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团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角 团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角
作者:徐振亭  出版:经济科学出版社  日期:2022-01-01
本研究以创造力成分模型和目标取向理论为基础,从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角,对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析,主要聚焦两个 ...
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售價:NT$ 347

(专著)时尚设计团队创新能力研究(李丹) (专著)时尚设计团队创新能力研究(李丹)
作者:  出版:立信会计出版社  日期:
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售價:NT$ 286

时间管理的奇迹:让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南 时间管理的奇迹:让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南
作者:[美]罗里·瓦登[Rory Vaden]著,易伊 译  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-01-01
推荐理由1:众多国际企业践行有效的颠覆性时间管理体系 本书作者罗里·瓦登是时间管理思想家和行动家,他服务的客户有摩根士丹利、宝洁公司、玫琳凯、美国银行等众多 ...
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售價:NT$ 254

关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁 关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁
作者:[爱尔兰]巴里·奥雷利[Barry O'Reilly]  出版:机械工业出版社  日期:2022-03-01
本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境,限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系,你可以忘却阻碍你及你的企业取得进 ...
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售價:NT$ 301

靳小雷教授团队面部轮廓整形美容手术病例精解 靳小雷教授团队面部轮廓整形美容手术病例精解
作者:祁佐良 靳小雷  出版:科学技术文献出版社  日期:2022-04-01
面部轮廓整形的目的是调整其形状,主要通过对面部骨骼的切除、充填、移位,来改善面部形态,使脸型和五官显得和谐、匀称。因此对于受术者来说,重要的是在多种手术中选择出 ...
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售價:NT$ 449

胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队 胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队
作者:曾双喜  出版:人民邮电出版社  日期:2022-05-01
1.结构设计新颖且合理从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力,掌握构建胜任力模型的技巧,并具备胜任力思维。2.提出“胜任力思维”的 ...
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售價:NT$ 352

高职院校教师专业发展与教学创新团队建设研究 高职院校教师专业发展与教学创新团队建设研究
作者:李国成  出版:浙江工商大学出版社  日期:2022-06-01
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。伴随着贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,特别是在围绕深化教师、教材、教法改革方面,高职教育战线在促进教师专业发展和打 ...
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售價:NT$ 245

上任第一年2:从团队管理者到卓越领导者的成功转型 上任第一年2:从团队管理者到卓越领导者的成功转型
作者:[美]琳达·希尔[Linda A.Hill]洛厄尔·肯特·莱  出版:机械工业出版社  日期:2022-06-01
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售價:NT$ 352

3倍速培养:让中层管理团队快速强大 3倍速培养:让中层管理团队快速强大
作者:李祖滨李锐 著  出版:机械工业出版社  日期:2022-07-01
德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 最新作品 萃取20年咨询项目实战经验,原创性“3倍速人才培养模型”,助力构建3倍于同行的人才培养速度,获取3倍于同行的业务发 ...
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售價:NT$ 352

高校教学团队创新与青年教师教学能力发展研究 高校教学团队创新与青年教师教学能力发展研究
作者:薛继东  出版:中国财政经济出版社  日期:2022-07-01
本书以高校青年教师教学能力发展为研究目的,以立德树人、教书育人、实践育人三者互动协同为研究主线,围绕“微观环境如何促进高校青年教师教学能力发展?”这一中心问题, ...
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售價:NT$ 316

银发世代:北京协和医院老年医学专家团队审定,批判版《最好的告别》 银发世代:北京协和医院老年医学专家团队审定,批判版《最好的告别》
作者:路易斯·阿伦森  出版:中信出版社  日期:2022-08-01
阿伦森倡导一种新的平衡模式:技术可以发挥作用,但重点要回到照护上。与现代医学的高科技和算法不同,她提出的真正的“个性化医疗”的理念包含了病人过去的经历和当下的期 ...
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团队情境中职场欺负行为的跨层次研究 团队情境中职场欺负行为的跨层次研究
作者:付美云 著  出版:天津大学出版社  日期:2022-03-01
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简帛书写与河西走廊:聊城大学简帛学研究团队考察纪实 简帛书写与河西走廊:聊城大学简帛学研究团队考察纪实
作者:李如冰  出版:知识产权出版社  日期:2022-07-01
1.对西北简帛出土地的人文、历史展现,是了解西北简帛出土遗址的重要内容。 2.对历史遗址的考察,也是历史文化研究者的重要使命。 3.如何保护这些文物,是现代 ...
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售價:NT$ 347

企业自驱动系统:机制驱动团队自运营的奥秘 企业自驱动系统:机制驱动团队自运营的奥秘
作者:包启宏  出版:中华工商联合出版社  日期:2022-07-01
底薪如何设计?考核如何设计?提成如何设计? 如何导入超额日分红、月分红、年分红? 如何导入PK对赌机制? 如何利用期权、期物、期股机制? 如何通过积分机 ...
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售價:NT$ 347

积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密 积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密
作者:[捷]扬·穆赫菲特 [英]梅利娜·考斯蒂  出版:机械工业出版社  日期:2022-08-01
对领导者来说,获胜的途径并不是克服自己的问题,而是发挥自己的优势。商界几乎不把幸福感当回事。当提到领导力时,人们想到的通常是业绩、生产力和利润。但这些都是卓越领 ...
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售價:NT$ 403

你的团队需要一个会讲故事的人(原书第2版) 你的团队需要一个会讲故事的人(原书第2版)
作者:[美]安妮特·西蒙斯[Annette Simmons]  出版:机械工业出版社  日期:2022-08-01
大道理不如一个好故事! 经典畅销20年,久经验证的讲故事方法论,第二版内容全新升级! 学会在正确的时机讲好故事,更好地获取信任、激发创新、激励员工、促成行动 ...
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售價:NT$ 352

高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究 高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
作者:梅锦萍 著  出版:武汉大学出版社  日期:2022-03-01
本书以高阶理论,知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型,高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效,但知识嵌入高管个体中 ...
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售價:NT$ 296

职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者 职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者
作者:朱明星  出版:人民邮电出版社  日期:2022-09-01
工作十余年的实践复盘,成为“专业的犯错者”,将所有犯过的错累积成经验,转化为原则。只有学会如何学习、如何处理问题,形成一套自己的体系,我们遇到问题时才不会慌张, ...
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售價:NT$ 305

爱在更年期(白文佩教授团队帮您了解自己,拥抱更年期) 爱在更年期(白文佩教授团队帮您了解自己,拥抱更年期)
作者:白文佩  出版:中国人口出版社  日期:2022-09-01
也许,“更年”阶段的风是微凉又夹杂些许苦涩的,但如果您手捧此书沉浸阅读之后,吹过您的便是温暖和风并带着淡淡清香...... ...
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制造企业研发团队内部知识转移研究 制造企业研发团队内部知识转移研究
作者:  出版:苏州大学出版社  日期:
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