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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 国家林业局组织 周树怀 ”共有 130122 結果: (小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍) | 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
组织设计实战:从组织诊断到组织设计的系统方法
作者:周锋 出版:电子工业出版社 日期:2022-08-01 当今世界,唯一不变的,只有改变本身。一个组织要想生存、发展与壮大,就要随着内外部环境的变化适时调整它的目标和结构。本书按照企业组织能力建设的基本规律,融合作者的咨询项目经验,同时借鉴华为、腾讯、阿里巴巴、小米、格力等优秀企业的实践案例,详细阐述了从组织诊断到组织设计的系统方法。本书包括认知组织能力、 ... |
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新时代党的地方组织选举工作的基本遵循
作者:石国亮 出版:东方出版社 日期:2021-06-01 1.深度解读《中国共产党地方组织选举工作条例》。 2.一本书讲透党的地方组织选举工作需要怎么做,做什么的知识读本。 3.更全面、更深入、更实用。 ... |
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组织忘记对企业战略转型的影响研究
作者:张小娣 出版:机械工业出版社 日期:2021-12-01 本书的主要成果和创新之处体现在以下几个方面:新常态背景下企业战略转型的内涵和测度、组织忘记的形成机理、组织忘记的关键影响因素,以及组织忘记与企业战略转型的影响路径和机理、新常态下企业战略转型的策略。 本书兼具通俗性和学术性,从现实问题引出理论研究,并且注意与已有研究成果的衔接,内容全面、系统、成熟 ... |
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国家形象:文明互鉴与国家形象
作者:范红 胡钰 出版:清华大学出版社 日期:2021-09-01 《国家形象》是清华大学国家形象研究中心每年推出的学术成果,如今已经出版到了第六个年头。从初的研究范畴的初步界定,到每年与时俱进地应国家所需适时推出主题成果。经过时光的打磨和专家学者们的锐气拓展,国家形 ... |
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大学组织绩效管理制度设计研究
作者:胡仁东 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-10-01 本书对绩效管理理论的形成和发展进行了回顾,尝试构建大学组织绩效管理制度设计的理论分析框架:以多维人性假设理论为制度设计前提,消解制度执行的无力感,增强制度的有效性;以博弈论嵌入制度设计过程,防止制度设计主体的单一性,注重制度生成的互动性;以委托代理理论审视制度设计流程,降低制度制定成本,提高制度的效 ... |
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国家使命:美国国家实验室科技创新
作者:李昊 徐源 出版:清华大学出版社 日期:2021-08-01 如果说国立科研机构是一个国家在科学领域的皇冠, 那么国家实验室就是皇冠上为璀璨的宝石! ... |
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农村集体经济组织会计制度操作实务与技巧
作者:姚杰章,戴琼 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-04-01 本书是基于戴琼先生多次参与《农村集体经济组织会计制度》修订研讨,并长期从事农村集体经济组织的各类审计工作,集体经济清产核资、产权制度改革,以及农村集体经济税收问题研究等工作实践,根据财政部最新颁布的《农村集体经济组织会计制度》,对农村集体经济组织会计核算的组织;农村集体经济组织的资产、负债、所有者权 ... |
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特别法人制度下的集体经济组织改革研究
作者:李爱荣 出版:中国政法大学出版社 日期:2024-04-01 第一部分以特别法人制度的构建为基础,对集体经济组织改革的目标、相关的制度供给和制度需求进行研究,在分析集体经济组织与农民集体、集体经济组织与集体成员等关系的基础上,分析集体经济组织改革的特殊性。以此为全文的研究提供基础,并分析集体产权制度改革对集体经济组织改革的影响。 第二部分从集体经济组织的设立、 ... |
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阶层——组织和社会运行的核心逻辑
作者:[英]约翰·查尔德[John Child] 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-05-01 阶层体系无处不在,持久支配着这个世界 它是决定人与人之间互动和分化的基本规则 它影响着每个人的行为模式、态度、价值观 全球组织研究大师约翰·查尔德力作 从经济学、心理学、社会学多角度讲透 ... |
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基于知识组织的科研项目评审专家发现研究
作者:宋培彦 著 出版:科学技术文献出版社 日期:2022-06-01 《基于知识组织的科研项目评审专家发现研究》由宋培彦著 ... |
