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写给孩子的世界文学名著:侠盗亚森·罗宾(小牛顿人文馆)
作者:[法] 莫里斯·勒布朗 著,牛顿编辑团队 编 出版:河南美术出版社 日期:2018-06-01 《侠盗亚森罗宾》 亚森罗宾是一个行侠仗义的侠盗,他精通易容术,遇到危急时刻,他能化装成任何人,得以逃脱。他犯案没有章法, ... |
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大数据时代,营销团队就该这样管
作者:张轩荣 著 出版:上海交通大学出版社 日期:2015-08-01 营销管理的真谛是需求的管理,让客户开心的前提是让销售人员的需求得到满足。张轩荣著的《大数据时代营销团 ... |
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职业院校专业创新团队建设的实践与探索
作者:王福海 出版:中国农业大学出版社 日期:2015-07-01 ... |
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胜在自贸区——赵晓雷和他的团队论自贸区的扩大与深化
作者:赵晓雷 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:1970-01-01 ... |
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胜在自贸区——赵晓雷和他的团队论自贸区的扩大与深化(精装)
作者:赵晓雷 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2015-10-06 赵晓雷:上海财经大学教授,孙冶方经济科学奖获得者,自贸区研究首席专家。现任上海财经大学财经研究所所长 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 481 |
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互依理论视角下的团队信任与绩效优化
作者:党静萍 等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2015-11-01 党静萍、欧宁、徐春英编*的《城镇化进程中农民工媒介素养与利益表达研究》重点研究了农民工的媒介素养与利 ... |
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教练型领导——用提问帮助和领导团队
作者:[美]Steve Gladis[史蒂夫?格莱迪斯] 出版:电子工业出版社 日期:2016-01-01 本书作者结合自己的研究及实践,通过一个虚构的故事向读者解读了如何将教练方式应用在工作中,即领导者的工 ... |
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团队知识生产互惠合作机制及制度安排
作者:许娇 出版:厦门大学出版社 日期:2015-12-01 知识生产是技术创新与转变经济发展方式的源泉,利用知识生产者的心理偏好特征,引导知识生产者进行互惠合作,是提高知识创新能力 ... |
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马云带团队:大佬带队伍的八授法则
作者:申草泥 出版:中国法制出版社 日期:2016-03-01 马云说:所谓赢在细节,就好比所有人看一个人踢腿真漂亮,其实你根本不知道他每天早上踢两万下。你只觉得别 ... |
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创新团队心理契约研究:以研究型大学为例
作者:朱学红 出版:科学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 411 |
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研发团队的智力资本社会资本与有效性:理论与实证研究
作者:彭灿 出版:科学出版社 日期: ... |
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企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究
作者: 出版:经济科学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288 |
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共享创造——提升研发团队创造力的过程机制
作者:王黎萤,陈劲 出版:科学出版社 日期:2016-05-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 593 |
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疯狂到位 高风险情境下团队如何协作与创新
作者:亚当﹒施特尔茨[Adam Steltzner] 威廉·帕特里 出版:浙江大学出版社 日期:2016-07-01 一次扣人心弦的火星着陆,一支精英团队的惊险逆袭 半路出家的NASA首席火箭工程师如何带领好奇号团队 ... |
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管理就是管欲望,带团队就是带信心
作者:刘川 出版:天津人民出版社 日期:2016-09-01 直指管理的真相,道破管理的误区,堪称*适合中国人管理的百科全书式著作。本书适合企业各级管理人员、培训 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 276 |
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好主管会管事:带好团队的45个关键细节
作者:成旺坤 出版:人民邮电出版社 日期:2016-09-01 作为新晋主管,升职是件值得高兴的事情,但在随后的工作中难免会遇到各种问题。●凡事亲力亲为,忙忙碌碌却 ... |
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跨文化项目管理:多元文化项目团队的工具箱
作者:[意]罗伯托·圭达[Roberto Guida] [英]大卫 出版:中国电力出版社 日期:2016-11-01 本书讲述了柯马如何在全球化和跨文化差异的背景下,艺术处理来自商业上的挑战。书中含有对话、专题讨论会、 ... |
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冲突or整合:情绪智力对高管团队战略决策的影响研究
作者:陈权 出版:江苏大学出版社 日期:2016-09-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 270 |
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深入敏捷测试——整个敏捷团队的学习之旅
作者:[美]Janet Gregory,Lisa Crispin 出版:清华大学出版社 日期:2017-01-01 本书对敏捷测试进行了深入剖析,从企业文化、工具、方法、原则到角色和过程,提供了大量来自工作现场的优秀 ... |
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管好团队做对事---软件企业成长手册
作者:[美]特斯塔 著,郭稚晖 译 出版:人民邮电出版社 日期:2011-05-01 软件行业中*为经典的语录就是“**不变的就是变化本身”。作为中小型软件公司的技术领导,在迅速应对行业、市场以及公司内部调 ... |
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