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薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛）
作者：巴里·格哈特 杰里·纽曼 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 巴里?格哈特和杰里?纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485 
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薪酬管理（英文版·第11版）（工商管理经典教材·人力资源管理
作者：乔治·米尔科维奇 杰里·纽曼 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-11-02 本书是一本英文影印版教材，原著是由美国康奈尔大学教授米尔科维奇领衔编著的一本经典教材，堪称“薪酬管理圣经”。 全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 621
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薪酬管理（第11版）（人力资源管理译丛）
作者：乔治·米尔科维奇 杰里·纽曼 巴里·格哈特 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-10-21 由美国康奈尔大学教授米尔科维奇领衔编著的《薪酬管理》一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。自21世纪初引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的关注和好评。 全书以薪酬模型为核心，以薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 621
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