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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障教材办公室 等组织编写 ”共有 242377 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
实践中的马克思主义新闻观——新闻报道经典案例评析(第二辑) 实践中的马克思主义新闻观——新闻报道经典案例评析(第二辑)
作者:本书编写组  出版:高等教育出版社  日期:2022-10-01
本书由中宣部和教育*共同组织编写,由15位知名新闻院校学者和2位国家主流媒体的专家组成编写组,负责撰写案例概述、专家评析等主体内容,并由8家主流媒体提供新闻作品案例及一线记者手记。本书选取了近7年来在全国主流媒体上发表的200多个优秀新闻报 ...
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售價:NT$ 284

凝练科学问题案例 凝练科学问题案例
作者:本书编写组  出版:科学出版社  日期:2023-02-01
为引导科研人员围绕“四个面向”凝练科学问题,提升科研选题质量,国家自然科学基金委员会组织编写了本书。《BR》全书以科学基金资助创新实践为基础,以“鼓励探索,突出原创;聚焦前沿,独辟蹊径;需求牵引,突破瓶颈;共性导向,交叉融通”四类科学问题属 ...
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售價:NT$ 557

“千万工程”干部读本 “千万工程”干部读本
作者:本书编写组  出版:党建读物出版社  日期:2024-04-01
为帮助广大党员干部深入学习领会习近平总书记关于“千村示范、万村整治”工程(简称“千万工程”)的战略擘画和重要指示批示精神,更好学习运用“千万工程”经验,有力有效推进乡村全面振兴,浙江省委组织部、浙江省委党校(浙江行政学院)组织编写了《“千万 ...
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售價:NT$ 202

人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要学习读本 人力资源社会保障事业发展“十三五”规划纲要学习读本
作者:人力资源社会保障部 编  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-09-01
人力资源社会保障事业发展十三五规划纲要学习读本》主要内容包括:指导思想和主要目标、推动实现比较充分和更高质量就业、建立更加公平更可持续的社会保障制度、建设规模宏大的高素质人才队伍、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建中国特色 ...
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售價:NT$ 75

党史著作编写理论与实践 党史著作编写理论与实践
作者:曲青山 编  出版:中央文献出版社  日期:2024-01-01
《党史著作编写理论与实践》由曲青山主编 ...
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售價:NT$ 493

人力资源管理 人力资源管理
作者:奚昕,谢方 主编  出版:安徽大学出版社  日期:2023-08-01
本书是安徽省教育厅质量工程一流教材项目,特别对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行了介绍,如人力资源精析、循证人力资源管理等,部分章节增加问卷或测评工具链接,读者可参与在线测评并获得测评结果。 ...
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售價:NT$ 370

人力资源管理 人力资源管理
作者:倪春丽 刘贻新  出版:高等教育出版社  日期:2024-04-01
本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材,也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求,按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准(初级、中级)和 ...
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售價:NT$ 259

体育组织管理导论 体育组织管理导论
作者:刘晖,郭修金 著  出版:人民体育出版社  日期:2022-12-01
在当今世界,组织无处不在,有政府设立的正式组织,也有藏于民间,甚至有构建于虚拟世界的非正式组织;有具备强执行力的政府机构,也有旨在服务于民的社会组织;有为了规范行业协会、扩大社会影响力的营利性组织,也有以慈善、教育、环保、学术等目的建立的非 ...
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售價:NT$ 406

人力资源经营系统 人力资源经营系统
作者:陈平 主编  出版:武汉大学出版社  日期:2021-12-01
本书是一本研究马应龙集团的人力资源经营系统的专著。本书主要分为六个部分,部分为人力资源经营概述,主要论述人力资源价值与管理,以及人力资源经营系统的主要内容、架构和组织运营流程。第二、三、四、五部分主要介绍人力资源经营系统“4321”模式,分 ...
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售價:NT$ 557

人力资源数字化转型:HRSSC的搭建、迭代与运营 人力资源数字化转型:HRSSC的搭建、迭代与运营
作者:崔晓燕,周扬扬  出版:人民邮电出版社  日期:2022-03-01
紧贴HR新的转型需求、填补HRSSC领域空白 与时俱进、贴近工作实际、一书讲透HR战略升维三大抓手 深入浅出,既有宏观的前沿理论,又有方法论、工具和案例 被众多业内人士倾情推荐,任何HR从业者可 ...
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售價:NT$ 405

