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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 深圳市人才工作局 ”共有 14256 結果: (小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍) | 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
国家人才安全问题研究
作者:刘霞,孙彦玲 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-07-01 当前人才配置呈现全球化,人才争夺异常激烈,伴随中国的崛起,人才安全问题逐步进入研究视野。本书正是在这一背景下,从我国人才流动基本形势、人才安全基础理论、人才安全法制建设、人才安全工作基本状况、人才安全国际比较等角度,对我国人才安全问题进行多 ... |
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国际领域重要理论与现实问题研究文选(2016)
作者:蔡昉 中国社会科学院学部工作局 出版:社会科学文献出版社 日期:2017-01-01 本书由中国社会科学院国际学部相关院所、马克思主义研究院、新疆智库以及世界宗教研究所等单位的专家学者就国际领域重要理论与现实问题所撰写的论文精选而成,分别从亚洲发展与中国周边、国际格局与中外关系、当代资 ... |
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人才素质测评技术
作者:郭朝晖 出版:北京大学出版社 日期:2018-04-01 移动互联网时代使得传统组织的边界逐渐模糊,人才成为动态不确定环境下决定组织兴衰的关键。本书所介绍的测评技术可以有效地帮助管理者识别企业所需人才。 ... |
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中国涉外知识产权典型案例评述(2021年)
作者:吴汉东,徐小奔,黄美玲 出版:法律出版社 日期:2023-04-01 本书以“典型案例” “权威评述”的模式,就中国涉外知识产权纠纷与国际性知识产权前沿问题,在2021年至2022年上半年间审结的各类案例中遴选出了中国涉外知识产权典型案例12件,组织专家团队进行案例摘编与观点综述,并邀请中国社会科学院、北京大 ... |
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我所思之在海南(文化名家暨“四个一批”人才作品文库)
作者:中华书局出版。 出版:中华书局 日期:2020-07-01 《我所思之在海南》是钟业昌同志35年来有关海南改革开放与发展问题研究的论文集。 钟业昌同志从1984年大学毕业开始至今,就持续不断地研究中国的对外开放和海南改革开放发展、海南历史文化问题,先后在报刊上发表了上百篇文章。本书从中挑选了49篇 ... |
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基于职业教育视角的中国旅游人才供给与需求研究报告(2019)
作者: 出版:旅游教育出版社 日期: ... |
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AI人才系统能力培养必读套装 套装共2册
作者: 出版:机械工业出版社 日期: ... |
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食品检验——企业高技能人才职业培训系列教材
作者:上海食品科技学校 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-08-01 ... |
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装配式混凝土结构保障性住房、人才房套型及组合平面(广东省)
作者:广东省住房和城乡建设厅 出版:中国建筑工业出版社 日期:2020-10-01 ... |
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文明的递进(龚莉“四个一批”人才自主选题系列作品·精装)
作者:龚莉 著 出版:中华书局 日期:2020-11-01 百科全书是知识的总汇,被誉为没有围墙的大学。从传统的纸制印刷版百科全书发展到网络版百科全书,百科全书在编辑原则、编辑技术、词条内容、出版形态等方面,均发生了巨大变化,展示出人类文明进步不断发展的轨迹。本书详细梳理纸制印刷版百科全书《不列颠百 ... |
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物流企业关键岗位人才培训新模式:校企共育
作者:蓝少廷 出版:中国财富出版社 日期:2021-01-01 本书分别对英国学徒制理论、架构以及推广现代学徒制成功的国内学校和企业案例进行了阐述,作者通过将现代学徒制理论和自身参与现代学徒项目的经验相结合,撰写了现代学徒制相关课题文章。全书立意较好,对完善我国现 ... |
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税法(第4版)(全国会计领军人才丛书·会计系列)
作者:曹越,谭光荣,曹燕萍 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-02-01 本书分为基础篇和实务篇两大板块。基础篇包括税法基本原理;实务篇按照课税对象的性质,细分为商品与劳务税、所得税、财产税以及行为税。 本书的显著特色是化繁为简、重难点突出、实操性强和具有应试指导价值,旨在带领读者体会税制学习的趣味性、归纳性 ... |
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国际人才蓝皮书:中国留学发展报告(2020~2021)No.7
作者:王辉耀,苗绿 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-03-01 本书分为四个部分,总报告从宏观层面对全球留学发展、中国出国留学、中国海归发展和中国教育对外开放的新变化、新趋势和新机遇进行了综合性分析;出国留学篇从赴美留学、留学数据调查和新冠肺炎疫情影响三个方面,对我国出国留学进行了分析;海归发展篇从海归 ... |
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西部地区创新人才聚集效应影响因素及提升路径研究
作者:肖南兵 出版:经济科学出版社 日期:2021-04-01 与东中部地区相比,我国西部地区的经济基础、区位优势都处于劣势,自“一带一路”倡议提出之后,西部迎来了新的历史发展机遇,而且这一机会也有利于东西部地区发展差距的缩小、有利于区域经济协调目标的实现。本书结合人力资本理论、人才流动理论、人口迁移相 ... |
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财务分析(第2版)(全国会计领军人才丛书·财务管理系列)
作者:池国华 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-05-01 本书具有如下特点: 1. 除了涵盖传统的四大能力财务分析的内容,还侧重基于企业内部经营管理者视角讲授经营分析的相关方法与思路,这不仅拓展了财务分析技术的应用领域,而且符合当下企业越来越重视经营分析的发展趋势。 2. 与时俱进,反映国内外 ... |
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一流人才引领发展——四川大学人才工作理论研究与实践探索
作者: 出版:四川大学出版社 日期: ... |
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如何说别人才爱听,怎么听别人才会说
作者: 出版:吉林出版集团股份有限公司 日期: ... |
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学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究
作者:陈越 著 出版:武汉大学出版社 日期:2021-06-01 本书是关于高校教师聘任制度的专著,将高校教师聘任制度定义为一种有目的、有组织的动态发展过程,并非简单的静态的文件形式,而是资格准入、公开招聘、薪酬待遇、聘期考核、解聘退出五大要素构成的、由“进”到“出”、螺旋上升的动态有机整体。本书探讨了五 ... |
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面向蚕桑全产业链培养复合型创新人才的思考与实践
作者: 出版:江苏大学出版社 日期: ... |
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华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑
作者:王旭东 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 华为干部管理做得好的四大要素 一是各级一把手高度重视,亲自挂帅。把干部人才的培养放在比业务管理更重要的位置,从全局和战略的高度建设干部队伍。 二是各部门联合推进。人力资源部、华为大学、行政管理团队 ... |
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