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榕树型企业——设计和复制组织基因
作者:张西振 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 本书立足于企业这一动态演化的由人-劳动工具-劳动资料构成的群体智能系统,提出符合理论逻辑、经过实践检验的企业基因设计\七步法”,沿着这些步骤,可以构建类似于榕树那样能够自行生根发芽持续生长的企业组织。 把企业整体能力有机地解构为多个层次的能力单元,通过学习和研究,把每个能力单元及其相互联系的知识和连 ... |
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高职教育网络组织合作创新研究
作者:曹叔亮 出版:浙江大学出版社 日期:2023-04-01 本书以高职教育网络组织为研究对象,运用多学科的方法,结合高职教育网络组织的典型实践案例,分析高职教育网络组织合作创新的发展现状,厘清高职教育网络组织及其合作创新的基本理论问题,构建高职教育网络组织合作创新的实践模式,阐述高职教育网络组织合作创新的运行机制,探索高职教育网络组织合作创新的发展路径,从理 ... |
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新时代基层党组织组织力提升十讲
作者:肖光文 著 出版:人民日报出版社 日期:2024-05-01 如何提高政治领导力? 怎么提升群众组织力? 社会号召力如何显著增强? …… 基层党组织建设要“以提升组织力为重点”,以党支部建设为基础,全面提高党的建设质量。党的二十大报告提出 ... |
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上海合作组织20年:成就和经验
作者:徐步,邓浩 出版:世界知识出版社 日期:2021-06-01 《上海合作组织20年:成就和经验》是中国上合组织研究中心为庆祝上合组织成立20周年精心打造的献礼之作。全书邀请曾参与、见证上合组织发展历程的资深外交官和专家学者基于自身的经历和阅历,从不同视角、不同纬度回顾上合组织20年走过的风雨历程,总结提炼上合组织积累蕴含的丰富经验,展望谋划未来上合组织的发展蓝 ... |
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企业导师制与新生代员工组织社会化的关系
作者:曾颢 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-11-01 动态变革背景下,企业导师制对新生代员工的组织社会化作用日益凸显。本书首先基于烙印理论,对中国企业导师制的管理实践进行了多案例研究。其次,从资源保存理论视角,探讨了指导关系为新生代员工补充工作资源促进其工作繁荣,实现适应性绩效的过程机制; 考察了指导关系帮助新生代员工获得积极的工作体验,促进其在非工 ... |
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华为变革法——打造可持续进步的组织
作者:毛万金 出版:中信出版社 日期:2022-08-01 ◎华为主要变革实施及治理过程的见证者、参与者及设计者作品。毛万金是华为公司主要变革实施及治理过程的见证者、参与者及设计者,23年华为工作经历,深谙华为变革精髓。 ◎一本书搞懂华为变革的理念、本质及可 ... |
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组织忘却学习影响机制及评价研究
作者:郭秋云 出版:知识产权出版社 日期:2022-10-01 组织忘却学习作为一种特殊的组织学习模式,近年来逐渐受到企业家和学者的关注。本书采用理论分析和实证相结合的方法,既对组织忘却学习的影响机制进行了分析,又探索了组织忘却学习能力的评价及提升建议,不仅丰富了组织忘却学习的研究成果,也为组织有效开展忘却学习、提升忘却学习能力提供了理论依据和实践指导。 ... |
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组织学习力:让组织能力跟上战略要求
作者:张立志 著 出版:机械工业出版社 日期:2023-03-01 本书从组织视角和管理者角度阐述了组织学习的实操方法。 1.构建了组织学习的整体方法论框架,从组织学习氛围、团队学习方法和组织学习方法三个角度阐述推动组织学习的系统动力学; 2.介绍更加落地的方法论,总结多年为客户提供服务过程中的有效方法论,并结合一些典型案例进行深入剖析; 3.提供读者自测方法和工具 ... |
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组织库基本原则
作者:[美]乔治·盖拉[George,Galea] 编,郑虹,王政 出版:上海交通大学出版社 日期:2020-11-01 组织库正在成为一个独立学科。组织从获取、处理、保存到临床使用,每个过程的所有方面都在发生改变,标准也在不断提升。目前,国内关于组织库的科学基础信息仍然匮乏,具体操作过程也缺少理论支持。本书翻译自该领域 ... |
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组织人
作者:[美]威廉·怀特 出版:北京大学出版社 日期:2020-06-01 《组织人》是一本社会学和管理学双重经典,启发了德波的《景观社会》;书中着重批判了在1950年代美国社会那种安逸环境下企业内部封杀个人创造性和压抑个性的问题,鼓励组织人在必要的时候与组织进行抗争;在当今 ... |
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