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图解人力资源管理 图解人力资源管理
作者:戴国良  出版:电子工业出版社  日期:2013-12-01
本书是一本较为系统的讲解人力资源管理的工具书,它涵盖了从人才招聘、人才培养到工作评价、人事晋升、考绩、惩戒与申诉、激励、薪资设计等企业人力资源管理涉及的各方面内容。它采用一小节一概念的表达方式,精简扼要地传授人力资源管理必备知识,同时还提供 ...
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售價:NT$ 353

人力资源管理基础(第4版)(美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材(英文版) 人力资源管理基础(第4版)(美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材(英文版)
作者:[美]诺伊 等著  出版:清华大学出版社  日期:2014-01-01
诺伊等编著的《人力资源管理基础第4版)》涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外,本书 ...
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售價:NT$ 504

人力资源管理(普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列) 人力资源管理(普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列)
作者:王玉姣 主编  出版:清华大学出版社  日期:2013-05-01
人力资源是企业生存和发展的重要战略资源,科学有效的人力资源管理是企业不断走向成功的根本。《普通高校“十二五”规划教材·工商管理系列:人力资源管理》共分10章,内容包括:人力资源管理概论、职位分析与职位评价、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培 ...
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售價:NT$ 353

人力资源开发与管理(高等院校人力资源管理系列精品规划教材) 人力资源开发与管理(高等院校人力资源管理系列精品规划教材)
作者:冯光明 等编著  出版:机械工业出版社  日期:2013-09-01
本书是一本关于现代人力资源开发与管理的教材。全书系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题,包括人力资源管理概论、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、职业生涯管理、劳动关系与员 ...
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售價:NT$ 363

《劳动合同法》修改与企业多元用工管理实务篇 《劳动合同法》修改与企业多元用工管理实务篇
作者:本社 编著  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2013-10-01
《劳动合同法》修改与企业多元用工管理实务篇,新法背景下员工关系管理与劳动争议处理实务篇,定岗定编写员操作实务篇,工作分析实务篇,招聘与录用实务篇,绩效考核实务篇,薪酬管理实务篇,员工培训实务篇。 ...
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售價:NT$ 13950

人力资源管理精细化实操手册 人力资源管理精细化实操手册
作者:刘仙梅 编著  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2013-12-01
界定40个人力资源管理业务范畴 梳理39个人力资源管理实施程序 汇总30个人力资源管理实用方法 给出37个人力资源管理执行工具 甄别28个HRM风险点行控制 范畴界定从随意化向规范化管理转变 ...
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售價:NT$ 326

人力资源管理(二十一世纪普通高等院校实用规划教材) 人力资源管理(二十一世纪普通高等院校实用规划教材)
作者:王蕴,孙静 编著  出版:清华大学出版社  日期:2008-03-01
人力资源管理是管理理论的一个重要主题,又是管理者知识结构的主要支柱,因此被列为世界各国高等院校工商企业管理教育课程体系的专业核心课程。本书强调前沿理论与中国企业实践的密切系,能够比较有针对性地解决企 ...
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售價:NT$ 304

21世纪全国高等院校旅游管理系列实用规划教材—酒店人力资源管理 21世纪全国高等院校旅游管理系列实用规划教材—酒店人力资源管理
作者:张玉改 主编  出版:中国林业出版社  日期:2008-07-01
本书是21世纪全国高等院校旅游管理系列实用规划教材之一。全书共分9章,分别介绍了酒店人力资源管理;酒店工作分析与工作设计;酒店人力资源规划与配置;酒店员工招聘;酒店员工培训与职业发展;酒店的薪酬管理;酒店员工激励;酒店员工绩效管理;酒店劳动 ...
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售價:NT$ 266

21世纪高等学校规划教材 人力资源管理与实务 21世纪高等学校规划教材 人力资源管理与实务
作者:王莹 主编  出版:中国电力出版社  日期:2011-07-01
全书内容简单明了、实用性强,力求使学生毕业就可从事人力资源工作,轻松度过试用期,快速进入角色;使企业人力资源从业人员能更系统、全面地了解人力资源管理策略,提高自身的管理能力与水平;使从事人力资源的管理 ...
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售價:NT$ 171

物业人力资源管理(21世纪高职高专规划教材·物业管理系列) 物业人力资源管理(21世纪高职高专规划教材·物业管理系列)
作者:贾英杰 主编  出版:中国人民大学出版社  日期:2011-08-01
由贾英杰主编的《物业人力资源管理》以培养物业企业管理岗位的人力资源管理技能为主要指导思想。全书共10章,主要介绍了物业人力资源开发与管理的基本理论,工作分析方法,人力资源的规划,员工招聘与录用技巧,绩效考核,员工的薪酬管理,员工的激励与沟通 ...
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售價:NT$ 276

