登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日
大書城 以“ 全文 模式”搜“ VIPCODE教研团队 ”共有 15182 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
HR教你做团队沟通 HR教你做团队沟通
作者:安吉小丽娜  出版:中国法制出版社  日期:2021-08-01
职场人士少走弯路经典图示版沟通类图书 7 个角度精准提升沟通能力 40 个职场困惑聚集沟通场景 90 个心理学原理触达沟通核心 150个实操方案落地沟通 ...
詳情>>
售價:NT$ 363

超越团队 超越团队
作者:[英]R.梅雷迪思·贝尔宾  出版:机械工业出版社  日期:2019-09-01
在新的时代,人们如何以好的方式与工作相连?《超越团队》借鉴了R.梅雷迪思?贝尔宾在世界各地的组织中的工作,进一步深入了解了团队和小组的工作方式。当今团队需要积极 ...
詳情>>
售價:NT$ 403

超能团队:提高团队绩效的30个工具   [英]帕梅拉·汉密尔顿 超能团队:提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿
作者:[英]帕梅拉·汉密尔顿  出版:机械工业出版社  日期:2024-03-01
如何选择对的人进入团队,如果选错了人该怎么办?如何合理安排时间,控制会议频次与时长,优化团队时间?团队究竟要做什么,为什么你的团队成员会像无头苍蝇一样乱转?除了 ...
詳情>>
售價:NT$ 352

现代文阅读满分答题公式+120篇阅读训练:高中语文 高中通用 现代文阅读满分答题公式+120篇阅读训练:高中语文 高中通用
作者:有道语文教研中心  出版:世界图书出版公司  日期:2024-01-01
本书综合近几年高考阅读考点信息,由有道语文教研团队精心策划,一线名师联合编写,展示了高考阅读答题公式,让语文阅读题解答像理科题那样可以代入公式;为高考考生提供了 ...
詳情>>
售價:NT$ 351

大题快解公式初中小四门:政治+历史+地理+生物套装4册 初中通用 大题快解公式初中小四门:政治+历史+地理+生物套装4册 初中通用
作者:有道地理教研中心 等  出版:新世纪出版社  日期:2024-08-01
本书是由有道地理教研团队及一线老师编写的讲练结合的教辅用书,适合使用人教版教材的七年级、八年级学生使用。本书旨在帮助学生更加高效系统地解决大题。本书通过统计近三 ...
詳情>>
售價:NT$ 1222

聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版) 聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版)
作者:[美]Roger Schwarz[罗杰·施瓦茨]著,关苏哲  出版:电子工业出版社  日期:2025-03-01
为什么企业家与高管要读这本书? 痛点直击:80%的团队低效源于领导者的“单边控制模式”——事必躬亲、压制异议、缺乏透明。本书提供从思维到行为的系统性解决方案, ...
詳情>>
售價:NT$ 500

领导全球团队:高效能敏捷团队的养成   (英)乔·欧文 领导全球团队:高效能敏捷团队的养成 (英)乔·欧文
作者:[英]乔·欧文  出版:机械工业出版社  日期:2024-06-01
1.特许管理公会(CMI)金奖得主、畅销书《成长型思维》《领导力陷阱》作者乔·欧文新作。2.全书包含80多家全球公司的真实案例,100多位全球团队管理者或成员的 ...
詳情>>
售價:NT$ 352

失能定制毁伤 失能定制毁伤
作者:目光团队 著  出版:北京理工大学出版社  日期:2023-08-01
本书是目光团队在失能定制毁伤概念、理论、方法和技术等方面研究及思考成果的集大成之作,是作者团队集体智慧的结晶: 根据目标种类不同,易损能力不同的特性,集合了人员、单元、平台和体系四类典型目标的易损性 ...
詳情>>
售價:NT$ 653

做女孩可太棒啦(全四册) 做女孩可太棒啦(全四册)
作者:傅首尔童书团队 著  出版:国际文化出版公司  日期:2003-12-01
★“傅妈”和孩子的超强共鸣!被理解会更有成长的勇气,被支持会更有成长的自信! 千万粉丝信赖的“傅妈”傅首尔,携专业团队以女性成长视角创作全套女孩成长书。贴近女 ...
詳情>>
售價:NT$ 602

