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孙宗虎 李作学著
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人力资源管理工作细化执行与模板（第2版）
作者：孙宗虎，邹晓春 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书*的特色是以目标为导向，以工作流程为中心，通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板，帮助读者将人力资源管理工作落实到位。 本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1416 
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员工培训管理实务手册（第2版）
作者：孙宗虎，姚小风 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的培训需求出发，按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计，销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计，脱岗与外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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招聘、面试与录用管理实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。 全书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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岗位绩效目标与考核实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书*亮点，便于人力资源管理人员尤其是绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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人力资源管理热点难点透析
作者：孙宗虎，王瑞永 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-03-01 本书从人力资源管理的热点、难点问题人手，分析问题产生的原因，提出了切实有效的解决方案，能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例，对人力资源管理问题的剖析深入具体，可读性、操作性强。 本书适合企事业单位人力资源工作人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 840
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销售人员绩效量化考核全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，进一步细化了销售 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1656
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薪酬体系设计实务手册（第二版）
作者：孙宗虎，宗立娟 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外期间员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 648
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人力资源管理操作 全案
作者：罗辉，孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2008-04-01 本书提供了“文案 制度 工具 流程 方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工作给出了具体的范例 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1896
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2
作者：孙宗虎 权锡哲 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2040
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目标分解与量化考核设计全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系，是一本具有极强操作性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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流程优化与工作分析精细化实操手册
作者：孙宗虎 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2013-04-01 实用性、操作性、工具性是孙宗虎编写的这本《流程优化与工作分析精细化实操手册》的三大主要特点。 《流程优化与工作分析精细化实操手册》以如何进行有效的流程优化为主线，以工作分析为辅线，除讲述流程优化、工作分析的操作技巧外，还针对生产、市场、销 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 456
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人力资源部规范化管理工具箱（第3版）（上市六年，多次再版，企业规范化管理权威书系！数十万人力资源管理
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-01-01 畅销六年，数十万读者关注。 权威实务管理书系列2013最新改版 经过本次改版，《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》主要有以下三大特点。 内容更全面更具系统性 《人力资源部规范化管理工具箱（ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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定责定岗定编定员定额定薪
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-04-01 《定责 定岗 定编 定员 定额 定薪》将帮您有效解决如下问题： 如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略落地和日常运营与管理？职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接，真正成为向人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 456
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最有效的100个常用管理流程
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-10-01 如何将管理责任清晰化 ；如何将责任目标具体化；如何使目标执行规范化；如何使执行活动标准化，流程图无疑是一种有效的工具，它为我们分析、整理、运用信息提供了便利。 《最有效的100个常用管理流程》选取 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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最关键的200个岗位职责设计表
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 还在为编制各岗位的职责说明表烦恼？ 还在为年底对各岗位的定性或定量考核而头疼？ 还在东拼西凑地到处找资料编制本企业的岗位说明书？ 还在因为编制的岗位职责不具体、不实用而受到领导批评？ 《最常用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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最有效的280张量化考核图表
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-12-13 你还在为如何从庞大的文山字海中快速获取所需的信息而苦恼吗？ 你还在为如何将杂乱的内容变得更规范、将复杂的工作变得更简单而愁眉不展吗？ 你还在为如何将绩效管理工作的每个时期、每个阶段所面对的大量管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 512
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薪酬体系设计实务与范例
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2014-04-01 《薪酬体系设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线，突出了“体系完备”、“范例实用”、“内容全面”三大特点； 《薪酬体系设计实务与范例》着重从“岗位评价”、“薪酬调查”、“制度规范”、“成本控制” ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
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甄选面试管理实训实战实务
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2016-01-01 甄选面试工作是企业人力资源管理工作顺利开展的基础，是企业拥有良好人才储备的前提，也是企业人才战略目标得以实现的重要保证！如何有效地开展甄选面试工作，为企业“招贤纳士”， 为岗位选拔适宜的人才，现已成为企业人力资源管理工作的重中之重。 《甄 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-02-01 在快速多变与充满竞争的经济社会中，企业如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工等面临着许多问题和挑战，其中，最为关键的因素就是企业绩效与薪酬激励体系的设计。 作为中小企业的管理者，您在开展绩效考核与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 765
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组织结构设计实务与范例
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-05-01 《组织结构设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线，突出了三大特点： 体系完备； 范例实用； 内容全面。 《组织结构设计实务与范例》为读者提供了更快捷、更高效、更易操作的图解、工具或范例，具 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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