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劳模学概论
作者：中国劳动关系学院 组织 编写 出版：人民出版社 日期：2020-06-01 本书*次将中国的劳模现象作为一门学问进行深入探索和研究，以中国劳模现象，中国劳模的先进事迹、社会贡献及其影响，以及中国劳模的历史发展规律作为主要研究对象，在讲好中国劳模故事的实践基础上，运用科学的研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 480 
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部分国家（地区）最新医疗保障改革研究（2018年报告）
作者：中国医疗保险研究会，中国劳动和社会保障科 出版：经济科学出版社 日期：2020-07-01 我国医疗保障改革成就巨大，得到了国际社会的认可，也得益于对国际医疗保险改革经验的充分借鉴。深入研究国外主要国家的改革措施、主要做法和理念变化，学习借鉴国际经验，对于完善我国医疗保障改革成就巨大，得到了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 600
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基本医疗保险用药管理暂行办法
作者：中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 30
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技能人才薪酬分配指引
作者：中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 58
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中国劳动统计年鉴-2021（含光盘） [2021 China Labour Statistical
作者：国家统计局人口和就业统计司 出版：中国统计出版社 日期：2021-12-01 《中国劳动统计年鉴2021》是一部全面反映中华人民共和国劳动经济情况的资料性年刊。本刊收集了2020年全国和各省、自治区、直辖市的有关劳动统计数据。主要指标还编有历年统计数据。 《中国劳动统计年鉴2 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1730
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城镇化与女性农民工劳动权益保障
作者：苏映宇 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-09-01 尊重劳动，保障劳动者权益是马克思主义劳动观的重要内容，也是中国共产党人践行马克思主义劳动观的重要探索。女性农民工作为劳动群体的重要组成部分，是城镇化建设的生力军，其劳动权益理应受到尊重和保护。近年来， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 579
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新常态下我国劳动关系协调机制创新与国际比较研究
作者：张嘉昕 出版：经济科学出版社 日期：2021-08-01 劳动关系是生产关系的重要组成部分，是基本、重要的社会关系之一。本书主题是新常态下我国劳动关系协调机制创新与国际比较研究，章首先介绍研究背景与意义，尔后是一个比较系统的文献综述。第二章是劳动关系理论综述 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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“五小工”劳动技能培训教程（高等职业教育“十四五”系列教材）
作者：张希跃，王其梁 著 出版：水利水电出版社 日期：2021-12-01 本书紧贴部队士官人才队伍建设需要和士官岗位任职需求，以士官生劳动意识与劳动技能培育为基础，将士官生劳动技能培养与部队“五小工”技能需求有机衔接、高度融合，进一步丰富了士官生劳动教育课程内容，促进士官生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
作者：熊卫 著 出版：武汉大学出版社 日期：2021-12-01 本书的研究内容主要包括五个方面：中国企业新生代员工的界定及其工作价值观特征；中国企业劳动关系的客观现状的调查分析；中国企业新生代员工劳动关系主观评价偏好的结构及特征；新生代员工劳动关系管理策略；企业年 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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雇用保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究
作者：王光荣 出版：中国社会科学出版社 日期：2015-04-01 《雇用保护、 工资与劳动契约当事人行为研究》使用比较制度实验探索了雇佣保护和 工资等劳动制度与社会偏好之间的相互作用，以及它们对劳动契约当事人行为的交互影响，对于如何利用社会偏好来构建和谐的劳动关系、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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中国企业劳动关系状况报告（2017）
作者：黄海嵩 出版：企业管理出版社 日期：2018-12-01 一本了解2017年中国企业劳动关系状况的参考书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 572
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外企劳动争议解决与法律风险防范
作者：王彬 出版：北京大学出版社 日期：2019-04-01 从劳动争议案件大数据中总结外企胜诉或败诉的缘由，通过典型案例分析，为外企防范法律风险，进行劳动关系合规提供有益建议。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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劳动关系法律调整的核心机制研究
作者：肖竹 出版：中国法制出版社 日期：2019-07-01 本书选取个体劳动关系、集体劳动关系以及劳动争议处理法律调整机制中的关键问题，详细阐述了劳动关系法律调整的核心机制。全书在全球化背景下，以国别（地区）比较研究为基本路径，深刻剖析了劳动关系法律调整在理论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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双重劳动：效益倍增的时间分工法则
作者：陈兵 出版：中国经济出版社 日期：2019-08-01 ★在同一工作时间段，依靠同时完成一项以上的劳动，以提高工作效率★双重劳动，不是一心二用，而是事半功倍★双重劳动，不是提高速度，而是转变观念 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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人力资源法律管理8：群体性劳动争议管理
作者：沈骏, 谈育明, 陆敬波 出版：中信出版集团 日期：2015-06-01 《人力资源法律管理⑧：群体性劳动争议管理》针对当前劳动争议高位运行，特别是群体性劳动争议高发、多发的情况下，就群体性劳动争议产生的原因、性质、特点和目前处置群体性劳动争议存在的缺陷以及如何化解与预防等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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内格里的“非物质劳动”理论及其当代意义研究
作者：李春建，马丽 著 出版：重庆出版社 日期：2016-12-01 随着被喻为21世纪共产党宣言的《帝国》一书的热议，近些年来，意大利马克思主义学者安东尼奥?6?1内格里的学术影响力不断扩大。其中，旨在对劳动新形式进行理论概括的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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劳动经济学（第二版）（21世纪经济学系列教材）
作者：沈琴琴 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-07-01 本书凝聚作者多年的研究心得，广泛吸收劳动经济学科*的前沿学术研究成果，对劳动经济的基本理论以及劳动经济理论在中国的应用作了较为详尽的讲解。全书共11章，包括导论、劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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劳动关系中的管理权边界：以司法判例为视角
作者：刘晓倩 出版：社会科学文献出版社 日期：2017-08-01 在劳动关系中，用人单位可以在招聘、调岗、休假、解雇等各个环节对劳动者进行管理和安排。为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利，也为了维持公正、安定的劳动关系，劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 706
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博学·21世纪人力资源管理：劳动经济学（第三版）
作者：曾湘泉 出版：复旦大学出版社 日期：2017-08-01 坚持与创新曾湘泉教授《劳动经济学》（第三版）评述 近几年，国内学术界对劳动经济学科的关注度在不断升温。这体现在：各种经济类学术组织在举行学术研讨时都将劳动经济 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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中国劳动科学研究报告集（2016年度）
作者：· 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-01-01 《中国劳动科学研究报告集（2016年度）》汇总了2016年由劳动科学研究所的研究人员承担的人力资源和社会保障部各司局及地方人力资源和社会保障厅局委托的科研项目的课题报告，是劳动科学研究所将2016年全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 702
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