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知识型团队领导力与创造力研究
作者：陈璐 出版：科学出版社 日期：2022-02-01 知识型员工与团队的创造力是企业创新的驱动因素。在影响创造力的诸多因素中，**发挥着关键性的作用。纵观国内外高科技企业，创新型**表现出不同的特征和行为风格。在中国目前的组织情境下，创新型**能否有效地管理知识型团队，激发知识型员工的创造力？ ... |
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城市轨道交通全自动运行系统行车调度团队任务复杂性理论与方法
作者：谌微微 韦玉东 张耀方 出版：西南交通大学出版社 日期：2022-01-01 全自动运行（Fully Automatic Operation，FAO）系统能在很大程度上降低地铁行车调度团队成员的体力负荷并提升任务执行效率，但也使得监控作业任务的内容和认知决策压力大大增加，尤其是使应急场景下团队任务处理的不确定性变得更 ... |
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团队角色：在工作中的应用（原书第2版）（珍藏版）
作者：R. 梅雷迪思·贝尔宾[R.Meredith Belbin] 出版：机械工业出版社 日期：2022-11-01 互通互联的世界，任何一项奇思妙想要想变成改变世界的产品或服务都离不开团队。团队的魅力，在于不同成员的迥异背景和人格趋向，在于为了一个共同目标冲刺时产生的化学反应，让1 1>2。 为什么在同等资源与规 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶 ... |
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团队为王：打造卓越律师团队 "律智非凡”创始人徐菲繁著
作者：徐菲繁 出版：北京大学出版社 日期：2022-12-01 “律所是最难管理的组织”，因为每个律师都自带生产力。”作者在如何甄选律所需要的人才、打造高效协同的律师团队、架构科学的绩效管理体系、制定实用的薪酬制度方面都有独到的见解，并将先进的人力资源管理理念、方 ... |
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虚拟团队领导力
作者：〔英〕彭妮·普兰[Penny，Pullan] 著，沈小滨，王 出版：中国电力出版社 日期：2020-09-01 本书全面、系统地论述虚拟团队的特征、面临的问题与挑战，并提出了一套行之有效的系统解决方案。 构建了一个虚拟团队的领导力模型，清晰而且非常具象地阐述了一名虚拟团队的领导者，应该具备什么样的心态、行为与能 ... |
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超能团队：提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿
作者：[英]帕梅拉·汉密尔顿 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 如何选择对的人进入团队，如果选错了人该怎么办？如何合理安排时间，控制会议频次与时长，优化团队时间？团队究竟要做什么，为什么你的团队成员会像无头苍蝇一样乱转？除了物质激励外，还有什么方法能调动团队成员的 ... |
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虚拟团队中的知识分享与知识隐藏：影响因素与作用机制
作者：郝琦 出版：知识产权出版社 日期：2023-05-01 虚拟团队可以不受时空限制将组织内的知识工作者连接在一起，不仅实现了组织知识资源的均匀分布，同时还能有降低新冠疫情等重大公共卫生事件对组织运作造成的负面影响。然而，有研究指出由于成员之间未能实现充分的知 ... |
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零容忍：将全面从严治党进行到底
作者：本书编写组 出版：新华出版社 日期：2022-03-01 内容扎实 全面系统 学习宣传贯彻十九届中央纪委六次全会精神的读本 ... |
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打胜仗的团队
作者：安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇 著 李宣娴 译 出版：台海出版社 日期：2020-10-01 华为任正非说：让打胜仗的思想成为一种信仰！如何做到？答案就在重磅推出的“打胜仗系列”中。华为管理顾问田涛长序鼎力推荐！《打胜仗的团队》教你运用七大原则，打造战无不胜的超级军团！ ... |
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用会议激发团队效能：打磨团队
