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颠覆HR:“互联网+”时代的人才管理变革
作者:[中国]胡华成 出版:中国铁道出版社 日期:2016-10-01 随着一带一路、大众创业、万众创新等战略的提出,中国正逐渐由市场经济时代向资本经济时代迈进。而随着老龄化问题的加剧,人口红利的消失,我国的人力资源也从人力资源时代迈向了人力资本时代。过去企业所采用的粗放 ... |
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人力资源总监绩效管理笔记(本土企业绩效管理推进中最真实问题的解决之道)
作者:张明辉 出版:化学工业出版社 日期:2012-12-01 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度,总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷,建立起分类绩效管理系统。这种系统,建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上,以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。这种 ... |
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组织绩效提升与管理-基于战略思考与管理流程(人力资源管理理论与实践丛书)
作者:许玉林 出版:清华大学出版社 日期:2013-05-01 绩效管理是一种方法,一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。本书提出的绩效管理框架包含三个部分:基于“绩效就是结果”,考核员工的业绩水平;基于“绩效就是行为”,考核员工的行为与态度;基于 ... |
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经济转型期中国人力资源管理研究丛书/中国汽车合资企业雇佣关系研究:经济全球化背景
作者:张捷 出版:南京大学出版社 日期:2013-11-01 张捷等编著的《中国汽车合资企业雇佣关系研究(经济全球化背景)》由四个特点:(1)构建了适合我国汽车合资企业的雇佣关系分析框架,并从外部环境和内部环境两个方面分析了我国汽车合资企业的雇佣关系系统;(2) ... |
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信毅教材大系:体育职业概论(体育行业人力资源和规划的基础概论)
作者:易剑东 主编 出版:复旦大学出版社 日期:2013-10-01 易剑东编著的《体育职业概论》从行业和产业划分、学业和专业设置、职业和就业取向依次匹配的角度,依次详述了十八个体育相关职业的职业概述、职业发展状况、职业发展规划、从业风险和发展路径等内容。为方便教学,提 ... |
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现代大型煤炭企业经典管理案例(人力资源篇)(一本实用的管理宝典 简单明了 拿来就用)
作者:中国煤炭学会 主编 出版:中国经济出版社 日期:2013-11-01 范宝营、张文山、孙春升主编的《现代大型煤炭企业经典管理案例人力资源篇》优中选优,精编影响中国煤炭工业经济发展的21世纪前12年14家现代顶级企业19个人力资源经典案例,以超凡的理念、详尽的数据、完整的 ... |
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物流网络规划与社设计(全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程“十二五”规划系列教材)
作者:李延晖 主编 出版:华中科技大学出版社 日期:2013-06-01 理想的企业薪酬管理方案应具备内部公平、外部竞争力、企业支付得起、符合法律要求、易于理解、富有弹性、适合该组织等特征。本书以设计具备上述特征的薪酬管理方案为目标,以企业“战略+能力”的管理主线,对薪酬管 ... |
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绩效管理(英文版·第3版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列;教育部高校工商管理类教学指导委员会双
作者:阿吉斯 著 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-08-01 《绩效管理(英文版)(第3版)》系统地介绍了企业和非营利组织绩效管理的全过程,结构清晰,案例丰富,适合用作管理类专业的本科和研究生教材。 ... |
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薪酬与福利管理实务(第二版)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列)
作者:康士勇 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-08-01 《薪酬与福利管理实务第2版21世纪高职高专规划教材》由康士勇主编,本书系统而又简明地介绍了新酬和福利管理的相关理论和实践,既能理论联系实际,又尽量和国际管理接轨,并注重培养学生的实际操作能力。在编写结 ... |
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小会计成长记(四大会计师事务所注册会计师、世界500强企业人力资源总监联袂推荐)
作者:默默 著 出版:中国纺织出版社 日期:2013-01-01 财务总监本该是个严肃的大当家,财务室本该是个鸦雀无声的禁地。然而,许多有趣的人物在一起做了许多有趣的事情,便产生了一系列有趣的故事。《小会计成长记》将财会知识巧妙地融入故事中,读完这本书,你不仅能全面 ... |
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经济转型期中国人力资源管理研究丛书/高校科研团队凝聚力影响因素及对策研究
作者:张捷,杨恒哲 著 出版:南京大学出版社 日期:2014-02-01 《高校科研团队凝聚力影响因素及对策研究》在对高校科研团队凝聚力及其影响因素的相关理论文献进行梳理的基础上,结合访谈与问卷调查等实证手段进行一手数据的收集,重点研究了高校科研团队凝聚力的影响因素。 张捷、杨恒哲专著的《高校科研团队凝聚力影响 ... |
