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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 《企业员工安全操作与事故防范丛书》编委会 ”共有 136757 結果: (小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍) | 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
本土服务企业员工情绪劳动及其服务行为的影响机理研究
作者:刘喆 出版:中国财政经济出版社一 日期:2019-01-01 本书从两个研究问题的视角出发,其一探讨本土服务企业员工情绪劳动的影响因素。分别聚焦员工-顾客负面互动事件(顾客负面行为)、家庭工作界面因素(组织外部因素)和服务 ... |
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应知应会的网络安全知识
作者:安全防范技术与风险评估公安部重点 出版:人民出版社 日期:2024-09-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265 |
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员工关系管理
作者:苏磊 出版:中国财富出版社 日期:2019-01-01 本书是一部集理论和实际操作于一体,力求理论清晰、实践突出,有利于培养人力资源管理专业或劳动保障专业学生的综合能力。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265 |
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安全生产事故应急与救护(第二版)
作者:安博士安全生产宣传教育卡通画丛书编写组 编 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 任彦斌主编的《安全生产事故应急与救护第2版 安博士安全生产宣传教育卡通画丛书》旨在对企业从业人员进行安全生产事故预防的普及性教育,使读者能够认识到在从事生产劳动 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 113 |
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安全生产事故预防(第二版)
作者:《安博士安全生产宣传教育卡通画丛书》编写组 编 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 杨勇主编的《安全生产事故预防第2版安博士 安全生产宣传教育卡通画丛书》旨在对企业从业人员 进行安全生产事故预防的普及性教育,使他们能够认 识到在从事生产劳动过程 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 113 |
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组织公平、员工建言与工作产出的关系研究:传统性的调节作用
作者:于米 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-02-01 本书从组织公平出发,在理论上探索了组织公平、员工建言与工作产出之间的关系,构建了三者的理论模型;探讨了组织公平通过员工建言对工作产出的作用机制,丰富了有关建言的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 |
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企业一线员工体面劳动研究
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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电力企业员工场景化学习体系
作者: 出版:重庆大学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 |
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企业员工职业生涯管理研究
作者:段炜,刘佳丽,梁宁宁 出版:中国商业出版社 日期:2022-06-01 大学毕业生是我国实现“科教兴国”和“人才强国”战略发展的重要力量。随着大学入学率的逐年攀升,大学生的就业压力迅速凸现出来,大学毕业生是否能够充分就业,是否能够顺 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 255 |
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中小型企业组织绩效的影响因素研究:以员工的组织公民行为为中介因子:英文
作者: 出版:暨南大学出版社 日期: ... |
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电网企业一线员工作业一本通 配电网现场业务数字化
作者:国网浙江省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2023-05-01 本书针对负责设备数字化的融合终端升级应用,实现深化状态感知;针对负责业务数字化,对红外检测、局部放电检测等现场作业模块上线应用,通过移动终端实现数据交互共享,解 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 383 |
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电网企业一线员工作业一本通 配电网同源维护套件
作者:国网浙江省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2023-07-01 本书用于熟练掌握配网设备资源维护要求,行之有效地落实因工程建设、业扩接入、运维检修、应急抢修等引起设备新建、改造、维修、退役、参数变更、接线方式调整的业务流程管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 |
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全面薪酬与员工创新行为关系研究 : 以传媒公司为例
作者:杨悦 出版:光明日报出版社 日期:2023-06-01 企业创新动力的形成取决于多种因素,但最终还是来源于个体层面的创新,在众多影响创新的因素中,最具实践性的激发创新行为的管理手段就是薪酬。本书首先对全面薪酬发展历程 ... |
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员工关系这样管,活力就来了
作者:卢云峰 出版:中华工商联合出版社 日期:2020-08-01 一本书彻底搞定劳动关系难题,一本拿来即用的员工关系管理工具书。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288 |
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新生代员工这样管,活力就来了
作者:邹秀峰 出版:中华工商联合出版社 日期:2022-08-01 本书稿主要是从跨代际沟通的角度讲述了,在企业管理中,如何了解新一代年轻员工的心理特点和时代特征,为他们更好地融入团队、忠诚企业,对他们进行更好、有针对性的管理, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 |
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不懂激励员工,怎么做管理
作者:水藏玺 出版:中国纺织出版社 日期:2020-11-01 德鲁克曾经说过:当员工缺少努力的诱因时,一个很大的可能就是员工看不到或者看不清他们的努力与绩效评估和所受到的奖励之间的关系。 作为带领员工实现组织目标的各级 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 393 |
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威权领导、员工沉默行为与绩效关系
作者:杨术 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 企业管理中的威权领导方式历来饱受争议。本书力求通过实证的方法,对以下问题展开研究:一是以威权领导为独立领导风格,对威权领导、员工沉默行为和员工绩效三者之间的关系 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 |
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轻管理:和90后员工做朋友
作者:李亚伟 出版:电子工业出版社 日期:2020-09-01 本书将带领管理者认识新生代,了解他们的职业观。本书从变换角色、构建游戏化团队、建立完善的制度、制订核实的激励政策等多个方面,介绍了提升管理者领导力的诸多细节,让 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 390 |
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“厉行节约 反对浪费”员工行动手册
作者:马广文 袁根群 著 出版:人民日报出版社 日期:2021-04-01 ▲红心永向党,永远跟党走,关键在行动。行动是好的落实,一次行动胜过一万次口号。“厉行节约、反对浪费”,看的就是行动,要的更是行动! ▲浪费太多,再大的企业也会 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 329 |
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谦逊型领导与员工主动性的关系研究
作者:陈艳虹 著 出版:经济管理出版社 日期:2021-09-01 本书主要关注以下三个问题:中国文化背景下谦逊型领导的结构思维度是什么?谦逊型领导对员工主动性影响的作用机制是什么?谦逊型领导对员工主动性影响的边界条件是什么?在 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 429 |
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