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| 編輯推薦： |
★职场女性常常认为自己“不配”，对自己产生怀疑，特别在意他人看法。女性常常被要求在生活中的各个重要方面都成为卓越的人，对内心的真实自己产生羞愧和负罪感，不敢坚持她们的追求和信念。
★书中指出七大明确且具有破坏性的权力差距，只有获得勇气和权力，职场中的我们才能不畏权威，幸福前行。
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| 內容簡介： |
本书是一本女性励志类图书，作者提出女性需要勇气去积极处理问题、努力为自己争取资源，从而做出关键性改变。她提出7条勇敢之路，帮助女性克服自身不足，在职场中发挥自己的水平，实现自我成长。
作者通过现实生活中的成功故事以及来自30多个行之有效的战略和解决方案，使读者能够：
更强大（勇敢的视线）；
自信表达（勇敢说话）；
提出要求并接受你应得的奖励（勇敢询问）；
通过获取支持发挥自己的优势（勇敢连接）；
挑战并改变负面行为（勇敢挑战）；
以更有意义的方式为他人提供服务（勇敢服务）；
从过去的创伤和挑战中恢复（勇敢治疗）。
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| 關於作者： |
凯西·卡普里诺
国际公认的职业和领导力指导师、作家、演讲家和教育家，凯西·卡普里诺有限责任公司的创始人兼总裁，致力于提高女性的商业地位。婚姻及家庭治疗师、行政人员指导师、《福布斯》杂志资深撰稿人，《崩溃即突破》一书的作者。凯西的核心使命是支持“寻找勇气”的全球运动，希望激励和赋权妇女，缩小权力差距，提升影响力，并做出她们期望的改变。
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| 目錄：
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权力差距 1：对天赋、才能和技能缺乏自我认知
权力差距 2：因缺乏勇气而惧怕与人交流
权力差距 3：不愿开口索取你想要和应得的东西
权力差距 4：没有寻求外界有影响力的支持
权力差距 5：默许职场暴力行为，不敢大声说“住手！”
权力差距 6：忽视人生中让你充满激情的梦想
权力差距7：用过去的精神创伤定义自己
作者简介
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