做女孩可太棒啦(全四册) 做女孩可太棒啦(全四册)
作者:傅首尔童书团队  出版:国际文化出版公司  日期:2023-12-01
★“傅妈”和孩子的超强共鸣!被理解会更有成长的勇气,被支持会更有成长的自信! 千万粉丝信赖的“傅妈”傅首尔,携专业团队以女性成长视角创作全套女孩成长书。贴近女 ...
詳情>>
售價:NT$ 602

矿业企业法律手册:并购·合规·诉讼·辩护 矿业企业法律手册:并购·合规·诉讼·辩护
作者:吴永高律师团队  出版:法律出版社  日期:2024-10-01
本书具有很强的实务参考价值,是矿业企业管理人员、法务人员以及专业律师的常备实务指南。 ...
詳情>>
售價:NT$ 398

图解民法典·侵权责任编 图解民法典·侵权责任编
作者:图解法律团队  出版:法律出版社  日期:2025-02-01
将图形化、可视化思维融入法律解读,使法律术语准确易懂、法律理论晓畅明白、法律逻辑清晰顺畅、法律实务精炼通达。 紧扣《民法典》侵权责任编新修订的重难点内容, ...
詳情>>
售價:NT$ 179

正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力 正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力
作者:[美] 乔恩·戈登,汤清亮 译  出版:新世界出版社  日期:2021-03-01
推荐理由1:世界三大商学教育认证组织之一 英国工商管理硕士协会重磅推荐! 推荐理由2:1套全面系统的理论框架,9条被实践证实的管理法则,数十个真实的团队赋能案 ...
詳情>>
售價:NT$ 393

团队就是人心齐(小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队) 团队就是人心齐(小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队
作者:倪云华 著  出版:江苏凤凰文艺出版社  日期:2019-01-01
人心齐的是团队,人心不齐的是乌合之众! 人心齐,泰山移,团队靠的不是人多,而是心齐!本书通过7大模块、8大工具,全面助力打造聚能式、高执行力团队。 喜马拉雅 ...
詳情>>
售價:NT$ 309

新东方 一本写好初中英语主题写作 初中中考英语作文范文模板写作思路详解 新东方 一本写好初中英语主题写作 初中中考英语作文范文模板写作思路详解
作者:新东方教研中心 著  出版:浙江教育出版社  日期:2023-07-01
《一本写好初中英语主题写作》是由新东方教研中心以《义务教育英语课程标准(2022年版)》为依据,编著的一本初中通用的写作专项教辅书。 该书精心优选每一篇范文, ...
詳情>>
售價:NT$ 254

带团队 带团队
作者:曾仕强  出版:北京联合出版有限公司  日期:2025-01-01
只有了解中国人,才能找到打造和谐、和乐、合理的高效能团队的合理方式。曾仕强教授在本书中以中国传统文化为背景,从中国人的人情世故出发,在团队领导、中层、员工三个层 ...
詳情>>
售價:NT$ 347

汉语国际教育硕士通关题库宝典 汉语国际教育硕士通关题库宝典
作者:勤思汉语国际教育教研团队  出版:中国政法大学出版社  日期:2022-03-01
北京京师勤思教育科技有限公司,简称勤思教育,成立于2009年,目前公司以考研专业课辅导为核心,紧紧依托自身优势,开拓进取,不断创新,已成为一家集教育产品研发,教 ...
詳情>>
售價:NT$ 494

2024勤思汉语国际教育硕士摸底预测4套卷 勤思汉硕模拟卷 2024勤思汉语国际教育硕士摸底预测4套卷 勤思汉硕模拟卷
作者:勤思汉语国际教育教研团队  出版:中国政法大学出版社  日期:2023-08-01
详情为全家桶详情,实物分册请参考主图 ...
詳情>>
售價:NT$ 188

打造冠军团队 打造冠军团队
作者:孙宏文  出版:群言出版社  日期:2024-04-01
在不确定性成为常态的商业时代,企业想要抓住机会, 实现持续增长,最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响时,更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗, ...
詳情>>
售價:NT$ 305

个人与团队管理 个人与团队管理
作者:陈梅 高洁 唐伟  出版:机械工业出版社  日期:2025-02-01
本书旨在提高学生的职业素质,对于丰富大学生的个人管理和团队管理知识,从而适应未来参加工作的需要具有重要作用。本书打破传统教学模式,采用任务驱动教学原理和方法来编排教学内容,结构上划分为个人管理和团队管 ...
詳情>>
售價:NT$ 301

>>> 首頁 前一頁 後一頁 尾頁 (頁碼:5/760 行數:20/15182) 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.