作者：[日]堀公俊[日]加藤彰[日]加 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 《用会议激发团队效能：打磨团队》是对团队建设分析透彻入骨、细致入微的书，没有之一。 1、日本人的团队精神是毫无争议的世界。日本权威的团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。 2、传统的团队建设法死板无 ... |
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服务的细节132：餐饮店“零成本策略”：不花一分钱的揽客妙招
作者：[日]勝田耕司 出版：东方出版社 日期：2024-03-01 1、本书是“服务的细节”系列丛书的第132本。 2、作者胜田耕司曾是日本麒麟啤酒公司的传奇人物，四次荣获社长奖，现在是日本知名餐饮店顾问，常年扎根餐饮一线，从上市公司到街头小吃店遍布他的足迹，目前帮 ... |
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重大科研项目团队心理资本的理论与实践
作者：李林英，徐礼平 出版：科学出版社 日期：2021-12-01 团队心理资本是积极组织行为学研究中的新领域，也是教育学、心理学和管理学等学科交叉研究的崭新方向。对该领域的研究，既是理论发展的内在要求，更是时代发展的客观需要，不仅有助于重大科研项目团队产出一批重大科研创新成果，还有助于产生一批身心健康的科 ... |
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启示录2：打造优秀的产品团队
作者：[美]马蒂·卡根[Marty Cagan]，克里斯·琼斯[C 出版：人民邮电出版社 日期：2021-12-01 1.作者足够专业——硅谷产品集团创办人Marty Cagan继《启示录》又一力作； 2.主题非常稀缺——从产品负责人角度系统阐述产品、管理、组织等话题； 3.经验弥足珍贵——源自苹果、谷歌、奈飞等 ... |
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艾玛和小奥的情商故事（本书解决孩子的社交困惑：如不自信、压力大、不合群，不懂团队合作等。欧洲儿童心理
作者：[意]斯特法妮娅·安德烈奥利 著 出版：水利水电出版社 日期：2022-03-01 1.意大利《晚邮报》专栏作家、儿童心理专家斯特法妮娅·安德烈奥利写给孩子的人际交往绘本 2.儿童教育专家 中科院心理博士后 罗静博士 推荐 3.专治孩子面临的缺乏自信、压力过大、不合群、不懂团队合 ... |
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高效能团队：打造卓越组织的方法与智慧
作者：乔恩?卡岑巴赫，道格拉斯?史密 出版：中信出版社 日期：2022-06-01 团队中的智慧来源于人们对绩效孜孜不倦的追求，在社会大变革的时代，企业管理者要越来越关注团队。本书从构成团队的基本要素出发，强调了无论在何种组织形态下，团队不能一味追求效率，而应该打造高效能团队，关注集 ... |
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修·蓝博士零极限经典套装
作者：[美]伊贺列卡拉·修·蓝 出版：中国青年出版社 日期：2021-01-01 《零极限：创造健康、平静与财富的夏威夷疗法（全新修订本）》故事是从一个世界上奇特的治疗师的传说开始…… 《秘密》的作者之一维泰利，从朋友那儿听说有位心理学家不必见到病人，就治愈了整所医院里患有精神疾病的罪犯。这些犯过罪的病人，虽然戴着手铐 ... |
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创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究
作者：杨青 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-01-01 本专著在对创业团队价值观不同维度界定的基础上，在组织行为学“投入-转化-产出”的研究框架下，基于高阶管理理论、社会交换理论、组织公平理论、契约治理理论，提出了创业团队价值观构成以知识共享为中介影响创业绩效的概念模型，以此来探讨创业团队成员价 ... |
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者：陈文学 出版：东华大学出版社 日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 ... |
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创业团队交互记忆系统研究：模型、机制与策略
作者：李巍，冯珠珠 出版：科学出版社 日期：2022-12-01 创业团队对新创企业的成长及创业成败具有关键作用。从知识管理角度看，创新创业是新技术、新理念、新方法等复杂知识所蕴含的商业价值的转化过程，因而创业团队知识整合及应用水平很大程度上决定了创业质量。《创业团队交互记忆系统研究: 模型、机制与策略》 ... |
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