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政府绩效管理(博学·MPA系列) 政府绩效管理(博学·MPA系列)
作者:范柏乃  出版:复旦大学出版社  日期:2022-01-01
本书以政府绩效管理为主线,在深入讨论了绩效、政府绩效、政府绩效评估和政府绩效管理等概念的基础上,对美国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国和中国等国家的政府绩效管理的实践进行了深入细致的考察。 ...
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售價:NT$ 319

非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果 非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果
作者:徐悦  出版:经济科学出版社  日期:2023-11-01
企业经营发展不仅依靠CEO个人的智慧,还依赖于其他非CEO高管配合、设计和执行许多战略性的公司决策,非CEO高管激励的重要性不言而喻。已有非CEO高管激励的研究,或按照CEO激励的研究范式单独地对非CEO高管激励进行研究,或将非CEO高管团 ...
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售價:NT$ 549

微权力下的项目管理:如何在有责无权的状况下带领项目团队获得项目成功(第3版) 微权力下的项目管理:如何在有责无权的状况下带领项目团队获得项目成功(第3版)
作者:肖杨  出版:电子工业出版社  日期:2024-06-01
随着时代的发展,中国已经进入了一个人人都是项目经理的时代,获得各类西方项目管理证书或项目管理硕士学位的人比比皆是,然而许多项目经理仅仅学到了项目管理的形式却没有真正掌握项目管理的精髓,也不知道如何才能在中国特色环境下发挥出项目管理方法的价值 ...
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售價:NT$ 458

产业集聚与中国制造业发展绩效 产业集聚与中国制造业发展绩效
作者:杨浩昌  出版:经济科学出版社  日期:2023-08-01
本书主要研究产业聚集对中国制造业绩效的影响。文章首先对产业聚集与制造业绩效的相关研究进行了较为系统的回顾、分析与评述。其次,分别从经济绩效、创新绩效、能源绩效和环境绩效等角度阐述了产业聚集对制造业绩效的影响机制,并进一步提出了研究假说。再次 ...
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售價:NT$ 431

薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究
作者:罗昆  出版:经济科学出版社  日期:2020-09-01
本书基于契约参照点理论、管理层权力理论和经理人市场理论,对我国高管薪酬参照点效应展开了较为全面和系统的研究,主要内容包括对高管薪酬契约参照点效应的存在性进行识别,构建高管薪酬契约参照点效应理论模型,挖掘内在机理,探究其对高管行为的影响。本书 ...
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售價:NT$ 288

上市公司高管薪酬法律规制研究 上市公司高管薪酬法律规制研究
作者:臧兴东  出版:知识产权出版社  日期:2019-05-01
本书以薪酬信息披露制度为核心,对美国和其他国家上市公司的股权激励制度进行了介绍和分析,对我国上市公司高管薪酬的法律规制进行了概况和总结,指出了上市公司高管薪酬问题产生的原因、解决的困难性,对相关制度进 ...
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售價:NT$ 491

医院绩效管理的创新实践(第一集) 医院绩效管理的创新实践(第一集)
作者:主编:王兴琳、黄奕祥,副主编:林英、彭望清、冯常森、姚淑芳  出版:清华大学出版社  日期:2023-04-01
本书围绕找到理论依据——创新实践——回归理论的写作思路,并以绩效管理的问题为出发点、以提升绩效的实践为终点,评选优秀实践案例,通过发挥典型案例的引领、示范、指导作用,探讨**的绩效管理实践,树立行业管理标杆,推动绩效管理的变革,助力“国考” ...
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售價:NT$ 568

绩效领导力 绩效领导力
作者:沈小滨,贺清君  出版:中国法制出版社  日期:2020-03-01
市面上没有类似主题的书籍,绩效领导力区别于绩效管理 绩效管理是企业的刚性需求,帮助企业战略执行与落地 配套企业实际项目的图表、案例,让理论联系实际,更实战、实用 绩效管理作为一个抓手,帮助企业中 ...
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管理者权力、薪酬差距与公司价值 管理者权力、薪酬差距与公司价值
作者:张丽平 著  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-04-01
本书以 优契约理论和委托代理理论为理论基础 ,将规范的研究方法与实证研究方法相结合,基于管 理者权力的角度,从内部薪酬差距和外部薪酬差距两 个方面对薪酬差距与公司价值之间的关系进行系统的 研究。鉴于我国新兴/转轨的制度背景,上市公司的 国有 ...
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售價:NT$ 408

部门预算绩效管理 部门预算绩效管理
作者:曹堂哲  出版:中国财政经济出版社一  日期:2020-05-01
《部门预算绩效管理:战略、预算与绩效的系统集成》是国内首批按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神撰写的专门针对部门预算绩效管理的专著,也是国内*本部门预算绩效管理的研究生教材。全书采用了从抽象到具体,历史与逻辑相统一,比较 ...
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售價:NT$ 390

