办公软件，能够提高我们日常的工作效率。
本书主要介绍了使用Excel，对人力资源管理的常用表格数据进行有效处理的操作，将人力资源管理方面的企业日常工作结合Excel软件的操作技巧，进行效率的提升。笔者认为，只有将理论与实践两者相结合才能达成目标，本书就很好地诠释了理论与实践如何才能有机地相结合。
本书分为10大章，从人力资源管理的六大模块知识进行讲解，如规划、招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系，知识体系全面。从人力规划开始循序渐进，慢慢讲解人力资源管理的一些日常工作技巧。本书具体内容如下。
第1章 规划。人力资源规划是对企业未来发展的组织架构和人员的配置，进行智能性计划的过程。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作年度人力资源规划表、在职人员信息统计表、年度人员结构对比表，以及年度人员需求预测表等。
第2章 招聘。员工招聘是企业根据人力资源部门的规划和工作岗位的需求甄选人才、扩大企业编制的过程。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作应聘人员签到表、面试人员台账统计表、员工录用通知单，以及招聘费用数据汇总表等。
第3章 合同。劳动合同是劳动者和企业方在确立劳动关系、双方协商一致后所签订的一份明确双方权利和义务的协议。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作员工入职手续表、试用期结果评估表、劳动合同续订人员信息表、劳动合同管理台账表，以及员工离职手续表等。
第4章 培训。企业培训的目的在于提高企业员工的人品素质、能力以及工作绩效等。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作员工培训记录表、员工培训费用统计表，以及员工培训成绩统计表等。
第5章 分析。人才分析是人力资源部门对企业人员的各项数据进行采集、统计和分析的过程。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作部门人数条形图、年度离职人数折线图，以及企业职称人数统计表等。
第6章 绩效。绩效考核是人力资源管理中的重要环节之一，根据特定的标准和指标数据，对员工的工作行为和业绩进行相应评估。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作企业经营目标汇总表、部门业绩指标分解表、员工月度工作计划表，以及绩效考核成绩汇总表等。
第7章 薪酬。薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分，更是企业吸引和留住优秀人才的重要手段。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作绩效奖金分配表、员工加班补贴发放表、员工工资明细表、员工工资条领取表，以及带薪年假天数统计表等。
第8章 社保。社保是当员工在遇到各类风险时可以获得基本生活需要的一种社会保障。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作保险缴费基数核定表、职工社会保险费统计表、住房公积金月度报表，以及职工退休到龄提醒表等。
第9章 考勤。考勤管理是企业对员工出勤的一种考查制度。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作员工上班签到表、员工加班汇总表，以及员工休假汇总表等。
第10章 档案。人事档案管理是将员工的各类资料进行收集、整理、保管以及统计的活动。通过对本章的学习，读者可以学会应用Excel制作管理人员档案表、员工违纪过失记录表、员工奖惩记录台账表、人事异动月报表，以及员工岗位调动信息表等。
本书的核心价值就是让大家掌握Excel软件的操作技巧，从而提高人力资源管理的工作效率，边学边用，既可以给自己减负，同时帮助自己提升工作能力。特别注意：本书共设置10个二维码，请手机扫描书内每章前的二维码观看本章视频。书中及视频中图表仅为演示用途，内容均为虚构。
本书由刘嫔编著，参与人员还有刘华敏等人，在此表示感谢。由于作者知识水平有限，书中难免有疏漏不足之处，恳请广大读者批评、指正。
编著者
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