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《全员绩效管理信息系统操作手册》委会
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金融资本绩效与制度安排
作者：李惠彬 出版：中国财政经济出版社一 日期：2013-04-01 如何有效地创造、积聚资本和财富，如何有效地运用资本和财富，是经济学传统而又崭新的重要命题。现阶段，欧美发达国家正在反省资本运动的制度缺陷，以期获取新的财富。发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 279 
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你就是艇长：打造“全员领导者”的授权管理与激励日志
作者：[美]L.大卫 出版：广东人民出版社 日期：2014-05-01 《财富》杂志推荐“年度必读商业类图书”第一位 长距亚马逊管理类图书榜首 首创“隐形领导者”模式 颠覆传统管理机制 打造自动自发、专注、忠诚的高绩效团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 378
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带队伍--全员执行力提升系统解决方案
作者： 出版： 日期： （1）礼品包装 本套光盘包装采用手提箱形式，内置高档卡书及图书。手提箱尺寸适宜，精致美观，大方得体，携带方便，限量发行，用于送礼或自行珍藏很显档次。 （2） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 11988
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管理信息系统 理论与实践（第2版）
作者：陈恭和 主编 出版：高等教育出版社 日期：2011-02-01 本书共分9章。第1章和第2章讨论了信息与信息系统的基本概念。第3章和第4章分别介绍了网络和数据库技术。第5章和第6章跟踪管理信息系统的发展，讨论了管理信息系统的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 219
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《管理信息系统》实验指导书（第三版）
作者：张金城 出版：北京大学出版社 日期：2013-08-01 《管理信息系统实验指导书（第3版）21世纪经济与管理规划教材·工商管理系列》屏弃了按照模块分别、孤立展开介绍的设计思路，以一个企业的业务活动贯穿始终，更好地营造 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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管理信息系统
作者： 出版：电子工业出版社 日期：2014-08-01 本书特色 （1）先进性。不仅介绍传统管理信息系统的理论和方法，也介绍了云计算、社会网络分析、商务智能、Web3.0、大数据管理等管理信息系统新内容。 （2） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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管理信息系统
作者： 出版：冶金工业出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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管理信息系统
作者：苑隆寅 出版：国防工业出版社 日期：2015-06-01 本书从项目管理的角度出发，按照信息系统的生命周期，系统、详细地阐述了信息系统分析与设计的理论、方法和工具。全书由9章组成，涵盖信息系统规划、结构化系统分析、结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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绩效精神
作者：孙科柳 孙昌华 出版：中国电力出版社 日期：2015-01-01 学不会绩效，永远无法出类拔萃。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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世界500强企业绩效考核管理工具
作者：李建军 出版：人民邮电出版社 日期：2013-10-01 《世界500强企业绩效考核管理工具》描述了企业绩效的全程运作要领，内容涵盖绩效管理的方方面面，可以让中国的企业管理者能够从中学习，并结合本企业的实际迅速地建立起 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 921
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中国政府绩效考核与信息化建设
作者：马利君，王效俐，甄杰 著 出版：清华大学出版社 日期：2014-12-01 《中国政府绩效考核与信息化建设》从我国政府目前的绩效实践出发，将多年来的理论研究成果和在全国十多个省市的政府绩效考核咨询服务经验结合在一起，针对我国政府目前的每 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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如何制订绩效奖励方案
作者：时光 著 出版：河南人民出版社 日期：2014-04-01 精选著名企业的绩效奖励方案做范本，让你即学即用。传授制订绩效奖励方案的方法，真知灼见，不可多得。提供卓有成效的管理工具，帮助企业提升组织和个人绩效。创立行为塑造 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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绩效管理能力培训全案（第3版）
作者：李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-10-01 如何建立高绩效的组织？ 如何提升组织成员的时间管理能力？ 如何提升组织成员的任务分配和方法运用能力？ 如何提升组织成员的效率管理能力？ 如何提升组织管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 441
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绩效管理项目化教程
作者：陈洁丹 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2014-02-01 陈洁丹编著的《绩效管理项目化教程21世纪高等职业教育人力资源管理专业教学改革教材新系》从企业绩效专员和绩效主管的岗位职责和工作内容出发，按照企业的人力资源管理实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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目标图谱与绩效考核设计实务
作者：毛文静 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-05-01 《目标图谱与绩效考核设计实务》紧紧围绕“目标+绩效”这条主线，以“图谱+文书模板”的形式对11项绩效管理业务进行了设计。 《目标图谱与绩效考核设计实务》具有以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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绩效量化与薪酬设计操作全案
作者：王光伟 出版：机械工业出版社 日期：2013-11-01 《绩效量化与薪酬设计操作全案》一本书囊括7大岗位绩效量化与薪酬设计的现成方案、考核指标量化方法、工具和方案设计。 7大岗位系统绩效与薪酬解决方案： 高层管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 632
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银行绩效度量：领先银行的解决之道
作者：谭云 编著 出版：企业管理出版社 日期：2014-01-01 《银行绩效度量:领先银行的解决之道》介绍了现代银行绩效度量应谋求业务收益与风险的平衡，既追求短期利润目标的实现，也强调长期资本收益的稳定。风险调整后的收益率因此 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1782
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最常用的150个绩效管理模板
作者：高玉卓 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-04-01 《最常用的150个绩效管理模板》是“弗布克岗位常用模板系列”图书中的一本，本书具有以下三大特色： - 六大维度诠释模板设计工作 - 结构化地展现绩效考核模板 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 441
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人力资源绩效量化考核工具大全
作者：周灿辉 出版：中国纺织出版社 日期：2014-09-01 本书为读者提供了“量化指标设计+ 量表模板+ 方案模板”三位一体的绩效量化考核解决方案。 本书从绩效量化体系设计的基本理论讲起，不仅给出了目标管理考核法、KP ... |
詳情>> | 售價：NT$ 612
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绩效管理（第3版）（人力资源管理译丛）
作者：阿吉斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2013-10-01 ●强调了绩效管理所处环境的重要性。 ●强调了与绩效管理相关的知识在本质上来自多学科。 ●强调了科学与实践之间重要的相互作用。 ●描述了实施一套绩效管理体系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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