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[日]HRD 著
”共有
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CHO首席人才官商业与管理评论（第1辑）
作者：智联招聘 出版：人民邮电出版社 日期：2015-10-12 “找好工作，上智联招聘”已是众多企业与人才耳熟能详的一句话。智联招聘网作为中国领先的人才网站，一方面为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；另一 ... |
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学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究（人力资源开发与工作场
作者：欧阳忠明 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-10-31 由于HRD是一门多学科互涉而产生的新兴学科，所以学术界在界定它的理论框架方面还没有公认的成果。帕特·格拉甘Pat Galagan把人力资源开发学科比喻为“杂食性”学科，“它就像‘变形虫’，从社会和行为 ... |
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资深人力资源总监教你做薪酬--操作实务与设计技巧（实用案例版
作者：张明辉 著 出版：中国铁道出版社 日期：2014-06-01 ※工资条科目的各项内容、怎样准确高效计算工资、薪酬专员必知的薪资发放流程以及HR经理审批哪些内容、如何避免工资发放错误、工资条涉及到的劳动法常识、薪酬操作与设计 ... |
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