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退出、呼吁与忠诚——对企业、组织和国家衰退的回应
作者：[美]艾伯特·O.赫希曼 著，卢昌崇 译 出版：格致出版社 日期：2023-04-01 这是一本携带着很多有价值学术思想的著作，赫希曼教授巧用“退出”“呼吁”“忠诚”三个概念演绎了企业组织绩效衰退—恢复的种种情形，以简驭繁，运思之妙，令人叹服。赫希 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286 
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上海合作组织框架内的反恐怖国际合作研究
作者：穆兴天等著 出版：时事出版社 日期：2023-03-01 本书以“上海合作组织框架内的反恐怖国际合作”为主题，分为两部分：部分为恐怖主义与反恐怖基础理论，和恐怖主义全球治理“中国方案”的基本构成；第二部分为上海合作组织框架内的反恐怖国际合作问题研究，主要包括 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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组织模块化赋能的企业颠覆性创新生态系统
作者：王海军，祝爱民 出版：科学出版社 日期：2023-07-01 《组织模块化赋能的企业颠覆性创新生态系统》围绕企业颠覆性创新生态系统的建构与管理问题，首先回顾国内外相关文献的研究进展，梳理现有理论缺口；其次，解析技术和组织导向下的模块化基本特征和赋能机理；再次，结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 908
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企业与组织文化建设经典套装（组织文化与领导力+组织文化诊断与变革+企业文化）
作者：埃德加，沙因，特伦斯，迪尔，金，卡梅隆，罗伯特，奎因等 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-07-01 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式（珍藏版）》是企业文化领域具代表性的巨作之一，标志着企业文化理论的形成。两位管理学大师在30多年前通过对大量企业实践的研究，前瞻性地论述了这一重要主题，其理念和内容至 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1158
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海星式组织
作者：奥瑞·布莱福曼 出版：中信出版社 日期：2019-03-01 掌握去中心化组织的特征 了解海星式组织 把握互联网企业的趋势与本源 海星式决策、去中心化、圈子、催化剂、触媒式人物、*平衡点、规模不经济、无序的力量、前沿 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 365
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组织赋能
作者：白睿，沈晶 出版：中国法制出版社 日期：2019-10-01 华为*阿里戴尔等企业转型实战剖析 OD中国式落地精准指南 HR突破转型路径设计宝典 随书附赠名企组织架构图电子版 ○38种可复制分析模型○15组名企组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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激活组织：华为奋进的密码
作者：吴晓波，徐光国，张武杰 出版：中信出版社 日期：2021-10-01 1．浙江大学吴晓波教授领衔的管理研究智库平台与拥有20年华为人力资源、管理培训工作经验的专家联手打造的重磅作品。 2．《华为管理变革》姊妹篇，华为前高级副总裁 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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20世纪50年代归国留美学人：困境、组织与贡献
作者：陈丹 出版：中央编译出版社 日期：2022-09-01 《新中国成立前后留美学生组织研究》一书围绕20世纪50年代归国的留美学人这一群体展开研究，系统梳理了这一时期国民政府派遣留学生的政策及美方接收中国留学生的政策，详细介绍了中国学子赴美留学和留美学人在美 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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里甲制度考略——一个中国基层财务组织简史
作者：江士杰 出版：商务印书馆 日期：2022-09-01 《里甲制度考略：一个中国基层财务组织简史》，是一部研究我国古代财政运作体制和基层社会治理方式的重要著作。作者系统梳理了我国古代社会基层赋税役政的变迁历史，对不同历史时期里甲制度的优劣进行了评价。在里甲 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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重塑领导力 企业管理组织创新觉醒商业
作者：[加]布伦特·洛，[新西兰]苏珊·巴斯特菲尔德 ，[美]特拉 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-02-01 颠覆性技术不断涌现，不断冲击着传统的商业模式与格局。传统的科层制管理模式，自上而下的领导方式已经极大地不适应当下的氛围。新型组织管理变革势在必行。《特斯拉：埃隆 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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数字时代组织转型与公司创业前沿文献研究
