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孙宗虎 王瑞永
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房地产企业关键业务流程设计
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-04-01 本书通过“业务流程 业务规范 执行工具 执行文书”的流程设计体系，提供了房地产企业关键业务流程的设计范例，具有很强的操作性和实务性。 本书从房地产企业现有流程的诊断开始，详细设计了房地产企业的项目开 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1296 
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人力资源管理流程设计与工作标准（第2版）
作者：孙宗虎 邹晓春 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容，具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1320
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人力资源管理工作细化执行与模板（第2版
作者：孙宗虎，邹晓春 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书*的特色是以目标为导向，以工作流程为中心，通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板，帮助读者将人力资源管理工作落实到位。 本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1416
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员工培训管理实务手册（第2版）
作者：孙宗虎，姚小风 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的培训需求出发，按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计，销售人员、技术人员、企业生产 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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招聘、面试与录用管理实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。 全书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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岗位绩效目标与考核实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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销售人员绩效量化考核全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1656
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薪酬体系设计实务手册（第二版）
作者：孙宗虎，宗立娟 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 648
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人力资源管理操作 全案
作者：罗辉，孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2008-04-01 本书提供了“文案 制度 工具 流程 方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1896
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考
作者：孙宗虎 权锡哲 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2040
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目标分解与量化考核设计全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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企业培训体系设计实务
作者：王瑞永 著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-03-01 由王瑞永编著的《企业培训体系设计实务弗布克企业培训管理实务系列丛书》内容设置深入、精细、透彻，细分了培训体系设计工作的各项具体任务、内容和需求产生的原因，层层分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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薪酬福利管理方法与工具
作者：王瑞永 编著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-02-01 本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上，从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度，详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 378
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最实用的234个人力资源管理制度与表单
作者：王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2015-05-01 制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具。设计出规范的制度与标准的表单，建立完善的管理制度体系，对于建设高效率、规范化的企业管理体系，具有重要的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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最有效的100个常用管理流程
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-10-01 如何将管理责任清晰化 ；如何将责任目标具体化；如何使目标执行规范化；如何使执行活动标准化，流程图无疑是一种有效的工具，它为我们分析、整理、运用信息提供了便利。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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最关键的200个岗位职责设计表
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 还在为编制各岗位的职责说明表烦恼？ 还在为年底对各岗位的定性或定量考核而头疼？ 还在东拼西凑地到处找资料编制本企业的岗位说明书？ 还在因为编制的岗位职责不 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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最有效的280张量化考核图表
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-12-13 你还在为如何从庞大的文山字海中快速获取所需的信息而苦恼吗？ 你还在为如何将杂乱的内容变得更规范、将复杂的工作变得更简单而愁眉不展吗？ 你还在为如何将绩效管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 512
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薪酬体系设计实务与范例
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2014-04-01 《薪酬体系设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线，突出了“体系完备”、“范例实用”、“内容全面”三大特点； 《薪酬体系设计实务与范例》着重从“岗位评价”、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-02-01 在快速多变与充满竞争的经济社会中，企业如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工等面临着许多问题和挑战，其中，最为关键的因素就是企业绩效与薪酬激励体系的设计。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 765
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组织结构设计实务与范例
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-05-01 《组织结构设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线，突出了三大特点： 体系完备； 范例实用； 内容全面。 《组织结构设计实务与范例》为读者提供了更快捷 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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