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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 企业人力资源管理师考试辅导编写组 ”共有 181857 結果: (小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍) | 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
非公企业书记谈基层党建
作者:中共海淀区委党校课题组 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-08-01 本书以北京市海淀区28家非公企业和2家联合党委共30家党建实践为缩影,采取访谈的形式,以朴实的语言、鲜活的案例展示了非公企业的党建。为了使调研的企业党建具有更广的覆盖面,调研走访的企业既有获得“全国先 ... |
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全国中级注册安全工程师职业资格考试“魔冲鸭”魔题库:安全生产专业实务(其他安全)(2024版) 优
作者:优路教育注册安全工程师考试研究中心 组编 出版:机械工业出版社 日期:2024-04-01 很多人对“题海战术”很反感,然而对于这个题量的多少可以根据自己对知识的理解和能力来把控。从某种意义上讲,不盲目的“刷题”对学习是有好处的。虽然考高分需要一定的刷题量来支撑,但绝不是搞“题海战术”,也不 ... |
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小学课程与教学设计
作者:全国高等教育自学考试指导委员会 组编, 出版:高等教育出版社 日期:2024-07-01 本书是全国高等教育自学考试小学教育专业(专升本)的指定教材,主要内容包括两大部分,第一部分为小学课程与教学设计自学考试大纲,主要规定了本课程的课程性质与课程目标、考核目标、课程内容与考核要求、有关说明 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 281 |
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小学教师专业发展
作者:全国高等教育自学考试指导委员会 组编, 出版:高等教育出版社 日期:2024-07-01 本书是全国高等教育自学考试小学教育专业(专升本)的指定教材,主要内容包括两大部分,第一部分为小学教师专业发展自学考试大纲,主要规定了本课程的课程性质与课程目标、考核目标、课程内容与考核要求、有关说明与 ... |
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2022英语专业四级完形 语法和词汇周计划 第9版
作者:英语专业四级考试命题研究组 出版:机械工业出版社 日期:2021-11-01 本套英语专业四级系列图书有如下特色:1. 计划明晰,时间性强。每册书都将计划安排在3~5周内进行,并将任务细化到每天。由于每天都有很明确的学习任务,极为方便考生根据自身情况设定复习计划,合理分配备考时 ... |
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2022英语专业四级听力周计划 第9版
作者:英语专业四级考试命题研究组 出版:机械工业出版社 日期:2021-11-01 本套书应专四改革后历次修订推出,含2021真题!本书4周布局,科学合理;分题型讲解和全真演练,助你高效攻克专四听力! ... |
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2022英语专业四级词汇周计划 第9版
作者:英语专业四级考试命题研究组 出版:机械工业出版社 日期:2021-11-01 英语专业四级系列图书有如下特色:1. 计划明晰,时间性强。每册书都将计划安排在3~5周内进行,并将任务细化到每天。由于每天都有很明确的学习任务,因此能让考生根据自身情况设定复习计划,合理分配备考时间, ... |
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2022英语专业四级写作周计划 第9版
作者:英语专业四级考试命题研究组 出版:机械工业出版社 日期:2021-11-01 本套英语专业四级系列图书有如下特色:1. 计划明晰,时间性强。每册书都将计划安排在3~5周内进行,并将任务细化到每天。由于每天都有很明确的学习任务,极为方便考生根据自身情况设定复习计划,合理分配备考时 ... |
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突破自我
作者:大众心理系列课程辅导用书 编写组 出版:广东人民出版社 日期:2020-09-01 本书共分为五章,分别从人格类型、原生家庭、日常情绪、自卑、抗挫力五大方面展开阐述。每章均列明该章内容摘要和学习目标,配以经典案例进行分析、总结,章节末尾还设有思考作业环节,便于读者结合个人的实际情况深 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 299 |
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亲密关系:婚恋心理学的幸福指南
作者:大众心理系列课程辅导用书 编写组 出版:广东人民出版社 日期:2020-09-01 本书共分为六章,根据亲密关系的发展规律,带领读者了解亲密关系的四个阶段,分别深入依恋风格、情绪、沟通、价值感、吸引力等主题中,同时结合实际案例,对当代亲密关系中的重点问题予以科学性、人性化的解析,并提 ... |
