購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / EMS，時效：出貨後2-3日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
智联招聘
”共有
16830
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
人力资源开发与管理（微课版）
作者：吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 《人力资源开发与管理（微课版）》以工作过程为导向，工作任务为载体，通过校企双元合作，以职业活动能力为目标，对本书的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。教材内容采用项目为单元的，工作内容为任务载体的结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336 
|
 |
人力资源管理职位工作手册（第4版）
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2022-09-01 《人力资源管理职位工作手册》重新升级，进行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 463
|
 |
人力资源管理（第二版）
作者：龚峰 出版：上海财经大学出版社 日期：2022-08-01 本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成，全书共10章，主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理和人力资源管理的新发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
|
 |
人力资源管理：理论与实务（第2版）（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：闫飞龙 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-09-01 本书以人力资源管理的职能为主线，各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别，以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工；然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块，包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
|
 |
人力资源管理信息系统
作者：徐大丰 范文锋 牛海燕 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-11-01 本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识，包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 226
|
 |
办公自动化应用案例教程（视频指导版）
作者：韩森 刘敏 出版：人民邮电出版社 日期：2022-11-01 （1）内容全面，实用性强。本书围绕Office以及常用办公工具，全面介绍，重点突出了实用性及可操作性。 （2）案例丰富，实操性强。本书注重理论知识与实践操作的紧密结合。每章配课后练习，以实际办公需 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
|
 |
特殊教育概论
作者：甘昭良 出版：厦门大学出版社 日期：2022-12-01 本书是针对关心障碍儿童教育的大爱人士，以及教师招聘特殊教育专业考试而编著的一部全面反映特殊教育理论与实践的书籍。本书包括特殊教育概述、特殊教育对象、特殊教育发展、特殊教育法规、特殊教育体系、特殊教育教师、特殊学校课程、特殊学校教学、特殊教育 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
|
 |
人力资源管理基础与实务
作者：朱凤丽 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-12-01 1、活泼性该教材立足高职院校的学情，尽量回避晦涩难懂的专业理论体的形式，采取灵活多样，新颖的形式深入浅出地处理教材内容，加入一些形象生动的小故事、小游戏、贴近生活的案例材料，让学生从工作情境中感受体验 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
|
 |
译文纪实：中年危机观察：失意的一代
作者：[日]NHK“Close-up现代 ”节目组 著 陆求实 译 出版：上海译文出版社 日期：2022-12-01 人生过半 理想远去 事业瓶颈 这一辈子只能这样吗？ 日本冰河期就业世代的苦斗 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
|
 |
面试，其实很简单
作者：李鹏飞 出版：暨南大学出版社 日期：2023-01-01 本书为国家公务员、事业单位人员公开招聘的面试辅导教材。主要内容包括结构化面试的主要程序规则、得分技巧和增分要素、考前的速成训练模式、考前的后勤准备和消除紧张心理的方法策略、面试题型的分类和答题技巧、快速提高文字语言表达水平的方法、在平日生活 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
人力资源管理（第三版）
作者：葛正鹏，李芸 著 出版：科学出版社 日期：2016-02-01 《人力资源管理（第三版）》结合中国国情，主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法。 《人力资源管理（第三版）》共分十二章，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展，人力资源规划，工作分析和工作评价，员工招聘和培训，员工甄选与测试方法，绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
|
 |
数据结构与算法设计
作者：王新宇 出版：电子工业出版社 日期：2023-01-01 数据结构与算法设计相关课程是计算机专业教学中的核心课程，也是各类程序设计竞赛及互联网公司与软件企业招聘考查的重要方面。本书按照”数据结构—算法设计”的路线系统地介绍数据结构与算法设计的主要内容。其中，数据结构部分包括线性表、栈、队列、字符串 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 463
|
 |
人力资源管理概论
作者：李贵卿 出版：科学出版社 日期：2023-02-01 “人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课，教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
|
 |
年长员工适应性绩效及其形成机制研究
作者：陈兰兰 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-01-01 在人口老龄化快速发展状况下，职场中的年长人力资源具有极大的开发价值。但现实中，年长员工通常被认为是缺乏足够的灵活性、适应性和创新力的群体，组织和管理者在招聘、晋升、培养等各方面更加偏向于具有更高适应性和发展前景的年轻员工，组织和管理者面临着 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
|
 |
中国职业经理人年度报告2022
作者：职业经理研究中心 出版：中国财富出版社 日期：2023-02-01 本书从传统供应链为起点，分析了供应链的发展历史，讲述了人们是如何从供应链的管理向绿色供应链管理转变的。在此过程中又遇到了哪些发展难题和思考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 742
|
 |
酒店督导管理实务
作者：何勇 出版：浙江大学出版社 日期：2023-03-01 本书是浙江省“十三五”职业教育新形态规划教材。主要内容包括：基础理论篇的酒店督导概论、领导艺术，管理技能篇的时间管理、冲突与压力管理、有效沟通、决策管理、团队建设，员工管理篇招聘与培训、有效激励、绩效管理等内容。 本书对重点、难点、亮点的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
|
 |
侦探竹节虫（麦田少年文库）
作者：金波 孙幼军 等 出版：江西教育出版社 日期：2023-01-01 ★汇聚金波、汤素兰、慈琪、叶万安等12位童话名家的14个精彩故事 ★离奇的想象、趣味十足的角色、隽永的深意，辅以大量清新童趣的彩图，阅读有料有质地 ★涉及友谊、勇气、亲情、自助等多个主题，关注孩子 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 145
|
 |
劳动争议攻防策略：请求权基础思维分析与合规操作
作者：北京市兰台律师事务所 出版：中国法制出版社 日期：2023-05-01 劳动争议请求权基础，劳动争议的特点及处理思路，招聘与录用劳动关系与用工方式，休息休假、工伤与福利待遇，劳动报酬纠纷，保密与竞业限制，董事、经理等高管人员多发争议，经济补偿金、赔偿金与损失赔偿，其他纠纷 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 568
|
 |
人力资源服务业管理理论与实务（第二版）
作者：范围 白永亮 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-05-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 314
|
 |
HR赋能：在职法律风险预防与处理指南
作者：周晓明，池翔 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 风险管理 实操指南 文书范本 法律依据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 476
|
| >>> 首頁 前一頁 後一頁 尾頁 （頁碼:265/842 行數:20/16830） 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 |