办文办事办会 办公室行政秘书技能一本通 办文办事办会 办公室行政秘书技能一本通
作者:笔杆子训练营  出版:人民邮电出版社  日期:2021-01-01
讲解内容全面:9个职场情景、10个小案例、19个职场锦囊,融合办公室行政秘书办文、办事、办会的大全书; 拓展知识丰富:扫描正文中二维码,获取范例、模板职场情景经验之谈等内容; 提供范例模板:附赠海 ...
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售價:NT$ 347

人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律 人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律
作者:杨少杰  出版:中国法制出版社  日期:2021-09-01
人是“资源”还是“资本”?|人力资源管理的基本使命是什么? 如何理解“人”与“组织”的“价值关系”?|管理解决什么问题? 人力资源的信息化与数字化是如何被误读的? 什么是人力资源的自管理?|人才 ...
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售價:NT$ 380

聚焦于人:人力资源领先战略(第2版) 聚焦于人:人力资源领先战略(第2版)
作者:李祖滨  出版:电子工业出版社  日期:2020-06-01
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径聚焦于人,践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家 ...
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基础会计强化训练题库 基础会计强化训练题库
作者:全国“,三校生”,考试辅导教材 编写组  出版:中国财政经济出版社  日期:2020-09-01
本书对各地三校生考试做了系统梳理,严格按照《基础会计课程标准》和教育部全国考试委员会制定的本科目考试大纲组织编写。本书总结了各地三校生考试中会计类考试的考点与题型,突出重点,难点。注重基础和技能的结合,使题目具有典型性、科学性、系统性和实用 ...
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售價:NT$ 284

北京市推进京津冀协同发展战略大事记(2018.3—2022.2) 北京市推进京津冀协同发展战略大事记(2018.3—2022.2)
作者:中共北京市委党史研究室、北京市地方志编纂委员会办公室  出版:中共党史出版社  日期:2022-09-01
《北京市推进京津冀协同发展战略大事记(2018.3—2022.2)》一书由中共北京市委党史研究室组织编写。书稿全面记载了2018年3月至2022年2月中共北京市委在党中央坚强领导下,推进京津冀协同发展战略的事件和活动。主要收录围绕京津冀协同 ...
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售價:NT$ 186

领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编·通用版(上、下) 领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编·通用版(上、下)
作者:中央全面依法治国委员会办公室,中华人民共和国司法部  出版:中国法制出版社  日期:2023-09-01
《领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编 通用版》(以下简称《汇编》)是中央依法治国办、司法部根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》(以下简称《意见》)的部署,组织编写的供各级领导干部学 ...
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售價:NT$ 1389

新时代非凡十年的虹口答卷 新时代非凡十年的虹口答卷
作者:中共上海市虹口区委党史办公室 编  出版:上海人民出版社  日期:2024-01-01
本书围绕新时代非凡十年,展现了中共虹口区委贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想和党的十八大、十九大、二十大及历次全会精神,切实担负起对经济社会发展的全面领导责任,谋划和推进南中北协调联动的城区发展格局 ...
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售價:NT$ 1501

人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角 人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角
作者:戴一鸣  出版:经济科学出版社  日期:2023-12-01
本书分为七个章节。第一章绪论,对全文进行概括性阐述。第二章理论基础,系统介绍本书中两个基础理论。第三章文献综述,对双元创新、双元人力资源管理实践等相关研究成果进行分析总结。第四章组织因素对双元创新的影响,具体分析双元人力资源管理实践、学习型 ...
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人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列) 人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:朱长丰  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-01-01
本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境,以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下:章 人力资源概论;第二章 人力资源规划;第三章 工作分析与工作设计;第四章 招聘与配置;第五章 劳动关系管理;第六章 薪酬管理;第七章 绩效管理;第 ...
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售價:NT$ 244

组织设计与工作分析(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 组织设计与工作分析(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:相飞 杜同爱  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-10-01
本书基于作者多年对于组织管理理论与实践问题的研究与实践,立足科学、可行的组织设计与工作分析理论建构及教学方法设计编写而成。 在整体章节安排上,主要分为导论篇、组织设计篇、工作分析篇,共13章,借助引例、视野拓展、课堂讨论、团队练习、自我测 ...
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售價:NT$ 274

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