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HR十项全能 : 一本书搞定人力资源管理
作者:宋文艳 出版:浙江工商大学出版社 日期:2023-12-01 手把手帮助企业,在90天内建立一套人力资源基础管理体系 企业文化建立与落地 人力资源规划与公司战略 企业规章制度的制定 劳动法与劳动关系管理 招聘、入职及离职管理 薪酬与福利管理 社保、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 437 |
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企业上市案例剖析与操作指引
作者:苏生 出版:法律出版社 日期:2017-01-01 ◎全面指引:全方位准确聚焦法律问题,指引企业上市实务操作 ◎全新解读:把握政策动向,进行全新的解读和分析 ◎详实案例:选取近300个新案例,涵盖IPO实务中主要问题 ◎实用方案:针对存在或产生的 ... |
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★人力资源管理理论与实践
作者:邬伟娥 出版:经济科学出版社 日期:2022-07-01 本着以实践为导向的原则,结合人力资源数字化管理的趋势,强调适用性与操作性,以深入浅出、循序渐进的方式,系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法,逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管 ... |
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人力资源开发与管理(微课版)
作者:吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版:清华大学出版社 日期:2022-08-01 《人力资源开发与管理(微课版)》以工作过程为导向,工作任务为载体,通过校企双元合作,以职业活动能力为目标,对本书的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。教材内容采用项目为单元的,工作内容为任务载体的结构 ... |
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跟考官思维学面试(全4册)
作者:本书编写组 出版:电子工业出版社 日期:2022-07-01 本书编写组精心组织并编写了本书,旨在帮助考生培养政府化思维,取得面试高分。本书分为”学面试理论”和”学面试题型”两部分内容。第一部分”学面试理论”介绍了公务员录用考试面试中所涉及的基础知识、基本原理、 ... |
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人力资源管理概论(第3版)
作者:谌新民 编 出版:清华大学出版社 日期:2005-08-01 本书具有以下特点: ·以人力资源管理理论成果为指导,注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法,从新视角解释人力资源管理中出现的问题。本书以一贯之的主线是以人力资源管理成本一收益分析方法为主,突出一切 ... |
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从10亿到100亿的企业顶层设计(用顶层设计实现企业良性成长)
作者:刘建兆 出版:天津人民出版社 日期:2019-11-01 顶层设计需要重新定义企业成长方式,追求有效益、有效率、有效能、有效果、有品质的良性成长。 顶层设计不是面面俱到,要明晰与聚焦企业成长中的现实难题与困惑、未来关键矛盾,由此寻求顶层解决方案。 顶层设 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1058 |
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人力资源开发与管理(第五版)
作者:张德 著 出版:清华大学出版社 日期:2020-10-01 1. 重新审查全书,使文字表述更准确,避免不精准的陈述、超出研究结论支持的陈述等。例如,重写了第十章的培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径,以及重写了第十八章人力资源开发与管理的发展趋势。 ... |
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人力资源开发与管理(第五版)
作者:张德 著 出版:清华大学出版社 日期:2016-08-01 随着人类进入知识经济时代,人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点。人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是在2007年出版的第三版的基础上修订而成的,不仅增加了新的学术 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 400 |
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元帅传(礼品装)
作者:本书编写组 出版:当代中国出版社 日期:2023-04-01 《元帅传》是根据中共中央书记处、中央军委的决定,由传主生前所在后单位组成编写组编写,是国家权威版本。传主是彭德怀、刘伯承、贺龙、陈毅、罗荣桓、徐向前、聂荣臻、叶剑英,共8册。传记编写组多历经十余年,采 ... |
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