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新政府会计制度下应用型本科高校预算绩效管理研究
作者：王生交 出版：中国财政经济出版社 日期： 在新政府会计改革背景下，从绩效导向与业务活动动因的角度，构建一套适合于应用型本科高校预算绩效管理的指标体系，提高高校成本管控水平和绩效管理水平，具有非常重要的现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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基于公共责任视角的政府购买公共服务绩效评估研究
作者：董杨 著 出版：北京大学出版社 日期：2024-09-01 近年来，政府购买公共服务改革不断深化。其成效如何？为什么一些地方政府拒绝购买公共服务？政府回购现象如何解释？为什么学术界对于政府购买公共服务能提高效率、降低成本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 395
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管理者权力、薪酬差距与公司价值
作者：张丽平 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-04-01 本书以 优契约理论和委托代理理论为理论基础 ，将规范的研究方法与实证研究方法相结合，基于管 理者权力的角度，从内部薪酬差距和外部薪酬差距两 个方面对薪酬差距与公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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薪酬蓝皮书：中国薪酬发展报告（2020）
作者：刘军，王霞 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-09-01 本报告汇集了中国劳动和社会保障科学研究院十三五时期针对我国工资收入分配改革重点难点问题的研究成果，包括总报告、法律政策篇、区域与产业篇、群体篇和国际借鉴篇五个部 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1188
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薪酬蓝皮书：中国薪酬发展报告（2022）
作者：刘军，王霞 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-09-01 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述为根本遵循，在广泛调研和细致分析的基础上，回顾了党的十八大以来我国工资收入分配制度改革现状、取得的成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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2022—2023年度广东省薪酬调查报告 权威的薪酬管理工具书
作者：广州人才集团 出版：广东人民出版社 日期：2022-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2958
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HR财务思维 薪酬设计 成本管控 全面控制与量化考核 人效倍增
作者：王美江 出版：人民邮电出版社 日期：2020-06-01 HR财务思维百万人气网红微课作者用心之作，超10万付费学员的选择； 全方位覆盖不同专业、不同性质、不同类型、不同阶段企业的人力成本预算分析与全面管控方案，能帮助 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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传统儒家思想与现代企业薪酬激励
作者：[中国]耿丽萍 出版：知识产权出版社 日期：2019-09-01 现代企业之间竞争的核心是人才的竞争，人才的竞争首先就是薪酬制度的竞争，可以说，薪酬制度的建设已成为决定企业能否吸引人才、留住人才的关键所在。面对激烈的市场竞争， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 504
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中国上市公司经理人运气薪酬问题研究
作者：邓晓岚 出版：科学出版社 日期：2020-04-01 上市公司,管理人员,劳动报酬,研究,中国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 492
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我国体育场地设施建管政策执行绩效评估及场地时空创新应用
作者：张恒波 著 出版：人民体育出版社 日期：2024-08-01 书稿运用访谈法、调查法、数理统计法（模糊数学隶属度、层次分析法、向量自回归VAR模型）等方法，借助市场调节、政府干预、市场矫正等经济学理论，围绕我国体育设施政策 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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绩效领导力
作者：沈小滨，贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2020-03-01 市面上没有类似主题的书籍，绩效领导力区别于绩效管理 绩效管理是企业的刚性需求，帮助企业战略执行与落地 配套企业实际项目的图表、案例，让理论联系实际，更实战、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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中国政府预算绩效管理制度优化研究
作者：王莉莉 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-10-01 本书深入探讨中国已有预算绩效管理政策执行中的经验和问题，提出优化全面预算绩效管理制度供给的建议，对于进一步完善预算绩效管理本土化的理论与方法，体现制度约束对现代 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 228
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涉农上市公司的政府补助与公司绩效
作者：徐利飞 著 出版：经济管理出版社 日期：2020-12-01 《涉农上市公司的政府补助与公司绩效》从农业经营产业链的角度，定义了涉农上市公司的内涵，揭示了涉农上市公司的政府补助促进了短期财务绩效，但降低了长期财务绩效，得出 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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汽车共享的消费绩效实现机制研究
作者：兰静著 出版：中国经济出版社 日期：2021-09-01 ◆《汽车共享的消费绩效实现机制研究》是一本研究著作，以B2C电动汽车共享为例，围绕如何提供更高的消费绩效展开理论和实证研究，为相关理论研究和实践发展提供了可行的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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组织激励与胜任力对中层管理者工作绩效的作用研究
作者：王平、孙继红 出版：知识产权出版社 日期：2023-01-01 本书试图将组织激励和管理者胜任力引入工作绩效的研究框架，从组织和个体两个层面。基于元分析探索中层管理者胜任力结构维度和测量工具的基础上，分析了组织绩效、胜任力对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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跨行政区生态环境协同治理绩效问责制研究
作者：司林波，王伟伟，裴索亚著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-08-01 本书基于“治理-绩效-责任”关系的问责逻辑，综合运用扎根理论方法、复合系统协同度模型、面板数据回归分析等研究方法，系统论证跨行政区生态环境协同治理、治理绩效、绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 556
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供应链关系质量影响新创企业成长绩效的情景分析与演化机制
作者：姜贺 著 出版：经济管理出版社 日期：2024-06-01 本书围绕“供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制”这一框架，从两个方面对两者关系进行科学分析：一是供应链关系质量如何影响新创企业成长绩效？战略导向情景分析下 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励
作者：周正军、蒲健 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 本书围绕“打造小团队和小团队管理”这个主题展开，全书分为6大章，分别从全功能小团队构成、人员招募管理、内部沟通管理、全面运营管理、绩效评估管理、团队凝聚力管理等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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全国法院优秀调解案例选编
作者：全国法院优秀调解案例选编编委会 出版：人民法院出版社 日期：2013-04-01 《全国法院优秀调解案例选编》从调解法官、案情介绍、调解过程、推荐意见、案例点评等五个方面对入选的调解案例进行介绍。根据工作方案，最高人民法院各审判业务庭承办的调 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 818
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中国政府采购制度绩效研究 ： 2003-2013
作者：张峰 出版：九州出版社 日期：2022-07-01 本书共六章，作者从政府采购与政府采购制度概念入手，在搜集相关资料的基础上，根据经济学相关理论包括交易费用理论、寻租理论、博弈论、委托代理、制度预防寻租论等，对国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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