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用会议激发团队效能:场域设计
作者:[日]堀公俊[日]加藤彰 出版:东方出版社 日期:2021-08-01 一次高效的会议既是某个人的事,又是整个团队的事,“用会议激发团队效能”书系是迄今为止对于提高组织会议效益权威的书,是每一个职场中人的! 1、失败的会议三大特点:拿不出意见,意见不一致,无法得出结论。 ... |
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正颌外科治疗手册:团队协作(翻译版)
作者:李继华,李盛 出版:人民卫生出版社 日期:2021-07-01 本书是一本专门指导正颌外科临床工作的工具书,内容贴近临床实际,紧密联系医患实践,适合已经从事正颌外科的年轻外科医生日常随身携带学习,适合正颌外科专业研究生作为临床实践指导,以及适合正畸科医生了解正颌正畸联合工作的程序,有较强的实用性和针对性 ... |
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激励的艺术(如何让你的团队干劲十足)
作者:杨超 出版:时事出版社 日期:2021-09-01 针对日常管理的“常见病”, 提供接地气、易操作、可复制的科学管理方法, 帮助你从低效的日常管理中解放出来, 成为一名上级信任、下级拥护的优秀管理者。 ... |
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学习型管理:培养领导团队的A3管理方法(珍藏版)
作者:[美]约翰?舒克[John Shook] 出版:机械工业出版社 日期:2021-10-01 丰田式管理的精华,一张A3纸把问题的源头、分析、纠正和执行计划全面囊括。简单即有效。 很多熟悉A3报告的人很初都会把A3看成是一个简单的沟通工具,或者问题解决工具,但是A3的含义远不止如此。公司会通过A3流程来对问题、项目和建议进行识别、 ... |
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高效能团队:打胜仗+赏识的力量(套装2册)
作者:田涛,宫玉振,吴春波,[美]大卫·诺瓦克 著 出版:广东人民出版社 日期:2021-11-01 《赏识的力量》 人们可能不愿意为老板工作 但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作 全球大餐饮集团——百胜集团CEO大卫·诺瓦克根据自己在百盛餐饮集团和个人生活中的真实经验,讲述了一个发人深省的寓言故事。他在多年的企业高管经历中发现 ... |
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三维管理法:提升管理格局,带出高效团队
作者:[西]路易斯·阿尔瓦雷斯·萨托 出版:民主与建设出版社 日期:2021-11-01 任何组织和个人的成功与失败,都源自领导力! 三个维度、 十四个技能,提升管理格局—— 教练官维度 战略性思维 自我平衡强迫症 积极乐观 充满激情 参与官维度 沟通与鼓励 谦虚学习 建立外部社 ... |
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成为年轻一代的帮手:如何激发团队的隐性力量
作者:[英]特伦斯·莫里 著 黄执琨 译 出版:中国友谊出版公司 日期:2021-12-01 ★Thinkers 50评选出的50位商业思想家之一,麻省理工学院和伦敦商学院企业家导师特伦斯·莫里赋能未来之作 ★对于年轻一代感到束手无策的管理者,这是一本可以有效激发团队隐性力量的实用指南 ★ ... |
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从探索走向成功 : 高利团队中西医结合学术思想成长记
作者:高利 出版:中国中医药出版社 日期:2021-12-01 本书根据不同时期疾病谱,参考中西医两个理论认识和诊疗手段并优势互补。对神经科常见病的医理论相结合,辨病与辨证相结合,中医证候与现代各项理化检查相结合,中西医两种治疗手段优势相结合,介绍了适合国情的诊疗思路与方法,对疑难重证有了新的思路。适合 ... |
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不会游戏化管理就带不好95后团队
作者:主编:梅霖,副主编:易炜?沈亦周 出版:中华工商联合出版社 日期:2022-01-01 各种游戏设置,深层含义解读,加强团队凝聚力,激发95后年轻员工工作激情。 ... |
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(专著)时尚设计团队创新能力研究(李丹)
作者: 出版:立信会计出版社 日期: ... |
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关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁
作者:[爱尔兰]巴里·奥雷利[Barry O'Reilly] 出版:机械工业出版社 日期:2022-03-01 本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境,限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系,你可以忘却阻碍你及你的企业取得进步的行为习惯和思维模式;再学习新的技能、策略以及驱动企业日新月异发展的创新方法; ... |
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靳小雷教授团队面部轮廓整形美容手术病例精解
作者:祁佐良 靳小雷 出版:科学技术文献出版社 日期:2022-04-01 面部轮廓整形的目的是调整其形状,主要通过对面部骨骼的切除、充填、移位,来改善面部形态,使脸型和五官显得和谐、匀称。因此对于受术者来说,重要的是在多种手术中选择出适合本人的手术方案。因此,医生会根据受术者脸型和脸部骨骼的曲线和形态,采取突出脸 ... |
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胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队
作者:曾双喜 出版:人民邮电出版社 日期:2022-05-01 1.结构设计新颖且合理从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力,掌握构建胜任力模型的技巧,并具备胜任力思维。2.提出“胜任力思维”的概念作者认为,企业管理者和HR从业者要想 ... |
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上任第一年2:从团队管理者到卓越领导者的成功转型
作者:[美]琳达·希尔[Linda A.Hill]洛厄尔·肯特·莱 出版:机械工业出版社 日期:2022-06-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 400 |
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3倍速培养:让中层管理团队快速强大
作者:李祖滨李锐 著 出版:机械工业出版社 日期:2022-07-01 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 最新作品 萃取20年咨询项目实战经验,原创性“3倍速人才培养模型”,助力构建3倍于同行的人才培养速度,获取3倍于同行的业务发展速度 招聘基层、培养中层、选拔高层, ... |
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银发世代:北京协和医院老年医学专家团队审定,批判版《最好的告别》
作者:路易斯·阿伦森 出版:中信出版社 日期:2022-08-01 阿伦森倡导一种新的平衡模式:技术可以发挥作用,但重点要回到照护上。与现代医学的高科技和算法不同,她提出的真正的“个性化医疗”的理念包含了病人过去的经历和当下的期望。这种综合的、人性化的老年医学模式是罕 ... |
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团队情境中职场欺负行为的跨层次研究
作者:付美云 著 出版:天津大学出版社 日期:2022-03-01 ... |
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简帛书写与河西走廊:聊城大学简帛学研究团队考察纪实
作者:李如冰 出版:知识产权出版社 日期:2022-07-01 1.对西北简帛出土地的人文、历史展现,是了解西北简帛出土遗址的重要内容。 2.对历史遗址的考察,也是历史文化研究者的重要使命。 3.如何保护这些文物,是现代学者的另一种刻不容缓的使命。 所以,本书 ... |
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积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密
作者:[捷]扬·穆赫菲特 [英]梅利娜·考斯蒂 出版:机械工业出版社 日期:2022-08-01 对领导者来说,获胜的途径并不是克服自己的问题,而是发挥自己的优势。商界几乎不把幸福感当回事。当提到领导力时,人们想到的通常是业绩、生产力和利润。但这些都是卓越领导力的结果,而不是它的原因。幸福感才是实 ... |
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你的团队需要一个会讲故事的人(原书第2版)
作者:[美]安妮特·西蒙斯[Annette Simmons] 出版:机械工业出版社 日期:2022-08-01 大道理不如一个好故事! 经典畅销20年,久经验证的讲故事方法论,第二版内容全新升级! 学会在正确的时机讲好故事,更好地获取信任、激发创新、激励员工、促成行动、驾驭不确定性······ 拥有故事思 ... |
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