作者：田莉 周冬梅 李雪灵 出版：机械工业出版社 日期：2023-05-01 本书的所有文献被分为数字技术对创新创业活动的挑战、数字时代的公司创业模式与价值创造、数字时代的企业战略选择与竞争优势、组织数字化转型、数字治理五大类，本书着重对这些文献进行了评述和观点解读，并推荐与该 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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开放式创新：数字化转型中的媒体组织与市场
作者：龚彦方 出版：中山大学出版社 日期：2022-12-01 本书采用开放式创新理论模型作为基础性的研究起点，围绕两个研究对象“媒体组织”与“市场”，引入新制度主义分析、产业经济学分析、新制度经济学分析等研究范式构建研究框 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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建设项目组织文化：基于参与方行为视角的研究
作者：宋宇名 出版：浙江大学出版社 日期：2023-05-01 本书为作者博士学位论文。基于参与方行为的视角，通过行业调研和专家访谈，本书构建了建设项目组织文化对项目成功影响的理论模型及相应的研究假设，并采用结构方程模型、层次回归分析等实证研究方法，进一步验证相关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值
作者：［英］纳塔尔·丹克[ Natal Dank]、［芬］瑞娜·赫 出版：人民邮电出版社 日期：2023-05-01 敏捷在人力资源领域应用的基础工具书，内容翔实、落地。书中讲述的敏捷在人力资源管理领域应用的大量方法、工具和案例，紧跟时代步伐和市场所需，是人力资源管理者进行角色 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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提升组织绩效：从考核开始认识绩效管理
作者：宋玉可 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-06-01 绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径，对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。书稿从考核入手，明确考核应该是“自然而然”地收集数据，而不是额外花费很多时间精力、物力另 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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框架分析：经验组织论 戈夫曼 新闻传播学
作者：[美]欧文·戈夫曼 著，杨馨，姚文苑，南塬飞雪 译 出版：北京大学出版社 日期：2023-08-01 欧文·戈夫曼的《框架分析》（Frame Analysis）是*部试图以系统性和理论化的方式阐述“框架”概念的关键著作。此中译本的问世，势必会对当下许多领域的研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 755
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城市轨道交通路网客流预测仿真与协同组织优化方法
作者：郭建媛，秦勇，贾利民，孙方 出版：人民交通出版社 日期：2023-08-01 本书从城市轨道交通实际应用需求出发，利用信息技术、人工智能与大数据分析方法，解决城市轨道交通运输组织问题。本书包含基于深度学习的客流短期预测方法、数据驱动的乘客出行选择模型、多粒度客流仿真推演技术、客 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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会务组织
作者：杨桐，赵玲玲，张文杰 出版：中国人事出版社 日期：2020-09-01 内容方面，各分册以章为主，以工作内容工作要求工作流程工作方法工作心得为线，析分工作事项，复原工作场景，总结工作规律，明确问题解决关键点，归纳工作方法技巧，并梳理常见错误用以警醒，帮助公职人员迅速掌握岗 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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组织的未来
作者：[美]加里·哈默，[美]米凯尔·贾尼尼 出版：中信出版社 日期：2021-11-01 · 张瑞敏、曾鸣等国内外20余位先锋企业高管、经济学家、学者力荐 · 以奋斗者为中心的全新管理变革路径 · 运用本书提出的管理原则，企业足以产生颠覆游戏规则 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 484
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背德者（诺贝尔文学奖得主代表作，纪德自我剖白之书。李玉民法文直译，经典全译本）（创美文库）
作者：[法]安德烈·纪德 著，李玉民 译 出版：花城出版社 日期：2023-07-01 1. 诺贝尔文学奖得主代表作品之一，纪德的自我剖白之书 2. 知名翻译家李玉民法语直译，未删节全译本 3. 精心整理了纪德生平事迹 数张珍贵照片 一万字译后 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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