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人力资源管理（精华版）
作者：诸葛剑平 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-09-01 本教材以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开论述，具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本教材既突显创新精神，又兼顾本土化、实用性的需要。全书各章节均配有开放式讨论题和角色模拟训练，适于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288 
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人力资源管理导论
作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2021-10-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 193
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人力资源管理
作者：唐贵瑶，孙卫敏 出版：经济科学出版社 日期：2019-10-01 21世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了组织所拥有的专门知识、技能和能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 422
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国家职业资格制度文件汇编（专业技术人员职业资格）
作者：人力资源和社会保障部 著 出版：中国人事出版社 日期：2018-09-01 党的十八大以来，国务院推进简政放权、放管结合、优化服务，加快推进职业资格制度改革，加强职业资格设置实施的监管和服务，逐步建立了国家职业资格目录。公开、科学、规范的职业资格目录的建立，有利于明确政府管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1040
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“新八级工”职业技能等级制度实施指南
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 2022年3月18日，人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（以下简称《意见》），明确“新八级工”职业技能等级序列，进一步畅通技能人才成长通道。健全完善职业技能等级制度关系广大技能人才的切身利益 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 162
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劳动法疑难案例与企业合规指引
作者：大成劳动与人力资源专业委员会 编著 出版：中国法制出版社 日期：2023-05-01 提供劳动用工管理前沿疑难问题合规综合解决方案 64个诉讼案件 32个非诉项目 ◎ 梳理案件焦点难点 ◎ 归纳类案裁判规则 ◎ 评析争议解决逻辑 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 592
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中药检验工（中级）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-03-01 本教材由人力资源社会保障部教材办公室组织编写。紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材详细介绍了初级中药检验工要求掌握的*实用知识和技术。全书分为7个模块单 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 277
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国际人力资源管理（第三版）（博学·21人力资源管理）
作者：林新奇 出版：复旦大学出版社 日期：2021-05-01 本书共十章，包括全球化趋势下人力资源管理新特点、国际人力资源管理研究视角与方法、国际人力资源管理的模式选择、国际人力资源管理的文化沟通、中外合资企业的人力资源管理、国际人力资源规划与招聘、国际人力资源培训与开发、国际人力资源的绩效考核、国际 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 387
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
作者：萧鸣政 等 著 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 464
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中国人力资源和社会保障年鉴（2015）
作者：中国人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-03-01 《中国人力资源和社会保障年鉴》年鉴分文献卷、工作卷两卷。 文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2014年人力资源和社会保障大事记。 工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3735
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人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 549
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：滕玉成 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 386
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人力资源管理--宏微观人力资源管理相通探索
作者：杨俊青等 出版：经济科学出版社 日期：2020-10-01 本书是对作者2009年12月在经济科学出版社出版的《人力资源管理宏微观人力资源管理相通探索》的修订，是在作者现有的知识与视野范围内，力图解决组织外人力资源的市场配置与组织内人力资源管理思想的相通性问题。用市场是供求买卖双方相互作用而使资源得 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 576
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人力资源市场暂行条例
作者：《人力资源市场暂行条例》编写组 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-08-01 《人力资源市场暂行条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的*部行政法规，对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场，更好服务于就业创业和高质量发展，实施就业优先战略和人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 39
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人力资源战略与规划（第5版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规
作者：赵曙明 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-08-01 本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材，自2002年初版以来，深受广大高校师生和业界读者的好评。全书从人力资源环境分析，人力资源战略制定，人力资源供求预测，人力资源体系方案设计，人力资源规划的实施、评价与控制等方面，构建 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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人力资源管理概论（高等职业教育经管平台课系列教材）
作者：姚正大 出版：中国轻工业出版社 日期：2020-09-01 本书在采用任务导向进行编写的同时，大量采用图表等呈现方式，对人力资源管理进行说明，将复杂理论用简单的图表来进行显示，以减轻学生的理解、记忆负担。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；“十三五”职业教育国家规划教材
作者：邵冲 陈剑 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-07-01 本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式，全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 218
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 人才资源是企业的核心资源，人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开，目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性：以人为本，科学用人，制度、薪酬、企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394
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企业人力资源管理全程实务操作（增订四版）（企业HR管理和法律实务丛书）
作者：贺清君，崔巍 出版：中国法制出版社 日期：2023-09-01 化繁为简：复杂问题简单化，抓好管理关键点 手把手教：落地实施为目标，各项管理接地气 干货分享：提供人力资源价值化整体解决方案 丰富案例：人力经典案例分享，直奔管理主题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 498
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