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劳动和 人力资源经济学——经济体制与公共政策（第二版）
作者：陆铭梁文泉 著 出版：格致出版社 日期：2017-07-01 本书是继《劳动和人力资源经济学经济体制与公共政策》出版十年之后的修订版。修订之后的版本较原书增加了一些新的章节，并且对原保留的章节增加了新的内容，以及新的数据、图表和相关文章、新闻报道等。本书质量上乘 ... |
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人力资源管理概论：原理 环境 操作
作者：姚裕群 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-07-01 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 配教师网络电子课件 ... |
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变革管理：基于人力资源管理视角
作者：赵娅 出版：经济科学出版社 日期：2018-03-01 当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所有变革，无论是技术、结构还是人员的变革，归根结底都是变革管理者在推动、变革参与者在实施，涉及的*重要因素是变革中的人力资源，因此，组织中的人 ... |
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乐乐当主管了——人力资源新手的蜕变
作者：涂熙 出版：清华大学出版社 日期：2016-06-01 人力资源新手的蜕变，从量变到质变，是经历无数考验、挫折、忍耐与奋斗，逐步认识提高，*终达到飞跃，这就是本书希望带给大家的启迪 ... |
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IT企业人力资源绩效管理实务
作者：蒋海昌 出版：清华大学出版社 日期：2017-04-01 作者以人力资源经理的角色亲身经历的案例为例子，把HR理论和自身多年的HR管理实践密切结合在一起，用细腻的笔触详细描述HR管理领域工作应该如何开展、问题应该如何解决的思路和方法。本书内容涉及绩效薪酬、招 ... |
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医生人力资源的需求、配置与激励
作者：吴凌放 出版：上海社会科学院出版社 日期：2018-01-01 医生队伍是服务于群众健康的主力军，也决定着医疗卫生服务的质量。本稿从寻找医生队伍建设的共性规律出发，试图从医生人力资源的需求、配置和激励的角度，回答医生队伍的规模多大才合适、医生资源需求应如何予以测算、医生的配置分布受哪些因素影响，以及应该 ... |
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预见人力资源 新时代HR的进化方法论
作者：李舟安 出版：人民邮电出版社 日期：2018-04-01 在一家公司里，HR是做什么的？收简历，做面试，还是算工资，做表格？是，也不是，或者说，不仅仅如此。 数不清的表格，学不完的工具，这是大多数HR在成长道路上要面对的情况，也是陷入的工作认知误区。 正是因 ... |
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中国人口老龄化与人力资源开发
作者：周晓梅，隋澈 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-04-01 目前中国已经进入人VI老龄化社会．未来人13老龄化程度提高将对中国经济增长带来诸多挑战。为了保障中国经济平稳较快增长，缓解人13老龄化对经济增长的不利影响，必须加快人力资源的开发和利用。本书首先研究了中国人口老龄化现状、特点、发展趋势和人1 ... |
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人治到法治：华为人力资源管理方法
作者：丁伟华 陈金心 出版：机械工业出版社 日期：2018-04-01 任正非论华为的管理建设 企业的人是会流动、会变的，但流程和规范会留下来，华为必须建立一套有效的机制，这套机制不会因人而变，无论谁在管理公司。但是流程本身是死的，而使用它的人是活的，这就需要使用它的人 ... |
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人力资源管理新逻辑：人人都是HR
作者：谢山 著 出版：化学工业出版社 日期：2019-03-01 非人事经理，如何扮演好管人的角色？ 代表部门员工的意见向老板讨说法有什么错？ 鼓励下属抵制企业不合理规定是否有错？ 薪金变化量的激励感觉点是百分之多少？ 排名前五的离职原因是 ？ ... |
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从菜鸟到专家 ： 人力资源管理实战笔记
作者：李远婷 出版：北京时代华文书局 日期：2019-03-01 1）三茅人力资源网高人气专栏作者天涯mm李远婷从业10年干货首次结集出版。 2）全书6章内容，涵盖人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，以快速、简单的方式帮助 ... |
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人力资源管理沙盘模拟实训教程
作者： 出版：首都经济贸易大学出版社 日期： ... |
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人力资源管理（第二版）：理论.实务.案例.实训
作者： 出版：上海财经大学出版社 日期： ... |
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人才自组织——国有企业人力资源管理的未来使命
作者：刘宝增，张春冬 出版：清华大学出版社 日期：2019-06-01 未来十年，将是管理新旧动能转换的关键十年。人工智能、大数据等新一轮科技革命正在积聚力量，催生管理的新模式、新形态，颠覆着办公室和人才观。未来已来，企业应如何在时代的挑战中保持生机勃勃？ 本书将成为一 ... |
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商业保险理论与实务（卓越·人力资源管理和社会保障）
作者：杨俊峰 出版：复旦大学出版社 日期：2019-08-01 保险在应对突发事件和灾害损失等方面具有经济补偿、保险金给付、资金融通和防灾防损等职能，这在宏观上有利于国民及经济持续稳定地发展、科学技术的推广应用、社会稳定和对外贸易的开展，微观上有助于稳定企业的经营和收入、促进企业加强风险管理、保障人民生 ... |
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京东人力资源管理纲要：如何管理18万人？
作者：鲁克德 出版：华文出版社 日期：2019-12-01 1.本书震撼公开*人力资源内部培训教程，缺乏管理经验的初创企业人事管理者必看！ 2.本书透视*，逐条剖析*十四条人事管理铁律的精髓，层层讲透*速度高效运营的不传之秘，干货满满，是一本不可多得的人力资 ... |
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从招聘到离职：人力资源管理实务操作宝典
作者：王旭，乐雯晴 著 出版：企业管理出版社 日期：2019-12-01 1．内容丰富、针对性强：几乎涵盖人力资源管理部门所有工作流程，以及一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项。 2．有例可循、有章可据：全书贯穿大量案例及范本。 3．专家详解、实用性强：劳动 ... |
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管理二元主体性对企业人力资源效能的影响研究
作者： 出版：云南大学出版社 日期： ... |
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华为的力量：华为战略、运营、人力资源管理之道
作者：赵建飞 出版：电子工业出版社 日期：2020-03-01 从2.1万元起家到如今的年8500亿元营业收入，从三十多年前的小小代理商到如今的全球最大通信设备供应商，从4人到19万人，从名不见经传的小公司到如今成为受人尊敬的企业华为走过了一条与全球任何一家企业都 ... |
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劳动法与劳动争议处理（第2版）（教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：程延园，王甫希 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-09-01 本书围绕企业管理的实际需要，通过对《劳动合同法》等劳动法的关键条款及其适用进行解读，分析了劳动关系从建立到消灭过程中涉及的各类问题。 全书共分十章，对实践中常见的劳动关系争议、劳动标准争议、劳动用工制度争议作了重点分析，对劳动法执行和适用 ... |
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