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贾建锋
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创新创业教育生态系统构建
作者：贾建锋 出版：经济科学出版社 日期：2021-12-01 本书的主要内容包括系统构建、课程体系、师资队伍和实践评价四篇九章的内容。主要读者对象为创新创业教育领域的教师和研究生，也适合高校和政府从创新创业教育管理的人士和对校企合作感兴趣的企业管理者阅读。本书的主要特色体现在：，理论的系统与前沿性，保 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284 
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解码中国情境下的人力资源管理强度
作者：贾建锋，闫佳祺，唐贵瑶 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-09-01 该书具有以下三大优点： 一，以扎实的理论深度，全面系统地解构了中国情境下的人力资源管理强度议题。该书深入浅出地剖析了中国情境下人力资源管理强度的特征，以及如何与领导力相互作用、如何塑造员工行为、如何影响组织与员工效能，为人力资源管理强度 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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人力资源管理
作者：贾建锋 蒋建武 著 出版：清华大学出版社 日期：2016-12-01 本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言，人力资源管理理论部分主要阐述人力资源与人力资源管理的基本概念和基本原理，介绍人力资源管理的历史和发展，人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源；人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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研究型大学教师胜任特征与绩效
作者：贾建锋，孙新波，朱珠 出版：科学出版社 日期：2017-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 533
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知识型员工胜任特征研究：理论、模型、评价与开发
作者：贾建锋,朱珠,孙新波 出版：科学出版社 日期：2015-12-01 企业的发展是国家振兴的微观基础，随着知识型企业在知识经济中扮演角色的日益重要，知识型员工逐步成为知识型企业的工作主体。在此背景下，研究如何不断培育和提升知识型员工的有效工作能力显得迫切而重要。基于此，贾建锋、朱珠、孙新波编写的《知识型员工胜 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 515
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高管胜任特征的匹配机制：创业、战略、文化与团队的多角度审视
作者：贾建锋 出版：经济科学出版社 日期：2013-07-01 贾建锋编著的这本《高管胜任特征的匹配机制--创业战略文化与团队的多角度审视》研究将立足中国情景，以高管胜任特征为切入点，揭示高管胜任特征与创业导向、企业战略、企业文化的纵向匹配机制以及高管团队胜任特征 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 512
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