購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
| 會員登入 新用戶註冊 | ||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
鲲驰电商设计团队
”共有
26572
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
【赠4张人物卡片+笔记本】 漫画百年党史·开天辟地（混知团队半小时系列之后的重磅力作 让你轻松学党史
作者：陈磊·混知团队 陈晋 出版：浙江人民出版社 日期：2021-09-01 一部轻松好读的中共创业史。一本书快速了解中国共产党一路走来“爬坡越岭”“打怪升级”的震撼历程，这本漫画很有料！ 党史也可以轻松读。拥有全网近3000万粉 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289 
|
 |
Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共15册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 225
|
 |
Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共16册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 210
|
 |
Q/CHD 2104003—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共17册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 218
|
 |
Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共18册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 150
|
 |
Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共20册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
|
 |
Q/CHD 2104007—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共21册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 210
|
 |
Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共22册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 224
|
 |
Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共23册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 224
|
 |
Q/CHD 2104010—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共24册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 240
|
 |
Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共26册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
|
 |
Q/CHD 2104014—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共28册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
|
 |
Q/CHD 2104005—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共19册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
|
 |
Q/CHD 2104013—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共27册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
|
 |
Q/CHD 2104015—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共29册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 413
|
 |
多元视角下的团队学习
作者：吴铁钧 著 出版：苏州大学出版社 日期：2020-09-01 《多元视角下的团队学习》共分为六章。首章阐释团队的定义和特性，简要回顾了团队研究的历史。第二章论述了团队学习的特征、功能和影响因素。第三章从互动视角分析团队学习，力图说明团队学习是如何发生的。第四章从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
|
 |
团队建设实训教程
作者：周丽 出版：企业管理出版社 日期：2021-11-01 本教材通过团队建设课程教学实践，加深学员对团队建设基础理论的认识，加深对有关团队建设理论的理解，促进理论联系实际。通过引导学生参与讨论、游戏、互动等活动，使学员熟练掌握团队建设的具体操作方法。 本教 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 381
|
 |
创业团队建设与管理
作者：贾德芳，王硕 出版：清华大学出版社 日期：2021-03-01 主题鲜明：从大学生创业主题切入，阐明大学生创业过程中在团队建设方面的基本条件和主要任务，通过案例呈现特定情境下遇到的特定问题，涉及团队建设和管理过程中的目标设定 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
|
 |
2022年度国家级职业教育教师教学创新团队文体旅游（二）协作共同体科研成果汇编
作者：王方，，赖斌，，张宗国 出版：中国旅游出版社 日期：2023-09-01 本次成果汇编收集各院校团队2022年相关研究成果，根据成果主题共分为党建思政、团队建设、教学改革、人才培养、校企合作、国际化以及旅游业态七个板块，基本涵盖旅游职业教育各方面的内容。从成果的呈现形式来看 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
|
 |
虚拟团队领导力
作者：〔英〕彭妮·普兰[Penny，Pullan] 著，沈小滨，王 出版：中国电力出版社 日期：2020-09-01 本书全面、系统地论述虚拟团队的特征、面临的问题与挑战，并提出了一套行之有效的系统解决方案。 构建了一个虚拟团队的领导力模型，清晰而且非常具象地阐述了一名虚拟团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |