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财之道丛书·高绩效准则：玛氏团队合作内部行动指南
作者：卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜 出版：浙江人民出版社 日期：2022-11-01 ★团队绩效开发专业人士、玛氏公司前组织发展专家卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜作品！ ★结合其20多年的团队合作经验和在玛氏公司的亲身工作经历创作而成，揭秘了玛氏公司实现高绩效的秘诀！ ★在进入玛氏公司工 ... |
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基于数学核心素养的团队研修与实践
作者：王保东 等 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-12-01 《基于数学核心素养的团队研修与实践》收录了许多具有独特见解的已发表或获得市级一等以上奖励的教学设计和论文。 本书适合领衔教师、一线教师、教研员进行学习和思考，当然也可以作为高中生的课外拓展学习资料。 ... |
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危机领导力：带领团队走出艰难困境的7大原则
作者：[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell ] 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-08-01 世界知名领导力专家约翰·麦克斯韦尔领导力思想的精华提炼，全面阐释了领导者的资质、责任和标准，并结合艰难时期、困境时期的领导力背景，为领导者如何带领团队力克时艰给出了睿智而中肯的建议，帮助企业在危机时期 ... |
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交互记忆系统对跨界创业团队创造力影响研究
作者：生帆著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-04-01 本书关注了当前中国转型经济背景之下跨界创业现象，从知识视角出发，对跨界创业团队的交互记忆系统在影响其团队创造力方面的作用机理进行探究。本书主要探讨下列问题：（1）跨界创业团队的交互记忆系统对团队创造力的影响；（2）跨界创业团队的交互记忆系统 ... |
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理想团队第一课
作者：王二乐，乔锐，华莉，付玲娜 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-06-01 理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题，给大家提供了理想团队的进化路径。 本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力，而是真正把“团队 ... |
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创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究
作者：杨青 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-01-01 本专著在对创业团队价值观不同维度界定的基础上，在组织行为学“投入-转化-产出”的研究框架下，基于高阶管理理论、社会交换理论、组织公平理论、契约治理理论，提出了创业团队价值观构成以知识共享为中介影响创业绩效的概念模型，以此来探讨创业团队成员价 ... |
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创业团队交互记忆系统研究：模型、机制与策略
作者：李巍，冯珠珠 出版：科学出版社 日期：2022-12-01 创业团队对新创企业的成长及创业成败具有关键作用。从知识管理角度看，创新创业是新技术、新理念、新方法等复杂知识所蕴含的商业价值的转化过程，因而创业团队知识整合及应用水平很大程度上决定了创业质量。《创业团队交互记忆系统研究: 模型、机制与策略》 ... |
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中层经理怎样当？——执掌团队篇
作者：薛灿宏 出版：经济日报出版社 日期：2021-09-01 团队带领是否不得其法，那么知人善任、掌控局面、团队文化等方面的要领需要掌握 ... |
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技术团队管理者的第一堂管理课
作者：王海东 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 1.本书作者有丰富的技术团队管理背景，书的内容是作者亲身实践的经验和方法的归纳总结。 2.内容全面：从技术团队管理者如何带人、做事、建体系这个3个维度，系统地对8个模块进行讲解。 3.实战性较强： ... |
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敏捷领导力：团队成长工具箱
作者：[荷]彼得·柯宁格 王凌宇 出版：清华大学出版社 日期：2021-08-01 《敏捷领导力：团队成长工具箱》结合人工智能的应用场景来介绍引领团队成长的八大工具，对当下的项目管理具有重要的参考作用。 《敏捷领导力：团队成长工具箱》具有较高的社会效益。敏捷领导力作为一种新兴的领导 ... |
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外智引联团队协同创新机制研究：以西部地区为例
作者：段万春，段熠，杜凤娇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-03-01 本书结合西部高校外智引联型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征，基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题，从外智引联型创新团队的研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控 ... |
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高效能杠杆：数字化时代的心理安全与团队协作
作者：[罗马尼亚]杜娜·布洛姆斯特伦[Duena，Blomstro 出版：原子能出版社 日期：2024-04-01 1 《高效能杠杆》揭示了在技术驱动的时代，组织中团队的重要性被忽视的现象。通过分析敏捷工作方法和心理安全的概念，帮助读者重新认识团队的价值，激发团队的潜能，实现组织的成功和持续竞争力。 2 作者提供 ... |
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项目管理超图解：快速提升团队行动力的8个关键
作者：甘争光 出版：人民邮电出版社 日期：2024-04-01 客户需求和市场的压力， 技术团队人力资源的压力， 团队协作需求冲突的压力， 向上无法满足管理期望的压力 …… 诸此种种压力扑面而来！ 如果你也身处高压的团队环境中，那么这本书一定是你不可或 ... |
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团队建设实务
作者：彭云飞 编著 出版：经济管理出版社 日期：2021-07-01 ... |
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管理不狠，团队不稳
作者：冯付凯 出版：文化发展出版社 日期：2019-06-01 ◆备受全球五百强公司推崇的精英团队管理法则，学做卓有成效的管理者 ◆详细讲述管理团队的核心要诀：擅于用人、严于带人、流程管人，将团队淬炼成拼搏厮杀的群狼，让你的团队出战无不胜！ ◆八堂课五大维度， ... |
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4倍速：团队高速经营方法论
作者：[日]高桥恭介 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-06-01 ?所有成功的企业都特别重视速度！ ?实现团队快速增长的经营指南，企业经营者特别想知道的经营门道。 ?企业经营者绕不开的作品，团队管理者快速进阶必备。 ?实现团队快速裂变、快速成长、快速精进的经营 ... |
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知识型团队创造力形成机理研究
作者：陈文春 出版：天津人民出版社 日期：2019-12-01 本书融合了社会资本、多样性、知识管理三个研究领域的研究视角，为国内知识型团队的创造力管理提供了理论依据，推动了知识型团队创造力的理论研究。创新是这个时代国家和地区的核心竞争力，在知识密集型行业，实现组 ... |
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赋能初创团队
作者：李子霄 出版：金城出版社 日期：2020-04-01 1.市场热点。本书立意新颖，从团队赋能这一热点着手，结合当下初创公司在不确定的市场环境下举步维艰，给出初创公司团队赋能运营方案，贴合市场需求。 2.专业实用。本书从初创公司愿景、机制、授权、执行、沟 ... |
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如何领导天才团队
作者：[美国]琳达·希尔 [Linda A.，Hill]格雷格·布 出版：四川人民出版社 日期：2019-02-01 ●哈佛商学院教授、领导力研究中心主任、全球*影响力的50大商业思想家（Thinks50）琳达希尔领衔作品！ ●揭示皮克斯、HCL、大众汽车、五角设计公司、eBay、谷歌、IBM、辉瑞制药等组织的创新 ... |
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科研团队影响力评价：模型与方法
作者：王茜 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-07-01 本书以科研团队评价所面临的问题，特别是影响力评价问题为切入点，以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础，借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践，分析了科研团队的特殊性，构建了科研团队影响力评价的研究体系。本书主要从两个层面解决科研 ... |
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