人力资源管理——基本理论#操作实务#精选案例(高等学校经济与工商管理系列教材) 人力资源管理——基本理论#操作实务#精选案例(高等学校经济与工商管理系列教材)
作者:赵继新,郑强国 主编  出版:北京交通大学出版社  日期:2011-08-01
赵继新、郑强国主编的《人力资源管理——基本理论·操作实务·精选案例》内容按人力资源管理职能模块分为10章,分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训与开发、员工职业生涯规划与管 ...
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21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材—人力资源管理(第2版) 21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材—人力资源管理(第2版)
作者:颜爱民,方勤敏 主编  出版:北京大学出版社  日期:2011-07-01
传承创新:秉承了第1版的编写特色,吸纳当前最新理论、最新教改成果以及使用院校的宝贵意见。并遵循最新发布的各项准则、规范科学实用:注重专业知识和操作技能,并培养学生的实践能力案例教学:融入了最新的实例以 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:人力资源管理编写组 编  出版:中央广播电视大学出版社  日期:2011-07-01
人力资源管理理论是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理工作的理论基础。本书共分为12章,主要内容包括:人力资源管理导论、人力资源管理战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核与管理、薪酬管理、职业生涯管理、员 ...
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人力资源管理工具箱 人力资源管理工具箱
作者:  出版:中国电力出版社  日期:2012-01-01
本书从人力资源规划、工作分析、岗位评估、工作设计、招聘面试、职业培训、沟通管理、薪酬管理、激励管理、职业规划11个方面全面系统地讲解了人力资源工作中需要用到的各种工具和方法,结合流程图、案例等层层展开,深入浅出地剖析了各个工具的使用方法、范 ...
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售價:NT$ 466

长松组织系统(软件) 长松组织系统(软件)
作者:  出版:  日期:
7套视频教学光盘,一共54张DVD光盘 1套导入光盘 1套组织系统制度汇编大全 3套web系统的用户手册: 1个企业薪酬设计web系统 1个企业绩效管理web系统 1个测评性质的招聘 ...
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售價:NT$ 118800

现代人力资源管理(第3版全国高职高专教育规划教材) 现代人力资源管理(第3版全国高职高专教育规划教材)
作者:刘金章,孙可娜 主编  出版:高等教育出版社  日期:2011-07-01
刘金章、孙可娜主编的《现代人力资源管理第3版》是全国高职高专教育规划教材。教材共设十一个章节,内容包括:人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩 ...
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售價:NT$ 312

旅游企业人力资源管理(高等学校旅游管理专业课程教材) 旅游企业人力资源管理(高等学校旅游管理专业课程教材)
作者:赵西萍 主编  出版:高等教育出版社  日期:2011-01-01
《旅游企业人力资源管理》由赵西萍主编,教材共分十二章,从组织战略管理的理念出发,基于组织变革和组织文化因素来思考旅游企业人力资源管理的问题。本教材在内容上力求具有系统性、新颖性、针对性、实用性和适用性 ...
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人力资源管理实务(第2版)(高职高专经济类专业系列教材 工商与流通企业系列培训教材) 人力资源管理实务(第2版)(高职高专经济类专业系列教材 工商与流通企业系列培训教材)
作者:蔡丽伟,林玲玲 主编  出版:清华大学出版社  日期:2012-05-01
《人力资源管理实务第2版》根据人力资源管理发展的新形势和新特点,遵循人力资源管理业务流程和操作规律,结合国家新颁布实施的人力资源管理相关法规和规定,系统介绍了人力资源规划、工作分析与工作设计、员工的招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬 ...
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普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育) 大学生职业发展与就业指导(第二版) 普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育) 大学生职业发展与就业指导(第二版)
作者:刘珍杰 等主编  出版:中国电力出版社  日期:2012-08-01
“大学生职业发展与就业指导”是学生就业能力与生涯管理能力和学生职业素质提升的引领课程,是学生学业和就业的导航课程。刘珍杰、叶岚主编的《大学生职业发展与就业指导(第2版)》按照学生的职业发展与就业指导不 ...
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售價:NT$ 280

人力资源管理(“十二五”普通高等教育规划教材 经管系列) 人力资源管理(“十二五”普通高等教育规划教材 经管系列)
作者:陈洪权 主编  出版:清华大学出版社  日期:2013-02-01
《人力资源管理》以人力资源管理六大核心模块为主线,从人力资源获取(选人)、开发(育人)、利用(用人)和保持(留人)等环节系统讲述了人力资源管理的基本理论与基本流程,从实践层面讲述了工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪 ...
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售價:NT$ 342

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