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绩效增长：人人都是绩效引擎
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中小农村金融机构的社会绩效与财务绩效研究
作者：花弘毅 著 出版：中国金融出版社 日期：2024-01-01 本书对中小农村金融机构社会绩效和财务绩效问题进行了全面的理论和实证研究，并分析了相关历史演化和国际案例，构建了专门针对新型农村金融机构的社会绩效评价体系；旨在全方位分析我国中小农村金融机构社会绩效和财 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245 
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教师评价：绩效赋能与县域学校教师创新驱动发展（校本实践研究丛书）
作者：张旭 车丽金 著 出版：福建教育出版社 日期：2024-06-01 本书探讨教师教育一体化发展中绩效赋能激励县域学校教师创新驱动发展的理论内涵、实践探索和对策建议等内容，建立体现县域学校特色发展目标和教育理念的绩效赋能平台，有效促进教师专业化发展，解决学校绩效考核中存 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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区域整体性绩效管理创新研究——以北京市海淀区为例
作者：北京市海淀区绩效办 国家行政学院项目组 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-06-01 北京市海淀区积极借鉴国内外政府绩效管理发展的经验，紧密结合区内实际不断创新，促进了海淀区治理体系的完善和治理能力的提升。本书简要回顾了海淀区绩效管理发展的历程，全面介绍了海淀区绩效管理的制度体系，详尽 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 379
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超越绩效2.0：大规模组织变革的成功路线图（原书第2版） [美] 斯科特·凯勒
作者：[美]斯科特凯勒 [美]比尔沙宁格 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 领导者们并不缺乏变革管理的建议，但究竟哪种方法才是最好的，长期以来一直没有定论。随着《超越绩效 2.0》一书的出版，这个问题终于有了答案。通过应用本书中详细介绍 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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企业增量绩效管理实战全案
作者：唐政 编著 出版：化学工业出版社 日期：2023-07-01 1.本书集多位咨询师多年的管理咨询经验之精华编写而成，并提供了大量的案例及实际操作范本供读者参考。2.包括企业绩效管理概述、绩效管理整体规划、绩效目标设计、绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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绩效管理从入门到精通（第2版）
作者：胡劲松 出版：清华大学出版社 日期：2023-10-01 如何发掘组织和人才的最大价值，达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法，从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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中国预算绩效管理：路径、方法与实践
作者：童伟 出版：经济日报出版社 日期：2023-06-01 在针对预算绩效管理开展的理论研究中，应进一步厘清预算绩效管理的核心要义，明确我国开展预算绩效管理所应坚持的价值取向和功能定位，并将其置于“中国情境”之下，结合新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者：陈文学 出版：东华大学出版社 日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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我国地方政府债务绩效问题研究
作者：王素芬 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 本书的创新点主要有三个方面：一是基于逻辑模型对地方政府债务绩效的作用机理进行了深入分析。借鉴逻辑模型对地方政府债务资金的运行逻辑进行了抽丝剥茧式的分析，将债务资金使用绩效区分为过程绩效和结果绩效，明确 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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人才引擎：企业市值如何实现翻倍增长
作者：[美]阿尼什·巴特洛 [美]拉姆·查兰 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 公司市值如何实现翻倍增长？ 从建立高效能的人才引擎入手——这是当今企业的战略。 在这本书中，美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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好奇心与服务创新绩效：员工如何成为创新引擎=Curiosity and Service Innova
作者：郑 荔鲤著. 出版：厦门大学出版社 日期：2025-01-01 个体创造力和好奇心这一人格特质已成为学术界与管理实务中重要的讨论和研究课题。本书通过新的理论模型和新视角，检验好奇心特质对员工创造力的影响，特别是在中国一线服务工作的背景下检验好奇心特质与员工创造力之 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 388
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水利科研单位预算绩效管理工作规程
作者：张向东 黄鹏鹃 周普 著 出版：水利水电出版社 日期：2023-08-01 本书主要涉及预算绩效全过程管理。书中不仅详细列明预算绩效申报及批复、执行监控、绩效评价等工作内容、工作流程、注意事项，还汇总了近年来发现问题，汇编了财政部、水利部的相关制度文件。本书将操作实务与制度文 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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县级政府绩效蓝皮书：中国县级政府绩效指数研究报告（2023）
作者：包国宪，马翔，王学军 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-07-01 本书展示的是年度中国县级政府绩效评价结果。本报告主要分为总报告、指数分析篇、典型案例篇三部分。总报告阐述了县级政府绩效的评价背景、评价指数文献综述、评价目的、评价原则、评价特色，系统呈现了县级政府绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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高管激励动态性、战略行为与公司绩效-基于人力资本与动态激励相容的研究
作者：左晶晶 出版：经济日报出版社 日期：2025-01-01 本书从人力资本动态性的角度出发，将动态激励相容理论应用于高管激励机制设计的研究中，为理解高管激励与企业绩效之间的关系提供了新的理论视角。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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环境治理绩效测度的理论和方法研究
作者：李军军 出版：经济科学出版社 日期：2023-08-01 人与自然和谐共生是中国式现代化的重要特征，建设美丽新中国是生态文明建设的战略目标。我国将加快推进生态文明建设，完善环境治理体系，提高环境治理能力，提升环境治理绩效，从而实现经济高质量和生态高质量有机统 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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报酬对员工创新绩效的作用机制研究
作者：张山虎 出版：知识产权出版社 日期：2023-09-01 本书主要是从报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式，2006年发展为5要素的总体报酬模型，已经被证明是适应中国国情， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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报酬对员工创新绩效的作用机制研究
作者：张山虎 出版：知识产权出版社 日期：2023-09-01 本书主要是从报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式，2006年发展为5要素的总体报酬模型，已经被证明是适应中国国情， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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公共政策绩效的社会效应：以脱贫攻坚为例
作者：杜娟 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-11-01 本选题为清华大学“公共政策前沿论丛”的一本。重大公共政策绩效评估对优化政策决策质量、强化政策实施效果至关重要。在中国追求经济增长与民生保障协调发展的过程中，政策执行低效、社会影响效益不佳的现象时有发生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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薪酬绩效：考核与激励设计实战手册
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-05-01 好的绩效和薪酬管理体系， 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系， 7大模块，34个锦囊， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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成本预算绩效分析：方法与案例
作者：曹堂哲 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-05-01 本书是“预算绩效管理教学与研究系列丛书”的其中一本，各章的内容大体上按照“资金分类、成本预算绩效分析的特征与方法论、具体案例”的逻辑布局。首先，通过大量案例的归纳，形成成本预算绩效分析“九步法”共性框 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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