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反恐秘密战：美国如何打击"基地"组织
作者：[美]埃里克·施密特，汤姆·尚卡尔 著; 洪漫 译 出版：新华出版社 日期：2015-12-01 本书首次详述了美国政府是如何打击“基地”组织，并*终击毙本·拉登的，揭秘了美国国家安全体系的运作模式。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 564 
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电商团队管理：组织构建、人员培训与流程优化一册通
作者：周杰 郑舒文 出版：人民邮电出版社 日期：2016-01-26 作为电商企业的管理者，你是否在为解决以下几个问题而感到烦恼： 1.企业应该怎样做电商？ 2.如何组建一支优良的电商团队？ 3.电商企业如何才能更好地管理员工？ 4.怎样打造自己的人才专属渠道？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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社会变迁、城乡流动与组织转型：宁波旅沪同乡会会刊文论选
作者：李瑊 编 出版：上海大学出版社 日期：2016-03-01 李瑊编的《社会变迁城乡流动与组织转型--宁波旅沪同乡会会刊文论选》坚持实事求是的原则，以留存资料、勉励后人为宗旨，所有文章均以原文呈现。 本书文章全部辑录于“宁波旅沪同乡会会刊”包括不同历史时期的《宁波旅沪同乡会月报》、《宁波旅沪同乡会月刊》、《宁波旅沪同乡会会刊》。依照内容分为五部分：“会务篇”、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 540
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志愿服务组织管理精选案例汇编（中国青年志愿服务丛书）
作者：张祖平，闫加伟，陈麟辉 主编 出版：人民出版社 日期：2016-07-01 《志愿服务组织管理精选案例汇编》从2012年上海市志愿者协会表彰的优秀志愿服务团队、基地中，按照政府、医院、社区、国企、外企、学校、民间、外资等领域不同选取了十个单位作为典范工程进行了为期半年的调研工作，这十家别是上海市人力资源和社会保障局开业指导专业志愿服务团、东方医院志愿服务基地、柏万青志愿者工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 150
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森林火灾扑救组织与指挥（国家林业局普通高等教育十三五规划教材）
作者：张运山，舒立福 编 出版：中国林业出版社 日期：2016-10-01 张运山、舒立福主编的《森林火灾扑救组织与指 挥国家林业局普通高等教育十三五规划教材》贴近 森林防火一线需求，从实用性出发，结合了最新的森 林消防法律、法规和政策，并始终贯穿以人为本、 科学扑救的思想，系统介绍了灭火原理、扑火机具 、森林火灾扑救指导思想和原则、战术和扑火机构等 ，重点介绍了森林火灾扑 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 225
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信任的十大法则：如何建立并维护一个充满信任的组织文化
作者：乔尔·彼得森，大卫·卡普兰 出版：金城出版社 日期：2017-04-01 《纽约时报》和《华尔街日报》头号畅销书作者史蒂芬柯维专文推荐，美国管理协会推荐读物，《纽约时报》畅销书 信任像胶水一样将人与组织连接在一起。它将误解转变成透明，将怀疑转变成赋权，将冲突转变成创造力。拥 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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掌控创业型企业——转轨期中国组织发育与企业成长解密
作者：刘平青 著 出版：清华大学出版社 日期：2009-02-01 全书共分六章，将创业型企业的组织发育分为初创、成长、制衡和文化四个阶段，采用文献研究、案例研究与数据分析相结合的研究方法，提出了掌控创业型企业的框架，指出每个阶段都只有以下一个阶段为目标，才能*终使创业型企业达到成熟并进入持续优化的精细管理状态。 本书首次提出的“鲜桃模型”对创业型企业的发展有较大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 672
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知识管理与组织学习--提升企业合作创新能力的内蕴性支撑
作者：申恩平 著 出版：浙江大学出版社 日期：2017-09-01 知识资产在企业的资产中日趋重要，面对动态不确定环境时，知识资产所蕴藏与发展的能量不亚于知识创造。关于如何积聚企业的知识能量从而帮助企业获得和保持竞争优势，申恩平著的《知识管理与组织学习--提升企业合作创新能力的内蕴性支撑》归纳了一些学者的观点。技术知识特性的内涵，以技术变动、复杂性、外显程度和路径相 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
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劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁组织规则
作者：` 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-08-01 2017年5月，人力资源社会保障部修订并公布了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》，在总结地方经验的基础上，针对工作中存在的突出矛盾和问题，完善了具体仲裁办案程序，完善了加强仲裁 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 36
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异质外部性下平台定价与竞争研究——基于产业组织理论视角
