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管理就是带团队3：干将就要招得来、用得好、留得住
作者：周永庆 吴礼勇 出版：金城出版社 日期：2018-01-01 1.图书《管理就是带团队1～2》自面市以来，长期占据管理实务类图书排行榜前列。其中《管理就是带团队》主题是团队管理要点及管理法则，《管理就是带团队2》主题是人心 ... |
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高校科研团队知识共享：机理、影响因素及对策研究
作者：韩国元，康伟 著 出版：人民日报出版社 日期：2016-01-01 韩国元、康伟的《高校科研团队知识共享—— 机理影响因素及对策研究》通过对高校科研团队知识共享机理的研究，界定了高校科研团队知识共享涉及的相关概念，分析了高校科研 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 248
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人性与机制：如何有效分配财富，实现团队共赢
作者：王辽东，潘锡军 出版：中山大学出版社 日期：2017-05-01 机制决定人性，机制决定统治，机制决定效率。然而，机制本身并不能成就伟业，它需要符合人性，需要人性的需求动力作指引，对人来说*好的动力即是用梦想作指引。人性与机制 ... |
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第一次当主管：实现从优秀员工向团队管理者的成功转型
作者：吴东 出版：北京联合出版有限公司 日期：2018-09-01 1. 如何带好现在的90后，是一个头疼的问题 2. 本土化实操技巧，管好新人，带好骨干 3. 如何从业务骨干像管理人员踏入的关键一步 4. 名师指导，众多企业内 ... |
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带团队一定要会心理学 99%的管理失败源于不懂员工心理
作者：周剑熙 出版：人民邮电出版社 日期：2018-12-01 ▲方法技能 阅读本书能给：洞察员工心理放大领导力凝聚人心扫除员工的消极情绪提高执行力有效激励 ▲本书特色 1.书中设计了几个人物形象，非常有特点，能提升读 ... |
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"经营"心得：一位卸任公安局长谈团队管理
作者：张跃进 著 出版：法律出版社 日期：2017-01-01 ★本书用讲故事、通俗化的形式，深入浅出、寓事于理、寓理于事、事理融合，频频出彩，引人入胜、引人入情、引人入理、引人入思。 ★辩证出彩之一，结构逻辑合理性与客观 ... |
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工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制
作者：洪雁 著 出版：经济科学出版社 日期：2016-12-01 《工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制》围绕工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响这一基本研究问题，抽取多个企业员工样本和工作团队样本，运用时间间 ... |
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团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究
作者：刘秀忠 出版：复旦大学出版社 日期：2017-03-01 刘秀忠编*的《团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究》以社会交换理论为基础，通过理论推导和实证分析相结合的研究方法，探讨变革型领导风格影响团队中员 ... |
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基于转型目标的大型煤炭企业高管团队能力研究
作者：姜秀娟，侯贵生 著 出版：经济科学出版社 日期：2017-08-01 本书基于转型目标研究大型煤炭企业高管团队能力问题，建立了基于转型目标的大型煤炭企业高管能力架构，并利用因子分析方法对能力结构进行了验证，对大型煤炭企业高管团队能 ... |
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中国传统产业企业工作团队成长效能及其影响因素研究
作者：张振杰 出版：中国财政经济出版社一 日期：2017-10-01 本研究主要从包括以下三个方面的研究。 首先， 以工作团队成长效能构念为切入点，运用质性研究方法挖掘了工作团队成长效能的构思内涵与维度结构，并开发了中国情景下工作 ... |
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学研机构科研团队的产学研合作网络对学术绩效影响机理研究
作者：张艺 著 出版：中国经济出版社 日期：2018-10-01 在当今开放式创新成为主要范式的知识经济时代，学研机构的科研团队与企业之间的合作已由过去点对点的线性模式向网络化模式转变，产学研合作网络已成为科研团队*为重要的外 ... |
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设计领导力：顶尖设计领导者建设和发展成功设计团队的经验和心得
作者：[美]理查德·班费德[Richard Banfield] 出版：机械工业出版社 日期：2017-04-01 从小企业到ESPN这样的大公司，作者在两年的时间里与北美各地设计企业的领导者进行了数十次深度访谈，发掘了设计领导力背后的各种战术和战略，包括培养人才的创新方法、 ... |
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读懂MBTI再工作――职业性格助您提高团队绩效
作者：[美]Sandra Krebs Hirsh[桑德拉.克里布. 出版：电子工业出版社 日期：2015-12-01 本书基于MBTI性格测试，可以作为MBTI图书的补充。本书介绍了几十种实践活动，描述了干预过程，研究了很多具体案例，为经理、咨询师、企业领导人或者人力资源部的专 ... |
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高管团队社会责任取向、战略选择及其企业绩效关联机制研究
作者：缪悦 出版：中国财富出版社 日期：2016-08-01 本书首次将高管团队社会责任取向、社会责任战略选择、企业社会表现及企业绩效建立在同一个理论框架体系中，并通过实证方法探索其内在联系，丰富和拓展了社会责任相关理论并 ... |
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不懂带团队，怎么做领导（没有带不好的员工+我这就跟你走）
作者：[西]加布里内尔·希内夫拉，[美]科里·鲍克 著 徐远茜 信 出版：北京联合出版公司 日期：2016-10-01 《没有带不好的员工》 ★编辑推荐1 作者加布里内拉.希内夫拉是西班牙知名管理学教授，担任多家公司顾问，涉猎产业广泛，其管理思想被美国培训与发展协会引入美国， ... |
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获得感：所谓带团队，就是带给下属满满的获得感！
作者：海华 出版：北京联合出版公司 日期：2017-04-01 ? 所谓领导力，就是带给下属满满的获得感！获得感是一把标尺，衡量着你管理举措的成效与得失！ ? 统计表明，所有效率低下、缺乏凝聚力和战斗力的组织都有一个共性：下 ... |
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互联网时代的销售经理：打造高效的电话和网络销售团队
作者：[美]Josiane Chriqui Feigon[乔西安. 出版：电子工业出版社 日期：2016-07-01 销售2.0生态系统具有数字化、多样化和网络化的特征，客户自己完成调研，购物时参考的是自己的销售周期，而不是你的。 虽然掌握了新的工具、指标和探索规则，但发展的 ... |
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为了不能忘却的记忆：闫东和《1937南京记忆》纪录团队创作纪实
作者：房格 出版：新世界出版社 日期：2016-09-01 《1937南京记忆》*成功之处，是善于讲述一个个人物故事，大开大合，精彩纷呈，点、线、面相互勾连，在时间和空间的维度上讲述故事，形成立体空间和历史纵深，让思想的 ... |
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发现团队的力量：通过引导让体验式培训更有效
作者：夏雄武 出版：人民邮电出版社 日期：2017-04-01 理论从来都是来源于实践，在重视理论研究的同时，本书非常重视关注理论与现实应用的连接部分。书中介绍了PAProject Adventure,Inc机构的APPLE ... |
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不懂有效授权，怎么带团队：78个工作难题的管理学解答
作者：李志国 出版：中国法制出版社 日期：2018-01-01 讲解深入浅出、通俗易懂;策略简洁高效、可操作性强。 78个管理难题解答书，教你打造一支士气高昂、攻无不克、战无不胜的精锐团队。 ... |
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