绩效锚原理:三步改进绩效 绩效改进和绩效管理从业人员的必备参考书 高层管理者、渴望成为高层管理者或正 绩效锚原理:三步改进绩效 绩效改进和绩效管理从业人员的必备参考书 高层管理者、渴望成为高层管理者或正
作者:张友源  出版:广州出版社  日期:2020-12-01
本书是企业高层提升管理技能的*读本,也是绩效改进和绩效管理从业人员的必备参考书。书中以创新的绩效锚理论,揭示了绩效改进水平伴随企业发展而不断提高的本质过程,以找回组织、组织赋能和巩固组织概括了企业发展过程中绩效改进的框架,并为企业从创始发展 ...
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售價:NT$ 408

财政激励与企业绩效 财政激励与企业绩效
作者:宋菲菲  出版:中国财政经济出版社  日期:2021-11-01
为深入探讨新常态下财政补贴对于企业绩效的影响,本文采用一手的“中国企业-劳动力匹配调查”(CEES)数据,主要从财务绩效、生产率绩效和创新绩效三个角度出发,探讨财政补贴、科技创新补贴对于企业绩效的影响效果以及影响机制。CEES数据,不仅完整 ...
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售價:NT$ 258

人才生态系统与企业创新绩效研究 人才生态系统与企业创新绩效研究
作者:张雯著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-09-01
本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先,对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定,在生态系统理论、协同创新理论的基础上,构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型, ...
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卓越绩效管理实践论 卓越绩效管理实践论
作者:蔡乐鸿  出版:华南理工大学出版社  日期:2021-11-01
本书主要是叙述如何科学应用卓越绩效管理模式方面的内容,这是作者在近十年的卓越绩效管理模式咨询实践中总结出来的的协助企业正确理解和科学应用卓越绩效管理模式的一套方法。本书阐述怎样从企业角度理解和应用卓越绩效管理模式;从管理咨询的角度协助企业应 ...
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售價:NT$ 448

中国政府采购制度绩效研究 : 2003-2013 中国政府采购制度绩效研究 : 2003-2013
作者:张峰  出版:九州出版社  日期:2022-07-01
本书共六章,作者从政府采购与政府采购制度概念入手,在搜集相关资料的基础上,根据经济学相关理论包括交易费用理论、寻租理论、博弈论、委托代理、制度预防寻租论等,对国内外政府采购制度变迁进行回顾,对政府采购目标、原则以及取得成就进行描述性分析。系 ...
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售價:NT$ 532

公司环境绩效:影响因素及经济后果 公司环境绩效:影响因素及经济后果
作者:杜兴强 等  出版:厦门大学出版社  日期:2022-06-01
本书基于中国资本市场系统地研究了公司环境绩效的影响因素和经济后果,以及公司内外部治理机制的交互影响。主要内容包括:第一,基于环境信息披露,系统构建中国上市公司环境绩效的多维指标综合评价体系;第二,分析正式制度与非正式制度(的不同维度)对公司 ...
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售價:NT$ 498

城镇供水系统运行管理绩效评估手册 城镇供水系统运行管理绩效评估手册
作者:李爽  出版:中国建筑工业出版社  日期:2022-11-01
本书结合“十三五”水专项课题的研究成果,立足我国供水行业的特点与实际需求,建立了一套适合我国国情、相对客观科学的城镇供水系统运行管理绩效的指标体系和评估方法,为我国城镇供水行业开展运行管理绩效评估提供了具有指导性和实用性的技术指南,为供水生 ...
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预算绩效管理“北京模式” 预算绩效管理“北京模式”
作者:中央财经大学课题组  出版:中国财政经济出版社  日期:2021-10-01
全面实施预算绩效管理作为深化财税体制改革,建立现代化财政制度的重要抓手,对优化我国财政资源配置、提升公共服务质量等方面发挥着重要作用。北京市紧紧围绕中央改革部署,从理论到实践,始终走在中国预算绩效管理探索的前沿,形成了独具特色的预算绩效管理 ...
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高职院校教师绩效管理实践研究 高职院校教师绩效管理实践研究
作者:童丽 张亮 李引霞 著  出版:广东高等教育出版社  日期:2021-12-01
本书针对高职院校教师绩效管理存在的无法将学校总体目标分解到二级单位,落实到每一位教师,以及无法自下而上形成“教师成果一二级单位绩效—学校目标”的目标反馈方式等问题,通过政策文件、文献研究、院校实践、访谈等材料分析,挖掘高职院校绩效管理的现状 ...
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售價:NT$ 226

资本结构对服务企业绩效的影响 资本结构对服务企业绩效的影响
作者:程文莉等  出版:科学出版社  日期:2024-02-01
《资本结构对服务企业绩效的影响》综合运用实证与案例两种研究方法,以服务企业为研究对象,以资本结构为话题中心,前探至服务企业资本结构影响因素,后伸至资本结构对服务企业绩效影响机理,打通了各因素影响企业绩效的逻辑路径,并以典型案例形式辅助说明, ...
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售價:NT$ 907

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