作者：董亮,赵健 出版：经济科学出版社 日期：2017-11-01 双边市场理论是近十年来产业组织领域的一个研究热点。目前已有的相关研究大多有一个关键的假设，即一边所有参与用户带给另一边用户的外部性是同质的。然而在现实中经常看到这个外部性是异质的，即一边用户对于另一边用户来说存在差异。本书试图在异质外部性背景下，建立一个一般性的分析框架来研究垄断双边平台的定价取决于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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移植与创新：印度大学拨款委员会的历史、组织架构、作用
作者：王文礼 出版：新华出版社 日期：2017-11-01 大学拨款委员会是印度高等教育治理体系中非常重要的一环。印度大学拨款委员会的功能主要包括制定和维持高等教育质量标准，向高等教育机构拨款，向高等教育机构的在校生提供奖学金、助学金，管理高校教师等。本书对印度大学拨款委员会的发展历程、组织架构和作用进行了较为系统的介绍，旨在为我国高等教育的发展提供参考和借 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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第七卷 食物生产方式向专业化、规模化和组织化转变战略研究
作者：李周 出版：科学出版社 日期：2017-11-01 本书从农业生产方式转变角度思考国家食物安全可持续发展战略。具体从专业化、规模化和组织化三个方面考察我国农业生产方式的发展情况，并提出相关政策建议。*篇是农业专业化战略研究。该篇从专业化的内涵出发，梳理种植业和养殖业的专业化发展现状、问题和目标，并提出相应的发展战略。第二篇是农业规模化战略研究。该篇在 ... |
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工商管理硕士（MBA）系列教材：组织行为学高级教程（第二版）
作者：陈维政, 余凯成, 黄培伦 出版：高等教育出版社 日期：2015-07-01 本书为国家自然科学基金项目，在第二版的修订中，本书保留了第一版的主要内容和结构，但对全书的文字论述、前沿理论介绍和教学案例进行了全面的修订和改写，使教材内容更简明清晰，分析更深入联系中国企业管理的实际，应用实例更丰富，理论观点更新颖，更能反映组织行为学在现时代的发展趋势。 ... |
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新合伙制2（落地工具版）：移动互联网时代的新型企业组织模式
作者：张子凡 出版：中国经济出版社 日期：2017-12-01 1．畅销书《新合伙制》落地工具版。本书在原版基础上，增加了人才机制、经营模式、团队管理、股权激励、风险控制等多个层面的企业合伙方案，同时书后附有合伙制企业典型案例及常用的工具、范本、模板，读者可简单修 ... |
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军民融合教育组织行为学：案例研究与理论解析
作者：张建卫 出版：北京理工大学出版社 日期：2018-01-01 本书基于全国多地国防生培养依托院校的实地调研，形成了个体行为团体行为和组织行为三大案例群，从多学科视角展开了深入的理论探索和解析，揭示了国防生相应行为的特征、成因及管理策略。本书不仅可为军民融合、国防生教育、大学生素质教育等相关学科研究者提供原创性案例素材，也可为上述领域的实践工作者提供理论思路。 ... |
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走进联合国—中国社会组织参加联合国人权理事会大会纪实
作者：佟丽华 著; 出版：人民出版社 日期：2018-01-01 作为国际治理体系新兴的主体之一，中国的社会组织在国际治理体系中的作用十分有限，尚缺乏影响力与话语权。走出去开展项目的社会组织不到总数的十万分之一，在海外设有办事处、有专门人员、有长期项目、有稳定资金的更是寥寥无几。中国社会组织国际化程度严重偏低不仅与中国的国际地位不符，也影响了中国在全球治理体系中作 ... |
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人体解剖学与组织胚胎学（全国高职高专医药类专业“十三五”）
作者：路素丽 出版：西安交通大学出版社 日期：2017-12-01 全书共包括绪论、运动系统、内脏学（包括消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、腹膜）、脉管系统、感觉器官、神经系统、内分泌系统、基本组织和人体胚胎学概要等内容；每章内容包括测试题和参考答案。测试题型有选择题、填空题、名词解释题、简答题和填图题五大类。全书编排合理，内容极为实用，测试题的难度和深度适应 ... |
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领导-下属价值观匹配对员工满意度和组织公民行为的影响
作者：庞宇 艾明晓 出版：经济科学出版社 日期：2018-04-01 基于北京、合肥、贵阳三个地区收集的289对领导-下属配对数据，本书采用多项式回归和曲面分析的方法，从三维的视角分别探讨了领导-下属在开放型价值观、保守型价值观、自我超越价值观、自我提升价值观四个方面的匹配程度对下属工作满意度和组织公民行为的影响。 ... |
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主导行为与子公司发展的机制研究——网络嵌入与组织学习的中介机制
作者：蒲明 出版：经济科学出版社 日期：2018-11-01 本书以现有文献为基础，以现有研究不足为出发点，试图构建“主导行为——网络嵌入性——组织学习——子公司发展”的理论模型和因果传递机制，认为主导行为影响了子公司在内部网络和外部网络中的嵌入性，子公司的双重嵌入性会对子公司的业务范围和能力水平产生影响，主导行为通过网络嵌入性影响子公司发展，子公司嵌入性通过 ... |
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学科发展视野中的大学学术组织管理模式创新研究
作者：李峻，谢辉 著 出版：光明日报出版社 日期：2019-01-01 在学科逻辑的背景下，以大学科群或者大学科门类为基石构建学院，以二级学科为单位建立系，同时可以以前瞻性的学科为基础成立特色学院；在管理逻辑的背景下，要强调院系相对独立的实体性地位，合理分配学校、学院以及系的权力，坚持以学术权力为主导性力量。在学科逻辑与管理逻辑的双重作用下，研究型大学的院系学术组织运作 ... |
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