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定工资的学问(本书薪酬管理的理念和方法受到人力资源管理者和企业管理者的高度赞誉)
作者:蔡巍,姜定维,水藏玺 著 出版:立信会计出版社 日期:2014-05-01 让老板更策略, 让经理更顺畅, 让员工更忠诚, 让工作环境更惬意! 在人力资本飞涨的今天,如何通过有效的薪酬激励管理人才,真正实现“能者多劳,多劳多得”,是每个企业管理者、人力资源工作者面临的 ... |
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劳动经济学(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;面向21世纪课程教材;普通高等教育“十
作者:杨河清 著 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-04-01 《劳动经济学(第4版)面向21世纪课程教材》是作者杨河清博士在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本经典教材,初版于2002年,此后不断修订和完善,受到越来越多高校的欢迎。 本书全面、系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,体系 ... |
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人员测评原理与方法(第二版)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列;“十二五”职业教育国家规划
作者:侯典牧 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-07-01 由侯典牧主编的《人员测评原理与方法第2版21 世纪高职高专规划教材》在设计和写作上,不仅力求反映人员素质测评的最新成果,而且在借鉴已有教材优点的基础上,进一步理顺章节关系,根据学生的学习规律,各章总体上按照先概括,再具体,最后综合应用的 ... |
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成人教育工作者专业社会化的叙事探究(人力资源开发与工作场所学习先锋研究丛书)
作者:何爱霞 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-08-01 本书运用叙事探究方法,通过走进成人教育工作者的生活世界,倾听成人教育工作者的声音,深度描述了七位资深专家型成人教育工作者的生活经验与感受,在此基础上诠释了成人教育工作者丰富多彩的专业社会化图景,并从个人因素、工作环境因素、社会环境因素三大维 ... |
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薪酬管理(第三版)(新编21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
作者:曾湘泉 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-10-01 本教材系统阐述了薪酬管理的基本原理和应用技术,并入选 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 本书具有以下特色: 系统性:对战略、职位、能力、市场、绩效、福利、预算、外部环境等与薪酬的关系进行了全面、系统和深入的阐述。 ... |
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组织人员配置——招募、选拔和雇用(英文版·第7版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列)
作者:赫伯特·赫尼曼 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-12-31 本书是一本英文影印版教材,原著是美国一本经典的人员配置教材。 本书创建了一个组织人员配置的模型,并基于这个模型构建了本书的框架。全书共分为6篇14章。 第Ⅰ篇对人员配置给出了明确的定义,即人员配置是一项涉及获取、安置和保留劳动力的关键组 ... |
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组织行为学(英文版·第10版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列;教育部高校工商管理类教学指导委员
作者:罗伯特·克赖特纳 安杰洛·基尼奇 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-01-06 本书是一本英文影印版教材,原著是美国一本经典的组织行为学教材,凝聚了两位作者半个多世纪在美国、亚太地区和欧洲的教学经验和研究成果之精华。本书遵循组织行为学经典的理论体系和框架,但在内容和形式上都作了许多创新,包括: 强调动态和多元环境下 ... |
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劳动经济学(英文版·第10版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列;教育部高校工商管理类教学指导委员
作者:坎贝尔·麦康奈尔 (Campbell R.McConnell 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-01-07 这是一本英文影印版教材,原著是当代劳动经济学的代表作之一。全书不仅系统而准确地阐述了劳动经济学的基本范畴、基本原理和基本方法,而且及时反映了当代劳动经济学领域出现的新问题和新政策。 本书的写作框架简洁清晰,逻辑性强。作者在开篇就绘制了全书 ... |
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走向领导者:基于实践学习的扎根理论研究(人力资源开发与工作场所学习先锋研究丛书)
作者:李茂荣 出版:中国人民大学出版社 日期:2014-12-31 本书采用当前基于实践的学习的国际前沿理论实践,运用扎根理论方法论,研究了江西W市18位镇长的日常实践学习活动,从实证经验上解释了镇长如何在实践中学习、通过实践学习和依靠实践学习的过程,并发展了如何研究日常实践学习的理论框架和方法论。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 315 |
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