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用会议激发团队效能：视觉化共识
作者：[日]堀公俊 [日]加藤彰 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319 
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用会议激发团队效能：场域设计
作者：[日]堀公俊[日]加藤彰 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 一次高效的会议既是某个人的事，又是整个团队的事，“用会议激发团队效能”书系是迄今为止对于提高组织会议效益权威的书，是每一个职场中人的！ 1、失败的会议三大特点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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工作这么干 团队这样带：反直觉的43个管理原则
作者：[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版：机械工业出版社 日期：2021-09-01 细致地制订计划。 追求“零失误”。 告诉下属：“有事随时找我商量。” 与下属一起吃午餐。 …… 适当地制订计划。 主动打破“零失误”。 设置禁止 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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李雁教授专家团队腹膜癌及腹膜后肿瘤病例精解
作者：李雁 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-09-01 目前，国内多个中心也已开展腹膜癌的综合治疗，但与国际相比仍相对滞后，主要表现在两个方面：①对腹膜癌的认识水平参差不齐，即使在肿瘤学专业内，也与国际认识水平有较大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 594
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正颌外科治疗手册：团队协作（翻译版）
作者：李继华，李盛 出版：人民卫生出版社 日期：2021-07-01 本书是一本专门指导正颌外科临床工作的工具书，内容贴近临床实际，紧密联系医患实践，适合已经从事正颌外科的年轻外科医生日常随身携带学习，适合正颌外科专业研究生作为临 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 880
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影响力大师：如何调动团队力量（原书第2版）
作者：[美]约瑟夫·格雷尼[Joseph Grenny]等著 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 总有一些目标，我们渴望达成，却无法单凭一己之力。它们可能是： 帮助孩子戒掉网瘾。 让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。 让不思进取的下属超额完成任务。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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学习型管理：培养领导团队的A3管理方法（珍藏版）
作者：[美]约翰?舒克[John Shook] 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 丰田式管理的精华，一张A3纸把问题的源头、分析、纠正和执行计划全面囊括。简单即有效。 很多熟悉A3报告的人很初都会把A3看成是一个简单的沟通工具，或者问题解决 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 248
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研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究
作者： 出版：西南师范大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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跨坎中层：如何打造团结高效的小团队
作者：李春蕾 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-10-01 7天跨越7个坎 让你迅速成为卓越中层管理者 本书吸取北大、清华、哈佛、西点军校、500强企业的领导力课程精华，为新晋中层管理者量身打造的小团队实用管理手册！ ... |
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员工组织行为的影响因素研究：基于个体和团队的实证分析
作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 381
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三维管理法：提升管理格局，带出高效团队
作者：[西]路易斯·阿尔瓦雷斯·萨托 出版：民主与建设出版社 日期：2021-11-01 任何组织和个人的成功与失败，都源自领导力！ 三个维度、 十四个技能，提升管理格局—— 教练官维度 战略性思维 自我平衡强迫症 积极乐观 充满激情 参与官 ... |
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成为年轻一代的帮手：如何激发团队的隐性力量
作者：[英]特伦斯·莫里 著 黄执琨 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-12-01 ★Thinkers 50评选出的50位商业思想家之一，麻省理工学院和伦敦商学院企业家导师特伦斯·莫里赋能未来之作 ★对于年轻一代感到束手无策的管理者，这是一本 ... |
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从探索走向成功 ： 高利团队中西医结合学术思想成长记
作者：高利 出版：中国中医药出版社 日期：2021-12-01 本书根据不同时期疾病谱，参考中西医两个理论认识和诊疗手段并优势互补。对神经科常见病的医理论相结合，辨病与辨证相结合，中医证候与现代各项理化检查相结合，中西医两种 ... |
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不会游戏化管理就带不好95后团队
作者：主编：梅霖，副主编：易炜?沈亦周 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-01-01 各种游戏设置，深层含义解读，加强团队凝聚力，激发95后年轻员工工作激情。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角
作者：徐振亭 出版：经济科学出版社 日期：2022-01-01 本研究以创造力成分模型和目标取向理论为基础，从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角，对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析，主要聚焦两个 ... |
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（专著）时尚设计团队创新能力研究（李丹）
作者： 出版：立信会计出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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时间管理的奇迹：让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南
作者：[美]罗里·瓦登[Rory Vaden]著，易伊 译 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-01-01 推荐理由1：众多国际企业践行有效的颠覆性时间管理体系 本书作者罗里·瓦登是时间管理思想家和行动家，他服务的客户有摩根士丹利、宝洁公司、玫琳凯、美国银行等众多 ... |
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关键突破：如何实现个人和团队的持续跃迁
作者：[爱尔兰]巴里·奥雷利[Barry O'Reilly] 出版：机械工业出版社 日期：2022-03-01 本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境，限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系，你可以忘却阻碍你及你的企业取得进 ... |
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靳小雷教授团队面部轮廓整形美容手术病例精解
作者：祁佐良 靳小雷 出版：科学技术文献出版社 日期：2022-04-01 面部轮廓整形的目的是调整其形状，主要通过对面部骨骼的切除、充填、移位，来改善面部形态，使脸型和五官显得和谐、匀称。因此对于受术者来说，重要的是在多种手术中选择出 ... |
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胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队
作者：曾双喜 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 1.结构设计新颖且合理从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力，掌握构建胜任力模型的技巧，并具备胜任力思维。2.提出“胜任力思维”的 ... |
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