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U一点料Ⅱ:阿里巴巴“U一点”团队新体验设计实践
作者:阿里巴巴国际用户体验事业部 U一点团队 出版:机械工业出版社 日期:2017-03-01 《U一点料II》延续《U一点料》“道-术-器”的核心思路为整体编排脉络,以目前新商业格局下,体验设计面临的挑战和机遇为出发点,将目前大家感兴趣的“UXD设计”、“全链路设计“设计等观点分别从设计观、方法论、项目实战、工具运用等多个维度进行探 ... |
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不懂激励,你怎么带团队(《福布斯》&《华尔街日报》联袂推荐)
作者:【美】克莉斯蒂·海吉斯[Kristi,Hedges] 著,朱 出版:北京联合出版有限公司 日期:2019-05-01 领导力培训大师克莉斯蒂海吉斯,凭借自己25年的500强企业培训经验和5年的深度研究,总结出了提升员工动力,从根本上解决企业问题的激励技巧。 50个管理故事和案例为你揭秘影响激励的4大因素:存在感、真 ... |
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西方历代哲学家思想纵览
作者:葛树先 著 出版:南开大学出版社 日期:2018-09-01 《西方历代哲学家思想纵览》是面向哲学专业初学者的基础性读物,《西方历代哲学家思想纵览》是用西方哲学家自己的文字叙述其自家哲学思想的样式来编写的,内容依据已出版的哲学家原著的中译文本,按照每位哲学家思想学说的体系进行采编,同时附记有编者的重点 ... |
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情商高就是会说话,带团队就要会讲故事4册套装
作者:[日]吉田幸弘,安妮特·西蒙斯,佐佐木圭一,山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2017-01-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 1.本书作者吉田幸弘是日本沟通培训师。本书是他两次遭遇职场滑铁卢后,痛下决心卧薪尝胆学习沟通技巧的经验总结。 2.全书举例丰富,贴合工作实际,对上下级之间经常存在的沟 ... |
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儿童情绪管理与性格培养绘本--生命之树:让孩子更坚韧
作者:[美]吉尔·内马克[Jill Neimark] 著 [美]妮 出版:化学工业出版社 日期:2018-03-01 1.专业性美国心理学会儿童心理学专家撰写,专业插画家绘图。书后附有写给父母的话,从儿童发展心理学的角度剖析孩子乱发脾气的心理因素,帮助家长理解孩子,并提供了更多关于如何让孩子学会控制情绪的具体策略。 ... |
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管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招+管理就是带团队2:带团队就是带人心
作者:尚旭东 出版: 日期:2015-07-01 管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质,而在于团队的绩效。 没有绩效产生,管理一文不值! 九大团队管理要点,50个团队管理法则, 实战!实用!实效! ... |
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团队管理方法论①:合作引导律
作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2016-10-01 从归属感出发强化团队的内部关系,要比强化需求性依赖和利益诉求有效得多。 成员的个性、差异性分化,不仅无碍合作,它更可能是推动互补合作的真正动力。 适度的挫折可以增进团队的进取心,但过度、持续的挫败 ... |
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你不懂管理,怎能带团队
作者:林立文 出版:华中科技大学出版社 日期:2016-11-01 从基层主管、中层经理到高层决策者管理升级的必读读本; 团队的执行力永远是一个变量,既可低能,又可高效,关键在于领导力; 团队不缺目标与激情,而缺的是持久高效的行动与抗挫力; 在团队管理中遇到的任 ... |
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离岸交付 分布式团队协作指南
作者:曲正平 出版:人民邮电出版社 日期:2018-11-01 你经历的项目有没有虎头蛇尾的?开始的时候轰轰烈烈,很快就归于平淡,*后在度日如年中草草收场。有没有团队积极性始终无法提高的?任凭你如何呐喊、推动,大家却踟蹰不前。有没有团队很努力但客户却总是不满意的? ... |
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团队是设计出来的.执行篇
作者:刘一寒 出版:民主与建设出版社 日期:2018-08-01 给你一个团队,你要如何设计? 斯坦福大学创新力管理课程 《卖故事》作者2018年全新力作 教你设计出一支创新力和战斗力爆表的高执行力团队!再不拼执行力,你的团队就该解散了! ... |
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每天一堂北大团队管理课
作者:[中国]Brent 出版:中国铁道出版社 日期:2018-08-01 北大商学院颇受欢迎的团队管理课,上完这一课,你将能够带领90%以上的国内团队。 ... |
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七个天才团队的故事(纪念版)
作者:[美] 沃伦·本尼斯[Warren Bennis] 出版:浙江人民出版社 日期:2016-12-01 领导力之父、组织发展理论先驱沃伦本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻,本次湛庐文化集结他*有代表性的四部著作重新出版,对于我们了解近代西方领导力思想、认识现 ... |
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激活每个人才是好团队
作者:赵伟 出版:台海出版社 日期:2018-08-01 ★在任何一个企业、团队里,往往需要各式各样的人才。任何一个人,不可能方方面面都出色,也不可能每一个方面都差劲。因此,用人之道的根本在于善于发现、发挥下属的一技之长,这样往往能取得事半功倍的效果。一个成 ... |
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柠檬梦
作者: 出版:四川大学出版社 日期: ... |
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中国式带队伍:带队伍就是带人心(“中国式管理之父”曾仕强经典作品典藏版。为你解读《易经》背后的团队管
作者:曾仕强,杨智雄 出版:天地出版社 日期:2021-01-01 ◆ 中国式管理之父曾仕强经典作品典藏版。 ◆ 曾仕强是华人三大管理学家之一、 央视《百家讲坛》zui受欢迎的主讲专家之一,深谙中国传统文化与西方管理学,被知名国学专家钱文忠教授尊为我们这个时代的天人 ... |
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团队管理方法论②:心态调节律
作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2016-10-01 不是员工能力、潜力本身存在问题,而是心态上存在问题。 一项工作,如果员工正常发挥自己的能力,肯定能做好。 如果管理者不能在对员工的心态管理上有所作为,不仅影响到企业生产进程,也会影响到管理者的 ... |
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给你一个团队,你能怎么管
作者:张卉妍 编著 出版:中国华侨出版社 日期:2018-05-01 本书借鉴和吸收了现代团队管理学术界人士的新成果,同时参考了西方一些先进的理论,将之与我国各组织管理者的实际状况和管理水平相结合,熔理论与实践、东方与西方为一炉,体现出与时俱进的宗旨,兼具实用性和指导性,既注重为管理者在工作中遇到的各类难题提 ... |
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顶尖团队——交响乐团式合作模式
作者:里夏德·德霍普 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-09-01 新生代企业以人才和团队为中心构建组织,孕育了一批团队高手,能随时随地自行组织团队,形成快速反应部队,去冲击现有市场。他们是企业打破边界、颠覆规则的绝杀器。 未来的企业将愈发依靠团队,谁深谙未来团队 ... |
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激情团队:创新成就伟大企业
作者:[英]约翰·阿代尔[John Adair] 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-10-01 创新如何成就伟大企业?以下是一些知名人士的金句(摘自本书): 不愿采用新疗法的人就必须接受新的病痛:因为时间是*伟大的创新者。——弗兰西斯?培根 所有的组织都死于尊严,因为它们过于自信,总认为自己 ... |
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商业模式新生代(团队篇)
作者:[美]蒂莫西o克拉克[Timothy Clark]布鲁斯o黑 出版:机械工业出版社 日期:2018-08-01 你的组织是如何运作的,组织中的每个成员是如何发挥作用的一本书助你成为"变我为我们"的实践者 ... |
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