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朱小平 施游 攻克要塞软考研究团队
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城市对外交往与国家软实力：友好城市间文化交流 机制研究
作者：刘铁娃，金莉 出版：世界知识出版社 日期：2020-10-01 本书选取了亚洲的东京、欧洲的布鲁塞尔、北美洲的纽约、南美洲的里约热内卢和大洋洲的悉尼这五座城市为例，探讨它们及其友好城市之间的交往实践与文化交流机制。在每一个案例研究中，作者都先对其研究对象（即某个特 ... |
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高校图书馆文献采编与读者服务研究（软精装版）
作者：肖竹青 出版：企业管理出版社 日期：2020-10-01 本书是非常全面的高校图书馆文献采购和读者服务工作指南。首先对文献采访的概念做了清晰界定，然后对文献采访模式进行了梳理和对比分析，进而指出各种文献采访形式中存在的 ... |
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民间金融软法治理及协同问题研究
作者：王兰 出版：厦门大学出版社 日期：2024-05-01 本书作为国家社科基金后期资助项目的结项成果，主要从社会治理现代化的时代背景出发，直面当前我国民间金融硬法规制成效不佳、存在规制偏颇等现实问题，从规制学和金融学两 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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拯救僵尸Scrum ： 卓越敏捷团队生存手册 敏捷团队领导者和Scrum Masters的参考
作者：克里斯蒂安·维吉斯， 约翰尼斯·沙尔托， 巴里· 奥维里姆 出版：北京理工大学出版社 日期：2023-06-01 《拯救僵尸Scrum：卓越敏捷团队生存手册》是一本令人眼前一亮的实用指南，帮助你解决敏捷开发中的困境。无论你是敏捷教练、Scrum Master还是组织管理者， ... |
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良渚文化发现人施昕更（杭州全书·良渚丛书）
作者：赵大川，施时英 主编 出版：杭州出版社 日期：2013-12-01 1936年，西湖博物馆年轻的学者施昕*揭开了探寻良渚遗存的序幕。1959年，这些遗存所代表的远古文化被命名为良渚文化。赵大川、施时英编著的《良渚文化发现人施昕*》向大家介绍良渚文化发现人施昕*的事迹， ... |
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全功率团队：数据化管理时代，为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
作者：［美］杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里特 出版：新世界出版社 日期：2018-06-01 1. 畅销书《聘谁》作者新作 2. 彼得德鲁克嫡传弟子独创 3. 哈佛商学院经典教学案例，对15 000支行业领先团队进行6万小时跟踪调研，提取900万数据 ... |
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金史详校（二十四史研究资料丛刊·平装繁体横排·全2册）
作者：施国祁 撰，陈晓伟 点校 出版：中华书局 日期：2021-09-01 ☆ 了解金朝史事，不能不读《金史》，读《金史》，则《金史详校》。 ☆ 《金史详校》是清人校勘学杰作，作者竭尽二十余年心血，校读《金史》十余遍，共考正《金 ... |
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高校异质性科研团队绩效提升策略研究
作者：张翼 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-11-01 本书基于社会认同、自我类化、团队决策等相关理论，以高校异质性科研团队为研究对象，采用案例研究与实证研究相结合的方法，揭示高校科研团队异质性对团队绩效的影响机理，为优化高校异质性科研团队的管理提供借鉴。 ... |
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信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究
作者：屈晓倩 出版：吉林大学出版社 日期：2021-01-01 本研究的创新性工作主要有以下四点： 构建并验证了信息型断裂、团队整合能力和团队信息加工动机对团队创造力作用的理论模型。 揭示了团队认知动机和团队亲社会动机在信息型断裂-团队整合能力以及信息型断裂- ... |
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团队沟通对团队知识共享的作用机制研究
作者：季晓芬 出版：经济科学出版社 日期：2019-05-01 本书探讨了中国文化背景下团队沟通的主要形式和方式，从认知视角研究了企业团队成员从沟通开始引致知识共享的机制，揭示了组织文化在组织知识共享中的作用，为国内企业的知识共享管理实践提供理论与实证依据。本书着 ... |
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俄罗斯国家建构的历史进程（北京大学区域国别研究丛书）
作者：庄宇 施越 主编 出版：商务印书馆 日期：2021-07-01 俄罗斯内在的东西之争，经19世纪中叶斯拉夫派和西方派以激烈论辩的方式提出后，至今尚未有定论。这一思想摇摆一直是俄罗斯国家建设中根本的问题之一。几乎俄罗斯每每经历 ... |
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知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究
作者：潘伟 出版：经济科学出版社 日期：2021-12-01 本书稿是国家自然科学基金项目成果。知识经济时代，组建相应的知识型团队已成为现代组织管理知识员工常见的方式。尽管知识型团队组建的初衷在于整合知识员工的专业性和异质性的知识与技能，从而开发知识密集型产品或 ... |
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战略决策团队与决策质量研究
作者：朱振伟 出版：上海人民出版社 日期：2018-06-01 本书基于管理决策、高管团队与组织行为学的相关理论，对企业战略决策过程的影响因素和影响机制进行探讨，深入分析了决策团队对战略战略决策过程中程序理性行为的影响，提出假设并进行了实证检验。 ... |
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团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角
作者：徐振亭 出版：经济科学出版社 日期：2022-01-01 本研究以创造力成分模型和目标取向理论为基础，从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角，对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析，主要聚焦两个理论问题：（1）目标取向与创造力的多层次 ... |
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团队动机与团队效能感对团队创新行为的影响研究
作者：王璇 出版：经济科学出版社 日期：2018-12-01 本书的研究结果将为科研企业和团队的人力资源管理工作提供技术性的分析工具。通过分析团队动机对团队创新行为的影响机制，团队效能感对团队创新行为的中介作用机制，使管理者更好的理解团队效能感、动机、领导行为、 ... |
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画境中州：金元之际华北行政建置考
作者：温海清 著 出版：上海古籍出版社 日期：2024-05-01 金元之际华北行政建置研究力作 ... |
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大学的真实世界：高等教育的本质 多元智能理论之父霍华德·加德纳 对大学教育的深度观察和独到反思
作者：[ 美 ]温迪·菲施曼 霍华德·加德纳 著 出版：浙江教育出版社 日期：2024-09-01 一次研究规模空前、对高等教育多层面的深度探索：大学应该如何找回自己的核心使命？ 从顶尖的文理学院到普通的州立学校，温迪·菲施曼与霍华德·加德纳通过采访，与2000名学生、教师、家长及校友进行了深层对 ... |
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经义考新校（全十册）
作者：[清]朱彝尊 撰 林庆彰等 主编 出版：上海古籍出版社 日期：2023-10-01 秀水朱氏《经义考》，博稽传注，作述源流，最为赅洽。 ——钱大昕 就《经义考》而言，经林庆彰先生及其学术团队在文本校理方面的不懈努力，已使《新校》成为 ... |
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准职业人导向训练教程（二）——职业能力与职业素质提升
作者：曙光?瑞翼教育合作中心职素团队 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 1.针对大数据技术相关专业的学生2.遵循学生职业素质养成的基本规律，以行动导向的工作任务为载体组织教学内容3.科学设计教学任务，使教、学、做有机结合，实现理实一 ... |
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关于权力的对话
作者：[德]卡尔·施米特 出版：东方出版中心 日期：2023-02-01 20世纪德国政治思想家施米特战后思考的起点，聚焦权力与现代技术的关联 同书收录施米特与恩斯特·荣格尔相关书信材料，理解对话录背后复杂的时代脉络 复旦大学德语系学 ... |
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