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优秀团队建设：创造每一个员工都想要归属其中的组织
作者：孙义 张钦 出版：人民日报出版社 日期：2018-06-01 一个拥有高度凝聚力和归属感的团队可以无往不胜。本书从实际出发，指出团队管理中普遍存在的问题和弊端，系统阐述了团队建设应具备的方法，从团队精神、团队创建、制度规范 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 298 
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团队培训游戏100篇：做游戏?读故事?学管理
作者：赵忠伟 出版：哈尔滨出版社 日期：2007-07-01 《团队培训游戏100篇:做游戏?读故事?学管理》内容简介：无论是在团队培训中，还是在团体活动中，做几个游戏，在轻松快乐之后再讨论团队的建设，体悟管理的奥妙，将是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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客户拓展与团队发展技巧（21世纪高职高专规划教材·市场营销系列）
作者：主编 张惠兰 安伟娟 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-09-01 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程，设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 209
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高校英语教师跨校互动发展团队的行动研究
作者：常小玲、李春梅 出版：外语教学与研究出版社 日期： 为推广项目经验，交流项目成果，本书特别收录北京市高校英语教师互动发展团队建设项目6所高校的团队总结和18位项目成员的行动研究论文。每一篇论文都凝聚着作者及项目团 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 341
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交叉职能项目团队关系冲突对项目绩效的影响机理研究
作者：霍晓燕 著 出版：经济科学出版社 日期：2017-06-01 通过文献分析发现，与日益复杂的交叉职能项目团队形式和团队运作模式相比，关于交叉职能项目团队关系冲突的研究相对滞后。因此，本研究将基于交叉职能项目团队特点和关系冲 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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管理就是带团队3：干将就要招得来、用得好、留得住
作者：周永庆 吴礼勇 出版：金城出版社 日期：2018-01-01 1.图书《管理就是带团队1～2》自面市以来，长期占据管理实务类图书排行榜前列。其中《管理就是带团队》主题是团队管理要点及管理法则，《管理就是带团队2》主题是人心 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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高校科研团队知识共享：机理、影响因素及对策研究
作者：韩国元，康伟 著 出版：人民日报出版社 日期：2016-01-01 韩国元、康伟的《高校科研团队知识共享—— 机理影响因素及对策研究》通过对高校科研团队知识共享机理的研究，界定了高校科研团队知识共享涉及的相关概念，分析了高校科研 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 248
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人性与机制：如何有效分配财富，实现团队共赢
作者：王辽东，潘锡军 出版：中山大学出版社 日期：2017-05-01 机制决定人性，机制决定统治，机制决定效率。然而，机制本身并不能成就伟业，它需要符合人性，需要人性的需求动力作指引，对人来说*好的动力即是用梦想作指引。人性与机制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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第一次当主管：实现从优秀员工向团队管理者的成功转型
作者：吴东 出版：北京联合出版有限公司 日期：2018-09-01 1. 如何带好现在的90后，是一个头疼的问题 2. 本土化实操技巧，管好新人，带好骨干 3. 如何从业务骨干像管理人员踏入的关键一步 4. 名师指导，众多企业内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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带团队一定要会心理学 99%的管理失败源于不懂员工心理
作者：周剑熙 出版：人民邮电出版社 日期：2018-12-01 ▲方法技能 阅读本书能给：洞察员工心理放大领导力凝聚人心扫除员工的消极情绪提高执行力有效激励 ▲本书特色 1.书中设计了几个人物形象，非常有特点，能提升读 ... |
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"经营"心得：一位卸任公安局长谈团队管理
作者：张跃进 著 出版：法律出版社 日期：2017-01-01 ★本书用讲故事、通俗化的形式，深入浅出、寓事于理、寓理于事、事理融合，频频出彩，引人入胜、引人入情、引人入理、引人入思。 ★辩证出彩之一，结构逻辑合理性与客观 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制
作者：洪雁 著 出版：经济科学出版社 日期：2016-12-01 《工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制》围绕工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响这一基本研究问题，抽取多个企业员工样本和工作团队样本，运用时间间 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 443
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团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究
作者：刘秀忠 出版：复旦大学出版社 日期：2017-03-01 刘秀忠编*的《团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究》以社会交换理论为基础，通过理论推导和实证分析相结合的研究方法，探讨变革型领导风格影响团队中员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 144
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基于转型目标的大型煤炭企业高管团队能力研究
作者：姜秀娟，侯贵生 著 出版：经济科学出版社 日期：2017-08-01 本书基于转型目标研究大型煤炭企业高管团队能力问题，建立了基于转型目标的大型煤炭企业高管能力架构，并利用因子分析方法对能力结构进行了验证，对大型煤炭企业高管团队能 ... |
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中国传统产业企业工作团队成长效能及其影响因素研究
作者：张振杰 出版：中国财政经济出版社一 日期：2017-10-01 本研究主要从包括以下三个方面的研究。 首先， 以工作团队成长效能构念为切入点，运用质性研究方法挖掘了工作团队成长效能的构思内涵与维度结构，并开发了中国情景下工作 ... |
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学研机构科研团队的产学研合作网络对学术绩效影响机理研究
作者：张艺 著 出版：中国经济出版社 日期：2018-10-01 在当今开放式创新成为主要范式的知识经济时代，学研机构的科研团队与企业之间的合作已由过去点对点的线性模式向网络化模式转变，产学研合作网络已成为科研团队*为重要的外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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设计领导力：顶尖设计领导者建设和发展成功设计团队的经验和心得
作者：[美]理查德·班费德[Richard Banfield] 出版：机械工业出版社 日期：2017-04-01 从小企业到ESPN这样的大公司，作者在两年的时间里与北美各地设计企业的领导者进行了数十次深度访谈，发掘了设计领导力背后的各种战术和战略，包括培养人才的创新方法、 ... |
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读懂MBTI再工作――职业性格助您提高团队绩效
作者：[美]Sandra Krebs Hirsh[桑德拉.克里布. 出版：电子工业出版社 日期：2015-12-01 本书基于MBTI性格测试，可以作为MBTI图书的补充。本书介绍了几十种实践活动，描述了干预过程，研究了很多具体案例，为经理、咨询师、企业领导人或者人力资源部的专 ... |
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高管团队社会责任取向、战略选择及其企业绩效关联机制研究
作者：缪悦 出版：中国财富出版社 日期：2016-08-01 本书首次将高管团队社会责任取向、社会责任战略选择、企业社会表现及企业绩效建立在同一个理论框架体系中，并通过实证方法探索其内在联系，丰富和拓展了社会责任相关理论并 ... |
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不懂带团队，怎么做领导（没有带不好的员工+我这就跟你走）
作者：[西]加布里内尔·希内夫拉，[美]科里·鲍克 著 徐远茜 信 出版：北京联合出版公司 日期：2016-10-01 《没有带不好的员工》 ★编辑推荐1 作者加布里内拉.希内夫拉是西班牙知名管理学教授，担任多家公司顾问，涉猎产业广泛，其管理思想被美国培训与发展协会引入美国， ... |
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