購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
中国人才研究会汽车人才专业委员会 刘源
”共有
313413
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 人才资源是企业的核心资源，人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开，目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
|
 |
中国基金估值标准2018
作者：中国证券投资基金业协会托管与运营专业委员会估值工作小组 编 出版：中国金融出版社 日期：2019-06-01 估值能力是资产管理行业的核心竞争力，资产管理机构应持续关注投资标的估值变化，将估值工作贯穿于募投管退环节，努力提升标的估值，为投资者发现价值、创造价值。提升专业买方机构定价能力有助于促进资本市场博弈有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
|
 |
中国印·企业品牌价值评价体系
作者：中国市场学会品牌管理专业委员会、中品国际编 出版：经济管理出版社 日期：2017-06-01 中国市场学会品牌管理专业委员会、中品国际编 *的这本《中国印企业品牌价值评价标准体系》以中国印企业品牌评价标准的制定和管理办法为主线，旨在通过介绍品牌评价标准的理论模型、统计方法、指导原则、实施流程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
|
 |
小团队管理套装：你真的会开会吗？+用好人才+激励员工（三本套）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2023-08-01 《你真的会开会吗？高效会议的四个关键》 瑞士机构Doodle 一项调查显示， 44% 的人认为，效果不佳的会议挤占工作时间； 43% 的人认为，会议结论不 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 915
|
 |
全国专业标准化技术委员会管理办法（附相关文件）
作者：中国标准出版社 著 出版：中国标准出版社 日期：2018-06-01 《全国专业标准化技术委员会管理办法》是一份适应标准化事业发展和改革要求，落实新修订的《标准化法》，加强对标准化技术委员会统一管理的重要文件，对全面提升我国标准化技术委员会工作水平具有重要意义。中国标准 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 59
|
 |
动力电池蓝皮书：中国新能源汽车动力电池产业发展报告（2023）
作者：中汽数据有限公司 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-01-01 2022年中国新能源汽车产业继续保持高速增长，市场保有量破千万，新能源汽车零售渗透率首次超过30%，成为促进世界经济持续增长的重要引擎。与之配套的动力电池产业实现大幅提升，2022年我国动力电池装机量 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
|
 |
中国领导人才评价与开发
作者：萧鸣政，杨河清 主编 出版：人民出版社 日期：2015-10-01 随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
|
 |
爱心、责任、奉献——天津市首批组团式教育人才援藏队的支教岁月
作者：周耀才、刘丽颖 出版：知识产权出版社 日期：2023-02-01 天津市首批组团式教育人才援藏队支教昌都，打造天津支教模式，高效推动当地教育事业不断提升 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
|
 |
创新空间体极化效应提升与科技创新人才要素循环研究
作者：厉飞芹 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-06-01 专著拟分为三个篇章，篇章以浙江省大湾区为研究对象，重点研究其创新极化效应的发挥现状及对策建议；第二篇章以浙江省特色小镇为研究对象，重点研究其创新发展的模式和路径；第三篇章以科技创新人才为研究对策，重点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
|
 |
职场影响力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]薇薇安·布莱德 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 1.这是一本帮助职场人士提升影响力、扩大自身优势的佳作！ 2.作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书介绍了提升影响力的五大原则，教你扫除成功道路上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
领导人才
作者：李军 出版：研究出版 日期：2017-05-01 《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践，从领导心理到领导行为，既深入阐述了领导力的本质及其显著特征，又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧，付出作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 314
|
 |
中国文化经纬 第三辑— 中国古代人才观
作者：朱耀廷 出版：中国书籍出版社 日期：2021-01-01 中国古代思想家始终把人的伦理素质和人的修养以及对人的重视，看作建立自己学说的基本出发点。在国家的运行和社会管理问题上；他们则更注重对人本身作用的发挥。中国古代有发达的文官制度，关于人才的培养与选拔也有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
|
 |
人才测评使用手册
作者：许锋 出版：清华大学出版社 日期：2021-10-01 在这本书中，系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发，而非仅仅从心理学的理论出发；以解决问题的结果为导 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 386
|
 |
招聘与人才测评
作者：许明月 著 出版：天津大学出版社 日期：2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法，主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程，梳理国内外招聘管理的发展历程，分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
|
 |
电工与电气设备 （农业水利技术专业）（中等职业教育国家规划教材 全国中等职业教育教材审定委员会审定）
作者：陶有抗主编 出版：水利水电出版社 日期：2003-01-01 电工与电气设备-（农业水利技术专业）》在阐述电工及电子技术的基本理论、基本知识和基本分析方法的基础上，介绍了水利工程中常用的各种高低压电气设备及供用电常识。全书共分为九章，主要内容有：直流电路、磁与电 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 201
|
 |
中国医院药师核心能力现状调研和分析
作者：胡晋红，孙艳，朱珠，中国药学会医院药学专业委员会 编 出版：北京大学医学出版社有限公司 日期：2019-11-01 《中国医院药师核心能力现状调研和分析》共分为六章，一章是总体分析和概述近阶段我国医院药师的核心能力及工作现状；第二章从用药交代和用药咨询能力、药品调剂能力、处方（医嘱）审核能力、药品不良反应监测及临床 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1166
|
 |
人才研究
作者：齐秀生 编 出版：山东人民出版社 日期：2018-08-01 人才是一个历久弥新的课题。夏商之后，礼贤下士之风兴起，周文王得姜尚，立以为师，灭商兴周。春秋战国时期，各诸侯国为争霸称雄，以人才为宝，招贤纳士。齐桓公得管仲而九合诸侯、一匡天下，首霸中原；秦孝公纳商鞅 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
|
 |
四轮驱动：中国汽车产业的数智化创新之路
作者：[美]方跃 [中]周频 [中]崔洪波 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 献给中国汽车产业转型升级的创变者与引领者们 一本书看透AI时代中国汽车产业的数智化转型 破解中国汽车产业数智化转型的“真问题” 引领全球汽车产业大变革时代 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
|
 |
数字化人才与组织建设
作者：开课吧 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 当前越来越多的企业完成了数字化顶层设计，并配备了数字化转型办公室，负责人也大多由董事长、总裁或副总裁兼任。于是，数字化转型被定义为“一把手”工程，这对执行决心、资源投入、部门协同有巨大的意义。然而，很 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
|
 |
中国技能人才发展状况研究
作者：李广义，弓秀云 出版：中国经济出版社 日期：2019-04-01 一个国家技能人才的综合水平，最终决定着其国际竞争力的地位，因此，技能人才对于一个国家的重要性是不言而喻的。技能人才培养具有其特殊的内在规律，而且不同层次的职业教育、不同阶段的技能人才又具有各自的特定要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |